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劳动仲裁流程需要哪些材料
劳动仲裁是指在劳动纠纷发生后,当事人可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请,通过仲裁来解决纠纷。劳动仲裁流程需要提交一系列材料,包括以下几项:1. 申请书:申请人需要填写《劳动争议仲裁申请书》,详细说明自己
2024-05-07
劳动争议
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劳动仲裁院是哪个部门管理
劳动仲裁院是由劳动行政部门管理的。
2024-05-07
劳动争议
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劳动仲裁可以申请哪些资料
劳动仲裁是劳动纠纷解决的一种方式,为了能够顺利进行劳动仲裁,申请方需要准备一些必要的资料。下面是劳动仲裁可申请的资料清单:1. 劳动合同:申请方应提供劳动合同的复印件或原件。劳动合同是劳动关系的基础文件,
2024-05-07
劳动争议
585浏览
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徐汇区劳动仲裁去哪里
徐汇区劳动仲裁可以到上海市徐汇区人民法院劳动仲裁庭进行申请和办理。首先,申请劳动仲裁需要提供以下材料:1. 劳动仲裁申请书:包括申请人的基本信息、争议的事实及请求、证据材料等;2. 相关证据:如合同、工资单、
2024-05-07
劳动争议
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萧县哪里可以劳动仲裁
在萧县,劳动仲裁可以在以下机构进行申请:1. 萧县劳动人事争议仲裁委员会:该委员会是地方劳动仲裁机构,负责处理劳动人事争议案件。申请人可以通过书面或口头方式向该委员会提出仲裁申请,申请时需要提供相关证据材
2024-05-06
劳动争议
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劳动仲裁一般依据哪些法律
劳动仲裁一般依据的法律主要包括以下几个方面:1. 《中华人民共和国劳动法》:劳动仲裁的核心是解决劳动争议,而劳动争议的解决方式在《劳动法》中有明确规定。劳动仲裁一般依据的法律首先就是《劳动法》,其中包括了
2024-05-06
劳动争议
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南昌县劳动仲裁网址是什么
南昌县劳动仲裁网址为http://ncx.jxld.gov.cn/。该网址为南昌县劳动仲裁局的官方网站,是一个提供劳动争议解决服务的平台。该网站覆盖南昌县所有企业和个人,提供了仲裁申请、调解申请、法律援助、法律咨询、仲裁规则、仲裁流
2024-05-06
劳动争议
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劳动仲裁赢了多久可以一审
劳动仲裁一审案件的审理时间没有固定的法定期限,具体时间会受到各地劳动仲裁委员会的工作负荷和案件复杂性的影响。一般来说,一审案件的审理周期在几个月到一年左右。劳动仲裁一审案件审理的一般程序如下:1. 受理和
2024-05-06
劳动争议
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自行辞退劳动仲裁流程怎么走
自行辞退是指劳动者自己提出离职的情况,劳动仲裁流程是指在劳动纠纷产生后,当事人通过劳动仲裁机构解决纠纷的程序。下面是自行辞退劳动仲裁流程的详细步骤:1. 辞职通知:劳动者应当书面向用人单位提出辞职申请,并
2024-05-06
劳动保障
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苏州龙湖劳动仲裁在哪里
苏州龙湖劳动仲裁所位于苏州市工会大楼20楼,地址是苏州市姑苏区观前街1号。龙湖劳动仲裁所是苏州市劳动和社会保障局下属的事业单位,负责处理劳动争议的仲裁工作。龙湖劳动仲裁所的主要职责有以下几点:1. 受理、调查
2024-05-06
劳动争议
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2025-07-24
投诉书
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恢复劳动关系什么意思
恢复劳动关系是指当用人单位与劳动者之间的劳动合同因各种原因被解除或终止后,经法律程序或协商确认原解除或终止行为无效,双方重新回到原有的劳动合同状态,继续履行劳动权利义务的法律行为。这一概念的核心是恢复
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2025-07-24
劳动关
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什么是终止劳动合同的情形
终止劳动合同的情形可以依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规进行划分,主要分为以下几类: 一、劳动合同期满终止1. 固定期限劳动合同到期:双方未续签或一方不同意续签,合同自然终止。若用人单位维持或提
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2025-07-24
劳动合同
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劳动仲裁工伤鉴定要什么证据
劳动仲裁中申请工伤鉴定需要准备以下证据材料:1. 劳动关系证明 - 劳动合同、工资流水、社保缴费记录、考勤记录等,用于证明劳动者与用人单位存在劳动关系。若未签订劳动合同,需提供工牌、工作服、同事证言、入职登
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2025-08-18
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2025-08-18
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