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劳动仲裁说法正确的有哪些
在劳动仲裁过程中,有一些说法可以被认为是比较正确的。以下是一些总结:1. 劳动仲裁是应对劳动争议的重要途径。劳动法规定,劳动者与用人单位之间发生的劳动争议,可以先进行劳动仲裁,这是维护劳动者合法权益的重要制度安排
2024-05-20
劳动争议
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工地工伤怎么走劳动仲裁
好的,我来为您详细介绍工地工伤如何走劳动仲裁的流程。首先,工地上发生工伤事故后,受伤员工需要及时向单位报告,并获得单位的认定和赔付。如果单位未予认定或赔付,或者赔付金额无法满足,则可以选择申请劳动仲裁。劳动仲
2024-05-19
劳动争议
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东吴劳动仲裁怎么申请
东吴地区的劳动仲裁申请流程如下:1. 申请条件和时限- 劳动者与用人单位发生劳动争议,可以向当地劳动仲裁委员会提出书面申请仲裁。 - 申请时限一般为争议发生之日起一年内,特殊情况可延长至两年。2. 申请材料准备- 填写《劳
2024-05-19
劳动争议
1624浏览
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做哪些事情属于劳动仲裁范围
劳动仲裁是指用人单位和劳动者之间发生的争议,通过劳动仲裁机构进行仲裁以解决争议的过程。劳动仲裁的范围主要包括以下内容:1. 劳动合同的订立、变更、解除和终止。这包括用人单位未经合理程序擅自解除或终止劳动合同、
2024-05-18
劳动争议
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劳动仲裁前三大证据有哪些
在劳动仲裁中,争议双方需要提供充分的证据来证明自己的主张。通常情况下,以下三类证据是最为关键的:1. 劳动合同及相关附件劳动合同是双方权利义务的法律基础,合同条款的认定至关重要。合同的签订日期、工作内容、工资标
2024-05-18
劳动争议
3764浏览
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辞退员工员工申请劳动仲裁怎么办
处理员工申请劳动仲裁的建议如下:1. 仔细核查辞退理由和依据在辞退员工之前,公司需要严格审查辞退的合法性和正当性。必须确保有充分的理由和依据,如严重违纪、工作失职等,并保留好相关证据。如果没有充分的理由,公司可能
2024-05-18
劳动保障
6617浏览
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劳动仲裁仲裁庭在哪个位置
劳动仲裁仲裁庭的位置可能因地区而有所不同。以下是一些关于劳动仲裁仲裁庭位置的概括性介绍:1. 设立位置根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,劳动仲裁仲裁庭通常设立在县级以上地方人民政府劳动行政部门内。也就
2024-05-18
劳动争议
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劳动仲裁不给通知单怎么办
针对劳动仲裁不给通知单的情况,您可以采取以下几种措施:1. 及时提出书面申诉如果您获悉劳动仲裁机构没有向您发出书面通知,您可以在收到裁决书后15日内,向劳动仲裁委员会提出书面申诉。在申诉中,您需要说明未收到通知的具
2024-05-18
劳动争议
2693浏览
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员工怎么劳动仲裁单位
关于员工如何向劳动仲裁单位申请仲裁,以下为您提供详细的介绍:1. 了解申请条件员工可以向劳动仲裁单位申请仲裁的情况包括:- 拖欠工资、加班费、病假工资等劳动报酬- 无理解除或者终止劳动合同- 违法调岗或者工作时间、工
2024-05-17
劳动争议
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劳动仲裁三赔是什么原则
劳动仲裁三赔是指在某些特定情况下,用人单位应当按照一定比例向劳动者支付赔偿金的原则。这个原则主要体现在以下几个方面:1. 经济补偿金在劳动合同解除或终止的情况下,如果是用人单位单方面提出解除劳动合同,而又未能证
2024-05-17
劳动争议
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2025-11-08
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工伤换眼角膜不给报销怎么办
工伤换眼角膜不给报销的情况,可能涉及多方面的原因,以下是详细的解答和解决方案:一、工伤换眼角膜属于工伤医疗范围根据《工伤保险条例》的规定,工伤医疗范围内包含因工负伤的治疗所需的各项医疗服务,包括手术治
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2025-11-08
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劳动能力鉴定是涉及劳动者因工伤或职业病导致劳动能力受损时的法定评估程序。填写劳动能力鉴定申请表需严格按照《工伤保险条例》及《劳动能力鉴定管理办法》的要求操作,以下是具体流程和标准解析:一、劳动能力鉴定
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2025-11-08
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即墨劳动保障卡是青岛市即墨区人力资源和社会保障局为保障劳动者权益而发放的集成服务卡,主要用于记录劳动者的社保缴纳、就业登记、职业技能培训等信息,是享受社保待遇和劳动保障服务的重要凭证。办理地点主要集中
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2025-12-12
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2025-12-12
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