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劳动工伤
  • 根据中国劳动法规定,劳动合同终止时,员工有权获得相应的辞职或解雇工资。辞职工资的发放一般分为以下几个步骤:1. 结算工资:员工在提出辞职之前,应当与雇主协商结算工资事宜。这包括应付的工资、加班工资、年终奖
    2024-03-10 劳动合同 8338浏览
  • 劳务用工一般属于劳务合同类型。在劳务合同中,一方为提供劳务的劳务者,另一方为接受劳务的用工单位,双方约定工作内容、工作时间、工作地点、工资待遇、劳动保护等事项。劳务合同是雇佣关系、劳动关系的法律载体,
    2024-03-10 劳动合同 8759浏览
  • 运输劳务合同书范本甲方:(承运方)乙方:(委托方)根据《中华人民共和国合同法》的相关规定,甲乙双方经友好协商,就运输劳务事宜达成如下协议:一、服务内容:甲方同意为乙方提供运输劳务服务,具体服务内容包括
    2024-03-10 劳动合同 5839浏览
  • 劳务承包合同需要经双方协商一致才能进行修改。一般情况下,修改劳务承包合同需要按照以下步骤进行:1. 协商沟通:双方协商修改的内容,并达成一致意见。可以通过书面或口头的方式进行沟通。2. 书面变更:一旦双方达成
    2024-03-10 劳动合同 2516浏览
  • 截至2022年,东莞市的最低劳动保障工资标准为每月2770元。需要注意的是,这只是最低标准,具体的工资标准还会根据员工的工作性质、工作年限等因素做出调整。
    2024-03-10 劳动保障 5543浏览
  • 工伤需要经过认定后才能享受相应的待遇,如果工伤还没有经过鉴定确认,未经鉴定的情况下无法直接拿到工伤待遇。建议您及时向单位或相关部门申请工伤鉴定,获得工伤认定后才能享受相应的工伤待遇。
    2024-03-10 工伤鉴定 5480浏览
  • 劳务合同中工作地址的写法通常如下:1. 公司/雇主名称(例如:XYZ有限公司)2. 公司/雇主地址(例如:XX省XX市XX区XX街道XX号)3. 工作地点/办公地点(通常与公司地址相同,或另有具体指定)如果工作地点不同于公司地址,需要
    2024-03-10 劳动合同 1459浏览
  • 技术岗位的劳务合同通常包括以下方面的条款:1. 合同双方的基本信息:包括雇主和员工的名称、地址、联系方式等基本信息。2. 工作职责:详细说明员工在公司的工作职责和责任。3. 薪酬和福利:约定员工的薪酬、奖金、福利
    2024-03-10 劳动合同 1024浏览
  • 劳务分包给个人签合同,通常需要包括以下内容:1. 甲方和乙方双方的基本信息:包括姓名、号码、联系方式等个人信息。2. 劳务分包的内容和范围:明确具体的劳务项目、任务、时间和地点等信息。3. 报酬和支付方式:约定劳
    2024-03-10 劳动合同 4890浏览
  • 大多数医院都设有劳动保障窗口,负责处理员工的劳动合同、工资发放、社会保险等问题。医院的工资水平会根据地区、级别、职位等因素有所不同,一般来说医生和护士的工资会比较高,其他岗位的工资则会有所差异。具体的
    2024-03-10 劳动保障 3295浏览
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    2025-07-25 721浏览
  • 劳动关系协调员的薪酬因地区、资历、公司规模等因素差异较大,以下是具体分析:1. 地区差异 - 一线城市(如北京、上海):月薪通常在8000-15000元,资深岗位可达20000元以上。 - 二三线城市:月薪范围约为5000-10000元,部
    2025-07-25 协调员 1831浏览
  • 作废劳务合同的撰写需严谨规范,重点包含以下核心内容和注意事项:一、合同作废声明的基本结构1. 标题 明确标注"劳务合同作废声明"或"关于解除并废止XXX劳务合同的协议",注明合同原编号及签订日期。 2. 双方信息 完
    2025-07-25 劳务合同 3677浏览
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  • 职工个人申报工伤后的索赔责任主体及流程如下:1. 用人单位责任 根据《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害后,用人单位应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未及时申报,职工或其
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