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劳动工伤
  • 劳务派遣合同制是指用人单位与劳务派遣公司签订合同,由劳务派遣公司将所需的劳动者派遣至用人单位进行工作的一种做法。这种合同制度旨在解决用人单位短期用工的需求,使用人单位无需自行招聘、管理和支付社保等问题
    2024-04-12 劳动合同 4009浏览
  • 合同是劳动关系的重要文件,它明确了劳动者与用人单位之间的权利义务关系。所以在发生工伤时,双方应该根据合同的规定执行工伤赔偿制度。但是,在一些情况下,劳动者遭受工伤后,用人单位未按照合同规定赔偿工伤或者
    2024-04-12 工伤鉴定 1101浏览
  • 劳动关系是指雇主与劳动者之间的工作关系,它是一种社会经济关系。在劳动关系中,劳动者可以为雇主提供劳动力,雇主则可以支付相应的工资,以获得劳动者提供的劳动成果。由于劳动关系的特殊性质,一份合法有效的劳动
    2024-04-12 劳动关系 911浏览
  • 自来水劳务清包合同是指自来水公司与劳务清包企业之间签订的一份合同,旨在明确双方在自来水管网运维、设备维护、抢修服务等方面的职责和权利,保证自来水系统稳定、安全运行。接下来,本文将从以下几个方面介绍如何
    2024-04-12 劳动合同 6425浏览
  • 合同中的劳务方式填写的内容主要包括两方面,一是劳务内容,二是劳务报酬。劳务内容在填写合同中的劳务方式时,需要明确详细的劳务内容。根据双方的协商,必须明确标注双方应履行的具体劳务内容和要求。在标注劳务内
    2024-04-12 劳动合同 5509浏览
  • 劳务合同是指用人单位将其所需的特定劳动力在特定时间内委托给受雇人为其提供劳务或服务的合同。在某些情况下,签订劳务合同可能会比其他形式的雇佣合同更合适。以下是一些可能需要签订劳务合同的情况:1. 临时工作如
    2024-04-12 劳动合同 8307浏览
  • 对于没有签订合同的劳务,处理方式可能会有所不同,具体取决于当事人之间的约定、口头协议以及相关的证据。一般来说,如果存在相关的劳务证据,比如工作记录、通讯记录、支付记录等,这些可以作为证据来支持你的主张
    2024-04-12 劳动合同 3891浏览
  • 劳动保障合同是指用人单位与劳动者之间订立的关于劳动关系、劳动条件和劳动保障事项的合同。它是劳动者与用人单位之间固定期限的、相互约定的书面劳动合同,是一种法律文书,也是调整双方劳动关系的一种法律工具。劳
    2024-04-11 劳动保障 572浏览
  • 劳务合同纠纷是指由于雇主和雇员在劳务关系中的权利和义务发生纠纷而导致的合同纠纷。劳务合同纠纷种类繁多,以下列举了一些常见的劳务合同纠纷类型:1. 薪酬纠纷:最常见的劳务合同纠纷之一是关于薪酬的纠纷。包括雇
    2024-04-11 劳动合同 8860浏览
  • 答辩书原告:XXX被告:XXX尊敬的法院:本案系原告XXXX与被告XXXX之间的劳务合同纠纷案件。我作为被告,在此认真阅读了原告的起诉状及有关证据材料,并就原告的诉讼请求和事实陈述提出以下答辩:一、关于原告的主张原告XXXX
    2024-04-11 劳动合同 2779浏览
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    2025-11-09 补偿金 9805浏览
  • 您好!如果遇到工伤待遇查询不到的情况,可能是系统维护、信息未更新或操作问题导致。以下是可能原因、解决方法及相关知识扩展:一、工伤待遇查询失败的常见原因 原因类型 具体说明 系统维护 社保/工伤系统
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  • 根据中国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T 16180-2014),劳动能力鉴定的致残等级分为:10个等级,从一级(最重)到十级(最轻)。该标准通过系统化分类,对职工因工伤或职业病导致的生理、心理或功
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