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工伤鉴定社保工资怎么算

工伤鉴定社保工资通常是按照被保险人在工伤发生前最后一个完整计算月度的平均工资来计算的。具体计算方法如下：1. 收入计算：将被保险人在工伤前12个月的实际工资总额相加，得出平均工资。2. 三大保险金计算：根据上述计

2024-03-09 工伤鉴定 7786浏览

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口头劳务合同纠纷怎么去法院起诉

口头劳务合同纠纷可以通过以下步骤去法院起诉：1.收集证据首先，您需要收集与口头劳务合同纠纷相关的证据，包括但不限于口头协议内容、证人证言、涉及到的款项、通讯记录等。这些证据将有助于支持您的主张。2.咨询律师

2024-03-09 劳动合同 3486浏览

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中介劳务为什么要存在合同

中介劳务存在合同是为了规范双方的权利和义务，确保双方的合法权益得到保障。通过签订合同，可以明确中介机构为求职者提供的服务内容、条件和费用，以及求职者应当提供的信息和合作义务，从而避免产生纠纷和误解。合

2024-03-09 劳动合同 2650浏览

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工资表确认劳动关系怎么填

确认劳动关系的工资表通常需要填写以下内容：1. 员工基本信息：包括员工姓名、号码、入职日期等个人基本信息。2. 薪酬信息：包括基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资、补贴等所有形式的工资项目。3. 社会保险：包括

2024-03-09 劳动关系 2161浏览

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廊坊劳务合同范本有哪些

廊坊劳务合同范本主要包括以下内容：1. 当事人信息：包括用人单位名称、法定代表人、注册地址、联系方式等；劳动者姓名、号码、住址、联系方式等。2. 合同期限：规定劳动合同的开始日期和结束日期。3. 工作内容：明确劳

2024-03-09 劳动合同 2343浏览

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如何认定劳务合同是假外包真派遣

认定一份劳务合同是假外包真派遣，需结合以下几个方面进行判断：1. 实际工作内容和归属：虚假的外包往往通过劳务合同来规避劳工法律的约束，实际工作内容与被外包公司的业务关联性不大，且工作任务与劳动者的专业背景

2024-03-09 劳动合同 5167浏览

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劳动关系如何变成劳务关系

劳动关系和劳务关系在法律上有着不同的定义和含义。劳动关系是指雇主与劳动者之间的法律关系，其特点是雇主对劳动者的劳动进行指导、监督和获得劳动成果等。劳动关系基于劳动合同，雇主有权对劳动者的工作进行指导和

2024-03-09 劳动关系 6721浏览

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劳务关系没合同如何追工资

在劳务关系中，如果没有书面的劳动合同，理论上也是可以追索工资的。以下是一些可能的途径和建议：1. 收集证据：证明你曾经在该雇主处工作过，例如工作时段、工资标准等证据，可以是工资单、银行转账记录、同事证词等

2024-03-09 劳动合同 7987浏览

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劳动合同和劳务合同有什么讲究

劳动合同和劳务合同在法律上有一些不同之处，需要注意的地方包括以下几点：1. 自由支配权：劳动合同是由雇主与劳动者约定的，双方在合同中有明确规定的劳动关系，雇主对劳动者有一定的支配权，而劳务合同则更注重双方

2024-03-09 劳动合同 6305浏览

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劳动关系怎么转成劳务关系

劳动关系转成劳务关系通常意味着将原本的雇佣关系转变为双方之间的合同关系。具体操作劳动关系转成劳务关系的步骤如下：1. 协商解除劳动关系：雇主与员工协商解除目前的劳动关系，并达成共识。2. 签订劳务合同：双方签

2024-03-09 劳动关系 6021浏览