欢迎访问爱法小站,专注于普法百科知识解答!
账号注册
会员登录
爱法小站首页
婚姻家庭
刑法知识
劳动工伤
合同法知识
知识产权法
搜索
当前位置:
爱法小站
>>
劳动工伤
>>
劳动仲裁业
>> 百科列表
分类
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
工伤认定
工伤鉴定
工伤赔偿
TAG
社会保障部门
劳动机会
静脉曲张
劳动保障期限
劳动保障系统
劳务合同陷阱
劳动形式
维权期
费用
证据规
劳动仲裁业
请假
劳动关系松散
颅内骨折
劳动关系证书
开场白
赔偿合同
试用期
调解机制
意外保险
突泉
劳动工伤
查看详情
北京劳动仲裁在哪里
北京劳动仲裁机构位于北京市的各个区域,例如东城区劳动人事争议仲裁委员会、西城区劳动人事争议仲裁委员会等。具体地点取决于劳动者所在的区域和争议的性质。如果需要申请劳动仲裁,建议先了解所在区域的劳动仲裁机
2024-11-06
劳动争议
4302浏览
查看详情
解除劳动合同怎么样申请劳动仲裁
劳动者若想因解除劳动合同而申请劳动仲裁,首先需向劳动仲裁机构递交书面申请,详述争议事实、理由及诉求,附上相关证据,如合同、工资单等。申请需遵循仲裁机构的管辖原则,在规定的时效内提出。如仲裁机构受理,会
2024-11-06
劳动合同
4984浏览
查看详情
社保证明劳动仲裁怎么写
社保证明劳动仲裁申请书应包括以下内容:尊敬的仲裁委员会:我是XXX,申请对XXX公司与本人之间的劳动争议进行仲裁。现提供社保证明作为证据之一,以证明我在该公司工作期间公司为我缴纳了社会保险。社保记录显示,自XXX
2024-10-31
劳动争议
6594浏览
查看详情
哪些人可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的人员包括与用人单位建立劳动关系的劳动者,以及参照《劳动法》执行的其他社会成员。如因劳动报酬、工伤赔偿、解雇纠纷等劳动争议,劳动者本人或其近亲属、授权委托代理人均可申请劳动仲裁。此外,与用
2024-10-28
劳动争议
6989浏览
查看详情
个人劳动仲裁需要什么手续
个人劳动仲裁需要的手续包括:提交申请书,提交相关证据材料,等待劳动仲裁机构审查受理。经审查后符合立案条件的,仲裁委将作出立案决定并通知当事人;不符合立案条件的,仲裁委将不予立案并通知申请人。这一过程需
2024-10-27
劳动争议
8768浏览
查看详情
劳动仲裁怎么能打赢官司
劳动仲裁中要想赢得官司,首先要确保有充足的证据支持自身权益受到侵害的事实。其次,要熟悉相关劳动法律法规,合理阐述自身诉求。保持冷静,积极参与庭审,并指出对方的不当之处。最后,可寻求专业律师的帮助,提高
2024-10-23
劳动争议
629浏览
查看详情
济南劳动仲裁直播平台有哪些
济南劳动仲裁直播平台包括抖音、快手、B站等主流直播平台。这些平台提供了劳动仲裁相关的直播内容,如法律解析、案例分享等,为公众提供了了解劳动仲裁的窗口。同时,济南市人力资源和社会保障局等官方机构也会通过这
2024-10-21
劳动争议
1782浏览
查看详情
劳动仲裁的程序是怎么样的
劳动仲裁的程序一般包括以下几个步骤:1. 提交申请书:向劳动仲裁机构提交劳动仲裁申请书及相关证据。2. 受理:劳动仲裁机构审查申请材料,决定是否受理。3. 庭审:仲裁庭安排庭审,双方进行陈述、举证、质证等。4. 调解
2024-10-13
劳动争议
7072浏览
查看详情
贺兰县劳动仲裁在哪个位置
贺兰县劳动仲裁的位置位于贺兰县创业东路与和平街交汇处,具体为贺兰务服务中心内。该中心提供劳动仲裁、就业创业、社会保险等服务,为方便群众,设有服务窗口和咨询台。如需了解更多信息,可致电当地人社局咨询。
2024-10-12
劳动争议
3349浏览
查看详情
劳动仲裁时效是多少时间
劳动仲裁是解决劳动争议的重要程序,其时效一般为劳动者知道或应当知道权利受到侵害之日起一年内。不同地区或特殊情况下的时效可能有所不同,建议劳动者遇到争议时及时咨询专业律师,确保在时效内维护自己的合法权益
2024-10-11
劳动争议
7658浏览
首页
上一页
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
下一页
尾页
栏目最新
查看详情
2025-08-01
两个劳动关系如何办理保险
2025-08-01
解除劳动合同怎么发朋友圈
2025-08-01
南京工伤待遇好吗
2025-07-31
撤销了工伤鉴定有赔偿吗
栏目推荐
申报工伤有哪些证明材料
申报工伤需要准备以下证明材料:1. 工伤认定申请表:由用人单位或劳动者本人填写,需详细描述工伤发生的时间、地点、原因及经过。 2. 劳动关系证明:劳动合同、工资支付记录、社保缴纳证明等,用以确认劳动者与用人单位
查看详情
2025-07-24
5584浏览
劳资纠纷有什么风险
劳资纠纷是劳动关系中常见的矛盾形式,可能对企业和劳动者双方造成多重风险,甚至影响社会稳定。以下从法律、经济、管理、声誉等维度展开分析:一、法律风险 1. 行政处罚:企业若因未签订合同、拖欠工资、超时加班等违
查看详情
2025-07-24
劳资纠纷
4532浏览
如何写劳动保障监察投诉书
劳动保障监察投诉书是劳动者维护自身合法权益的重要法律文书,需严格按照《劳动保障监察条例》等法规要求撰写。以下是投诉书的规范结构和内容要点,附相关法律依据及实务建议:一、标题与基本信息1. 标题:醒目注明"劳
查看详情
2025-07-24
投诉书
4164浏览
栏目热点
查看详情
劳务派遣怎么避免
劳务派遣是一种灵活的用工方式,但涉及法律风险和管理复杂性。要避免潜在问题,可从以下几个方面入手:1. 严格审查劳务派遣单位资质 确保派遣公司具备合法经营资格,持有《劳务派遣经营许可证》,并在有效期内。核实
查看详情
没有社保在哪里做工伤鉴定
查看详情
到哪里去认定工伤
全站推荐
租房怎样算解除合同
租房合同的解除需根据《民法典》及相关法律规定执行,主要包括以下几种情形及注意事项:1. 协商解除 双方协商一致可随时解除合同,需签订书面解除协议,明确租金结算、押金退还、物品交接等条款。口头约定存在举证风
查看详情
2025-08-04
9121浏览
工伤最少报销多少钱一个月
工伤赔偿的金额并非固定"每月最少报销多少钱",而是根据《工伤保险条例》及地方政策综合确定,主要涉及以下多个维度的计算标准:1. 停工留薪期工资 工伤治疗期间(停工留薪期)原工资福利待遇不变,由单位按月支付。
查看详情
2025-08-04
7446浏览
缓刑的人上诉怎么办
缓刑人员在判决生效后若对判决结果不服,有权依法提出上诉。以下是相关法律程序及注意事项:1. 上诉主体与期限 缓刑犯或其法定代理人、辩护人可在收到一审判决书后10日内(裁定为5日)向原审法院或上一级法院提交上诉
查看详情
2025-08-04
8130浏览
友情链接
底部分割线