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工伤赔偿的工资包含奖金吗

工伤赔偿的工资通常是指包括工资、津贴、补贴在内的收入，一般不包括奖金。但是，具体情况还需根据相关法规和政策来确定。根据《中华人民共和国劳动保障法》规定，工伤赔偿应当按照下列标准支付：1. 工伤发生后暂时丧

2024-03-15 工伤赔偿 9660浏览

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劳动关系解除工资多久发

劳动关系解除后工资结算的时间，主要依据于相关法律法规和劳动合同的约定。一般来说，劳动关系解除后，用人单位应当及时进行工资结算，并在一定时间内将工资支付给劳动者。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，用

2024-03-15 劳动关系 1405浏览

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受了工伤怎么申报工资流程

受了工伤后，您需要按照以下流程申报工资：1. 找到受理工伤的医疗机构进行诊治，并取得医疗证明和诊断书。确诊是工伤。2. 向所在单位的人力资源部门或财务部门提出工伤申报申请，并提供相关材料，如工伤鉴定书、医疗证

2024-03-15 工伤认定 3027浏览

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没有钱退劳务合同有什么后果吗

如果没有足够的资金来支付劳务合同，通常会导致以下后果：1. 违约责任：未能支付劳务合同可能被视为违约，会导致法律责任。受影响的员工或承包商可能会采取法律行动来追求薪酬或赔偿。2. 法律诉讼：受影响方可能会对您

2024-03-15 劳动合同 5118浏览

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办酒席的劳务合同纠纷怎么写

办酒席的劳务合同纠纷纠纷可能涉及到以下方面，需要在合同中具体约定：1. 合同签订方面：约定合同的签订方式、合同生效条件和时间等方面的事项。2. 劳务内容方面：明确办酒席的具体内容，包括服务的时间、地点、服务内

2024-03-15 劳动合同 7505浏览

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劳务施工合同备案需要什么

劳务施工合同备案需要以下文件和资料：1. 承包方和劳务方双方的明、营业执照等相关证件；2. 施工合同书；3. 项目投标文件或工程合同；4. 工程质量监督机构或具备资质的第三方监理机构出具的合法合格的工程质量监督报告；

2024-03-14 劳动合同 4330浏览

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劳动争议工资没发怎么赔偿

劳动争议工资没有发放，雇主需要承担相应的法律责任并进行赔偿。具体的赔偿方式取决于不同地区的劳动法规定，一般会包括以下几种形式：1. 补发工资：雇主应当按照规定的工资发放周期将应发的工资进行补发。2. 滞纳金：

2024-03-14 劳动争议 2381浏览

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劳务是怎么到厂谈合同

劳务者到工厂谈合同具体步骤如下：1.预约：首先，劳务者可以通过电话、邮件或其他方式预约和工厂的相关负责人面谈时间。2.准备资料：劳务者在前往工厂谈合同之前，需要准备好个人明、工作经历、学历等相关资料。3.前往

2024-03-14 劳动合同 1893浏览

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工伤保险会赔偿工资吗

工伤保险通常会在您因工作受伤或患职业病需停工治疗时，按照一定比例赔偿您的工资。赔偿的具体金额和期限会根据当地的法律法规和政策规定来确定，一般是按照您工资的一定比例进行计算。因此，如果您因工伤而需要停工

2024-03-14 工伤赔偿 2618浏览

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劳务合同上都有什么章子

劳务合同通常包含以下章节：1. 合同双方：说明雇主和员工的基本信息，如名称、住所等。2. 工作内容：明确员工的工作职责和工作内容。3. 薪资与福利：规定员工的薪资待遇、福利待遇以及薪资支付方式。4. 工作时间：规定员

2024-03-14 劳动合同 7163浏览