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劳动工伤
  • 昆山劳动仲裁需要的证据通常根据具体的劳动纠纷情况而异,但是一般来说,以下是可能需要的证据和相关注意事项。请注意,这些是一般性的指导,具体情况可能会有所不同,建议您在劳动仲裁前咨询专业律师以获取具体建议
    2024-04-23 劳动争议 8553浏览
  • 劳动仲裁程序是劳动者被辞退后的一种途径,通过劳动仲裁可以解决因劳动关系纠纷而产生的争议。当劳动者认为被辞退不合法或者存在其他劳动权益被侵犯的情况时,可以向劳动仲裁部门提起仲裁申请。下面将详细介绍劳动仲
    2024-04-23 劳动保障 1725浏览
  • 劳动仲裁对单位有着多方面的利益,以下将详细介绍:1. 解决劳动纠纷:劳动纠纷是企业经营中常见的问题之一,如劳动合同解除、工资计算、工作岗位安排等。通过劳动仲裁机构解决劳动纠纷,可以避免进入司法程序,减少企
    2024-04-23 劳动争议 544浏览
  • 劳动仲裁后离职补偿的计算涉及多个因素,包括工作年限、工资标准、社会保险等,因此可能会比较复杂。以下是一个可能的计算过程,供参考:1. 工作年限: 首先需要确定员工在公司的工作年限。通常,工作年限越长,离职补
    2024-04-23 劳动争议 3525浏览
  • 劳动仲裁的法律文书主要包括以下几种:1. 仲裁申请书:劳动者或用人单位向劳动仲裁委员会提交的申请书,内容包括仲裁请求、事实和理由、证据清单等。2. 仲裁答辩书:被申请方(通常是用人单位)对仲裁申请书提出的反驳
    2024-04-23 劳动争议 3611浏览
  • 劳动仲裁主要由以下两个单位进行:1. 劳动仲裁委员会劳动仲裁委员会是由当地人民政府或人民法院设立的,是单位与劳动者之间进行仲裁的机构。劳动仲裁委员会主要职责是调解和仲裁劳动争议案件,保障劳动者的合法权益。
    2024-04-23 劳动争议 2107浏览
  • 苏州劳动仲裁是指由苏州市人力资源和社会保障局认证的仲裁机构,专门为劳动纠纷提供解决方案的机构。苏州市目前设有多个劳动仲裁委员会,分别负责处理本地区的劳动争议和工伤赔偿问题。苏州劳动仲裁是一种便捷、快速
    2024-04-23 劳动争议 9920浏览
  • 尊敬的仲裁委员会:我是广州某公司的一名员工,我于2019年7月1日进入该公司任职,负责公司财务管理工作。最近发生了一些问题,导致我被公司解雇。我认为公司的解雇行为违反了劳动法规定,因此我提出仲裁请求。详细情况
    2024-04-23 劳动关系 4704浏览
  • 对于在长春工作的人,如果与用人单位的薪资问题产生纠纷,可以通过劳动仲裁来解决。下面介绍长春市内劳动仲裁机构。长春市劳动仲裁委员会是长春市人力资源和社会保障局所管理的机构。该机构负责长春市内的劳动争议调
    2024-04-23 劳动争议 394浏览
  • 被辞退劳动仲裁赔偿金是根据中国劳动法规定的相应标准和规定来计算的,具体的计算方法主要包括以下几种情况:1. 无故辞退: 根据《劳动法》第四十四条规定,用人单位无正当理由解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补
    2024-04-23 劳动保障 5252浏览
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    2025-07-21 工伤认定 8844浏览
  • 劳资纠纷属于劳动关系中常见的法律与社会问题,本质上是劳动者与用人单位之间因权益分配、权利义务履行或管理行为产生的冲突,涉及法律、经济、社会等多维度因素。以下是具体分析:1. 法律属性 属于《劳动法》《劳动
    2025-07-21 劳资纠纷 4538浏览
  • 在中国,劳动工资按月发放的具体金额取决于多个因素,包括地区、行业、岗位、工作经验以及合同约定等。以下是一些关键点:1. 最低工资标准 中国各省市设有最低工资标准,分为月薪和时薪两种形式。例如,2023年上海市
    2025-07-20 劳动工资 8476浏览
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