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劳务分包的合同毛利怎么算

劳务分包的合同毛利一般是通过以下公式进行计算：毛利 = 合同总收入 - 分包成本其中：合同总收入是指承包商与业主签订的总合同金额；分包成本是指分包商为完成工程所需的成本，包括劳务成本、材料成本、设备成本等。通

2024-03-11 劳动合同 5709浏览

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工伤陪护工工资待遇怎么样

工伤陪护工的工资待遇通常由具体的政策和公司规定来决定，一般来说，工伤陪护工是按照劳动合同或相关法律法规规定的工资标准支付工资的。工伤陪护工通常会享受比普通工人更高的工资待遇，以补偿其在工作中可能面临的

2024-03-11 工伤赔偿 6440浏览

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快递行业五一劳动工资怎么算

快递行业的五一劳动工资通常根据员工的实际工作时间和工资标准来计算。一般情况下，工资计算公式如下：五一劳动工资= 每小时工资标准 × 实际工作时间其中，每小时工资标准是指员工在五一节假日期间每小时的工资标准，

2024-03-11 劳动保障 9577浏览

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常见劳务合同有什么

常见的劳务合同主要包括以下内容：1. 双方当事人信息：包括雇主和雇员的名称、地址、联系方式等基本信息。2. 工作内容和地点：明确规定雇员具体从事的工作内容和地点。3. 工作时间：规定工作时间、休息时间、加班安排等

2024-03-11 劳动合同 2882浏览

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劳动保障监察大队工资多少

劳动保障监察大队的工资会根据具体岗位、工作经验、职称等因素而有所差异。一般来说，该部门的工资待遇相对较好，属于国家机关工作，具体工资情况可参考当地政府公布的工资标准和政策文件。建议您直接咨询当地劳动保

2024-03-11 劳动保障 4289浏览

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劳务合同中劳务占比多少

劳务合同中劳务占比通常使用服务费用占总费用的比例来衡量。例如，如果劳务费用为80万元，总费用为100万元，那么劳务占比为80%。

2024-03-11 劳动合同 1423浏览

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工伤没有认定一直有工资吗

工伤没有认定并不代表没有工资。根据《劳动法》的规定，员工因工伤造成的医疗期间和康复期间，雇主应支付其工资待遇。因此，即使工伤尚未被认定，员工仍然有权获得工资待遇。如果员工因工伤而需请假接受治疗，建议及

2024-03-11 工伤认定 3458浏览

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劳务合同工干多久转正式工

劳务合同工干多久转正式工的时间跨度是根据具体的公司政策和劳务合同条款而定的，通常情况下，劳务合同工转为正式工需要经过一定的试用期。试用期的长度可以根据公司的规定和工作性质而不同，一般为1至6个月不等。在试

2024-03-11 劳动合同 6970浏览

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农民工劳务合同有哪些内容

1. 合同双方信息：劳务合同应当写明雇主和农民工的姓名、地址、联系方式等基本信息。2. 工作内容：合同应明确规定农民工需从事的工作内容、工作地点、工作时间等。3. 工作报酬：合同应详细说明工资支付标准、支付方式、

2024-03-11 劳动合同 5880浏览

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劳务中介合同怎么拟定条款

劳务中介合同是劳务中介机构与用人单位之间的合同，用于明确双方的权利和义务。以下是拟定劳务中介合同的一些常见条款，供参考：1. 合同双方：明确劳务中介机构和用人单位的基本信息，包括名称、注册地、联系方式等。

2024-03-10 劳动合同 1142浏览