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劳动工伤
  • 如果您遇到了与工作相关的纠纷或争议,可以考虑联系劳动仲裁。下面是一些您可能关心的相关信息:1. 什么是劳动仲裁?劳动仲裁是一种专门处理劳动争议的非诉讼纠纷解决机制。当员工与雇主之间发生劳动争议时,可以申请劳动仲
    2024-06-01 劳动争议 9843浏览
  • 好的,我来为您详细介绍劳动仲裁的具体流程,总共包括以下几个步骤:1. 申请劳动仲裁劳动者或用人单位可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。申请时需要提供劳动合同、工资卡、工资流水账等相关证据材料。申请时应当填写劳动仲裁
    2024-05-31 劳动争议 9070浏览
  • 根据劳动仲裁制度,劳动仲裁庭在认定劳动关系时主要依据以下几个方面:1. 劳动合同或其他形式的书面协议仲裁庭首先会查看双方是否签订了书面劳动合同或其他形式的书面协议,合同或协议中约定的权利义务关系是劳动关系认定
    2024-05-30 劳动关系 3112浏览
  • 在中国,主要有以下几个部门负责劳动仲裁业务:1. 人力资源和社会保障部门: - 这是劳动仲裁的主管部门,负责制定和监督实施劳动仲裁的法律法规。 - 各级人力资源和社会保障部门设有劳动仲裁委员会,受理和裁决劳动争议案件
    2024-05-29 劳动争议 8850浏览
  • 根据中华人民共和国劳动合同法的相关规定,没有签订书面劳动合同的情况下,劳动者可以进行劳动仲裁的时间如下:1. 在用人单位拒不签订书面劳动合同的情况下,劳动者可以自用人单位拒不签订书面劳动合同之日起,经过一年后向劳
    2024-05-29 劳动争议 5073浏览
  • 根据中国劳动法的相关规定,劳动仲裁由以下人员组成:1. 劳动仲裁委员会劳动仲裁委员会是专门负责处理劳动争议的行政仲裁机构,其成员通常包括:(1) 仲裁委员会主任:由当地人民政府劳动行政部门的主要负责人担任。(2) 仲裁委员
    2024-05-29 劳动争议 660浏览
  • 在劳动仲裁中,需要提供以下材料:1. 《劳动仲裁申请书》这是您提起劳动仲裁的核心材料。申请书需要包括以下内容:- 您的姓名、性别、年龄、联系方式等基本信息;- 被申请人(即用人单位)的名称、地址等信息;- 您与用人单位的劳
    2024-05-28 劳动争议 2506浏览
  • 东莞劳动仲裁申请流程1. 了解劳动仲裁的适用范围根据《劳动争议调解仲裁法》,适用于劳动争议仲裁的包括:- 劳动合同纠纷,如工资、福利、工时、违法解雇等;- 工伤认定和赔付;- 社会保险待遇争议;- 劳动者被欠薪问题。上述情况
    2024-05-28 劳动争议 2316浏览
  • 根据我所掌握的最新信息,荣成劳动仲裁委员会的邮箱地址为:ronc_ldbears@163.com这个邮箱地址是荣成市劳动仲裁委员会的联系方式,用于接收当地劳动者和企业单位关于劳动争议的仲裁申请。关于劳动仲裁的具体情况,我总结如下:1. 劳
    2024-05-27 劳动争议 9109浏览
  • 要成功地进行劳动仲裁,需要注意以下几个方面:1. 了解自己的权利和义务在劳动仲裁过程中,需要清楚自己在劳动合同或相关法律规定下的权利和义务。这包括合法的工作时间、加班津贴、福利待遇等。充分了解自己的权益,有利于
    2024-05-27 劳动争议 669浏览
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    2025-11-11 4585浏览
  • 是的,扶沟县可以进行劳动能力鉴定。在中国,劳动能力鉴定是评估一个人因患病或非工伤导致的劳动能力丧失程度的重要依据,通常由县级或以上的医疗机构承担。以下是一些相关信息:1. 扶沟县的医疗机构: 医院名称
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