查看详情

劳务合同中劳务占比多少

劳务合同中劳务占比通常使用服务费用占总费用的比例来衡量。例如，如果劳务费用为80万元，总费用为100万元，那么劳务占比为80%。

2024-03-11 劳动合同 1423浏览

查看详情

工伤没有认定一直有工资吗

工伤没有认定并不代表没有工资。根据《劳动法》的规定，员工因工伤造成的医疗期间和康复期间，雇主应支付其工资待遇。因此，即使工伤尚未被认定，员工仍然有权获得工资待遇。如果员工因工伤而需请假接受治疗，建议及

2024-03-11 工伤认定 3458浏览

查看详情

劳务合同工干多久转正式工

劳务合同工干多久转正式工的时间跨度是根据具体的公司政策和劳务合同条款而定的，通常情况下，劳务合同工转为正式工需要经过一定的试用期。试用期的长度可以根据公司的规定和工作性质而不同，一般为1至6个月不等。在试

2024-03-11 劳动合同 6970浏览

查看详情

农民工劳务合同有哪些内容

1. 合同双方信息：劳务合同应当写明雇主和农民工的姓名、地址、联系方式等基本信息。2. 工作内容：合同应明确规定农民工需从事的工作内容、工作地点、工作时间等。3. 工作报酬：合同应详细说明工资支付标准、支付方式、

2024-03-11 劳动合同 5880浏览

查看详情

劳务中介合同怎么拟定条款

劳务中介合同是劳务中介机构与用人单位之间的合同，用于明确双方的权利和义务。以下是拟定劳务中介合同的一些常见条款，供参考：1. 合同双方：明确劳务中介机构和用人单位的基本信息，包括名称、注册地、联系方式等。

2024-03-10 劳动合同 1142浏览

查看详情

劳务合同辞职工资怎么发

根据中国劳动法规定，劳动合同终止时，员工有权获得相应的辞职或解雇工资。辞职工资的发放一般分为以下几个步骤：1. 结算工资：员工在提出辞职之前，应当与雇主协商结算工资事宜。这包括应付的工资、加班工资、年终奖

2024-03-10 劳动合同 8338浏览

查看详情

劳务用工属于什么合同类型

劳务用工一般属于劳务合同类型。在劳务合同中，一方为提供劳务的劳务者，另一方为接受劳务的用工单位，双方约定工作内容、工作时间、工作地点、工资待遇、劳动保护等事项。劳务合同是雇佣关系、劳动关系的法律载体，

2024-03-10 劳动合同 8759浏览

查看详情

运输劳务合同书怎么写范本

运输劳务合同书范本甲方：（承运方）乙方：（委托方）根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，甲乙双方经友好协商，就运输劳务事宜达成如下协议：一、服务内容：甲方同意为乙方提供运输劳务服务，具体服务内容包括

2024-03-10 劳动合同 5839浏览

查看详情

劳务承包合同怎么改

劳务承包合同需要经双方协商一致才能进行修改。一般情况下，修改劳务承包合同需要按照以下步骤进行：1. 协商沟通：双方协商修改的内容，并达成一致意见。可以通过书面或口头的方式进行沟通。2. 书面变更：一旦双方达成

2024-03-10 劳动合同 2516浏览

查看详情

东莞最低劳动保障工资是多少钱

截至2022年，东莞市的最低劳动保障工资标准为每月2770元。需要注意的是，这只是最低标准，具体的工资标准还会根据员工的工作性质、工作年限等因素做出调整。

2024-03-10 劳动保障 5543浏览