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劳务施工合同备案需要什么
劳务施工合同备案需要以下文件和资料:1. 承包方和劳务方双方的明、营业执照等相关证件;2. 施工合同书;3. 项目投标文件或工程合同;4. 工程质量监督机构或具备资质的第三方监理机构出具的合法合格的工程质量监督报告;
2024-03-14
劳动合同
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劳务是怎么到厂谈合同
劳务者到工厂谈合同具体步骤如下:1.预约:首先,劳务者可以通过电话、邮件或其他方式预约和工厂的相关负责人面谈时间。2.准备资料:劳务者在前往工厂谈合同之前,需要准备好个人明、工作经历、学历等相关资料。3.前往
2024-03-14
劳动合同
1893浏览
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跟劳务派遣签的合同怎么签
与劳务派遣公司签订合同时,需要明确约定双方的权利义务及相关条款,确保合同合法有效。以下是与劳务派遣公司签订合同时需要考虑的关键内容:1. 签约双方信息:合同需要包括劳务派遣公司和用工单位(您)的详细信息,
2024-03-14
劳动合同
7095浏览
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劳务合同上都有什么章子
劳务合同通常包含以下章节:1. 合同双方:说明雇主和员工的基本信息,如名称、住所等。2. 工作内容:明确员工的工作职责和工作内容。3. 薪资与福利:规定员工的薪资待遇、福利待遇以及薪资支付方式。4. 工作时间:规定员
2024-03-14
劳动合同
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未成年怎么签劳务合同书
未成年人签署劳务合同需要遵循一定的法律规定,通常情况下,未成年人需要由其监护人代为签署合同。具体操作步骤如下:1. 未成年人应由其监护人(通常是父母)代为签署劳务合同。监护人应明确了解合同内容,并同意未成
2024-03-13
劳动合同
3769浏览
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劳务合同有哪些规定和条款
劳务合同中通常包括以下规定和条款:1. 合同双方的基本信息:包括雇主和劳动者的姓名(或名称)、证件号码、联系方式等基本信息。2. 工作内容和岗位:明确劳动者具体从事的工作内容、工作职责以及所在岗位。3. 工作时间
2024-03-13
劳动合同
6929浏览
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劳务实习合同怎么签
劳务实习合同是企业和实习生之间签订的一种劳动合同,内容一般包括双方的基本信息、实习期限、实习内容、工作时间、薪酬待遇、保密责任、违约责任等条款。以下是劳务实习合同的签订步骤:1. 确定合同内容:双方需就实
2024-03-13
劳动合同
2659浏览
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劳务电子版合同怎么弄出来
要创建劳务电子版合同,您可以按照以下步骤进行:1. 确定合同的内容和条款:包括双方当事人的基本信息、合同的目的和范围、劳务报酬、工作时间、保密协议、违约责任等内容。2. 使用合同模板或在线合同工具:您可以在网
2024-03-13
劳动合同
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国企劳务派遣到什么时候终止合同
国企劳务派遣到什么时候终止合同取决于具体的合同条款和雇佣协议。一般来说,劳务派遣合同结束的情况可能包括:1. 合同到期:合同可能设定了一个固定的期限,在期满时自动终止。2. 双方协商:双方都同意提前终止合同。
2024-03-13
劳动合同
8229浏览
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劳务合同书电子版怎么写的好
劳务合同书的电子版写得好需要包括以下几个重要内容:1. 标题:劳务合同书2. 合同双方信息:包括用人单位和劳务人员的名称、地址、联系方式等信息。3. 合同签订日期:标明合同签订的日期。4. 合同期限:明确劳务合同的起
2024-03-13
劳动合同
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南康区在哪做工伤鉴定好
南康区的工伤鉴定可在当地的劳动能力鉴定委员会或指定的医疗机构进行。选择这些机构可确保鉴定过程的公正性和结果的准确性。具体地点可咨询当地人社部门或114电话查询。为确保权益,建议伤者及家属选择合适的鉴定机构
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2025-04-05
工伤鉴定
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申请工伤认定书在哪里拿
申请工伤认定书需要前往当地人力资源和社会保障部门或工伤认定机构进行申请。具体地点可咨询当地人力资源和社会保障热线或登录该部门官网查询。申请时需提供相关证明材料,如明、医疗证明等。申请流程可能因地区而异
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2025-04-05
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劳动仲裁员工败诉了怎么办
劳动仲裁员工败诉后,应尊重裁决结果,如不执行裁决,需承担相应法律后果。员工可仔细阅读裁决书,若认为裁决确有错误,可在法定期限内依法提起上诉。同时,建议反思败诉原因,改进工作态度或方式,避免类似纠纷再次
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2025-04-05
劳动仲裁
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如何申请仲裁确定劳动关系
申请仲裁确定劳动关系,需提交仲裁申请书,并提供相关证据,如、工资条、考勤记录等。经仲裁委审核受理后,进行开庭审理,双方进行举证、质证和辩论。结束后,仲裁委依法作出裁决,确定劳动关系是否存在。整个过程中
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抚养费是一种涉及家庭内部经济纠纷的问题,通常涉及父女之间的金钱支付关系。具体指未能承担抚养义务的父母一方,需要向另一方支付的子女生活、教育等费用。这类纠纷常见于离婚或分居后,双方对子女的抚养责任和经济
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2025-04-15
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如何在台湾地区申请商标注册
在台湾地区申请商标注册,需向台湾智慧财产局递交申请,提交商标图样、商品或服务类别等信息。申请人可以是企业、个人或其他组织。申请过程中需遵循相关法规和流程,确保商标独特性、合法性。完成注册后,将获得商标
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2025-04-15
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哪些情况属于违法解除合同
违法解除合同的情况主要包括:雇主违反法律规定或劳动合同约定,无正当理由解除合同;解雇劳动者时未按照法定程序进行,如未提前通知、未支付经济补偿等;解除合同的理由不符合法律规定,如以歧视、胁迫等不正当手段
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2025-04-15
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