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劳动仲裁可以要哪些
劳动仲裁可以要以下几种事项:1. 劳动人事争议:例如工资、加班费、福利待遇、工作时间、工作条件等方面的争议。2. 解雇争议:包括非法劳动解雇、辞职未被批准的争议等。3. 合同争议:劳动合同、劳务合同等方面的违约或
2024-03-13
劳动争议
7774浏览
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劳动仲裁如何投诉仲裁员
劳动仲裁的投诉程序可以根据各地的规定和程序进行,但一般来说,以下是一般的劳动仲裁投诉流程:1. 收集证据:首先您需要准备好有关仲裁员不当行为的证据,包括相关文件、记录、证词等。2. 写投诉信:根据仲裁机构规定
2024-03-13
劳动争议
3006浏览
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劳动仲裁为什么要等那么久
劳动仲裁需要等待较长时间的主要原因有几个:1. 人员繁忙:劳动仲裁委员会的仲裁员可能只有有限的人员资源,而劳动争议案件通常比较多,导致仲裁员的工作负荷较重,处理速度相对较慢。2. 案件复杂:有些劳动争议案件涉
2024-03-13
劳动争议
7749浏览
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劳动仲裁需要多久时间了
劳动仲裁的处理时间可能会因案件复杂程度和当地法律程序等因素而有所不同。一般来说,劳动仲裁的处理时间通常在数周到数月之间,具体时间取决于具体情况。如果您需要更详细的信息,建议您联系当地的劳动仲裁机构或专
2024-03-13
劳动争议
1004浏览
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仪征工伤认定律师咨询哪里
您可以寻找当地的律师事务所或律师公会,他们通常会提供工伤认定方面的法律咨询服务。此外,您还可以在互联网上搜索相关律师,了解他们的专业领域和经验,选择适合您需求的律师进行咨询。另外,可以咨询身边的朋友或
2024-03-13
工伤认定
9854浏览
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如何进行劳动仲裁申请复核
进行劳动仲裁申请复核的具体步骤如下:1. **准备资料**:收到劳动仲裁裁决书后,如果对裁决结果不满意,可以向劳动仲裁委员会提出复核申请。在向劳动仲裁委员会提交复核申请之前,准备好相关资料,包括裁决书、工作合同
2024-03-13
劳动争议
3519浏览
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认定工伤是否属劳动仲裁
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》相关规定,工伤是指劳动者在工作过程中因工作原因受到的伤害。对于是否属于工伤,需要结合具体情况来判断。一般来说,如果劳动者在进行正常工作职责时发生意外或受伤,且符
2024-03-12
工伤认定
599浏览
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劳动仲裁多久判完案件上诉
劳动仲裁的判决时间取决于具体案件的复杂程度和当地劳动仲裁机构的工作效率。一般情况下,劳动仲裁案件的审理、判决和执行流程比较迅速,通常在几个月内就可以完成。如果劳动仲裁裁决出现不满意的情况,当事人可以在
2024-03-12
劳动争议
1612浏览
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广州如何提交劳动仲裁材料
要提交劳动仲裁材料,可以按照以下步骤进行:1. 准备相关材料:- 劳动仲裁申请书:包括申请人、被申请人、争议事项、事实和理由等内容。- 相关证据材料:例如劳动合同、工资单、通知书、证据文件等。- 其他相关证明文件
2024-03-12
劳动争议
501浏览
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为什么不要随便申请劳动仲裁
不要随便申请劳动仲裁的原因有几点:1. 劳动仲裁程序繁琐:劳动仲裁是一种涉及法律程序的解决劳动纠纷的机制,需要按照规定的程序进行申请和处理。如果没有充分的证据和理由支持申请劳动仲裁,可能会浪费时间和金钱。
2024-03-12
劳动争议
3194浏览
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催劳动仲裁进度怎么说
在劳动仲裁过程中,若需要催促案件处理进度,申请人需通过合法途径与仲裁机构沟通。以下为专业性指导内容:一、劳动仲裁案件处理时间限制根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动仲裁的审理期限如下: 案件类型 法
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2025-11-08
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劳动与保障科职责范围是什么
劳动与保障科是负责劳动者权益保护、社会保障管理等职能的政府部门。主要职责包括劳动关系的规范化管理、劳动争议的调解与仲裁、社会保障制度的实施与监督、劳动安全卫生的监管等。劳动保障科通过制定政策、法律法规
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2025-11-08
劳动与保障科
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在哪里看劳动关系证明材料
劳动关系证明材料是确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系的重要法律文件,通常包括《劳动合同》、工资支付凭证、考勤记录、社保缴纳记录等。若需要获取此类材料,可参考以下权威渠道:1. 直接向用人单位申请劳动关系
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2025-11-08
劳动关系证明材料
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工伤待遇有限制吗江苏无锡
在江苏省无锡市,工伤待遇的适用和限制主要依据《工伤保险条例》及地方性法规。以下为专业解析:一、工伤待遇的基本法律规定根据《工伤保险条例》第30-37条规定,工伤职工可依法享受以下待遇: 赔偿项目 标准说明
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2025-12-10
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劳动者签合同被辞退怎么办
当劳动者签署劳动合同后被辞退,处理方式需结合《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规,具体流程和权益保障如下:一、确认辞退的性质与合法性1. 合法辞退情形:用人单位依据《劳动合同法》第39-41条(如严重违纪、无法
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2025-12-09
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