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劳动工伤
  • 劳动仲裁通常由劳动争议仲裁委员会或者劳动争议仲裁委员会的支部负责。这些机构通常由政府设立,依法独立、公正地进行劳动争议的裁决。在中国,劳动争议仲裁委员会由人力资源社会保障局设立和管理。
    2024-03-10 劳动争议 9726浏览
  • 工会和劳动仲裁之间有着密切的关系,二者都是在保护劳动者权益和解决劳动纠纷方面发挥作用的重要机构。它们之间的关系主要体现在以下几个方面:1. 劳动仲裁的来源:工会通常是劳动者自发组织起来维护自身权益的组织,
    2024-03-10 劳动关系 8061浏览
  • 在南京打工遇到劳动纠纷,可以通过劳动仲裁的方式来解决。劳动仲裁是指用于解决劳动争议的一种法律手段,旨在通过独立的第三方仲裁机构或者仲裁员进行公正裁决,保障劳动者的合法权益。以下是在南京打工如何劳动仲裁
    2024-03-10 劳动争议 2295浏览
  • 劳动仲裁一般不包括医保问题,因为医保属于社会保障范畴,与劳动合同争议不直接相关。如果您有医保问题需要解决,可以向当地社会保险机构或医保部门咨询,他们会提供具体的帮助和解决方案。如果您在劳动仲裁过程中有
    2024-03-10 劳动争议 1625浏览
  • 根据劳动仲裁案例的不同特征,可以大致将其分为以下两种类型:1. 薪酬纠纷:这种类型的劳动仲裁案例涉及员工与雇主之间关于薪酬支付、加班工资、福利待遇等方面的纠纷。例如,员工认为自己的薪酬未按时支付或者存在不
    2024-03-10 劳动争议 6096浏览
  • 北京员工劳动仲裁可以通过劳动争议仲裁委员会进行处理。北京市劳动争议仲裁委员会是负责处理劳动争议的机构,员工可以向该机构申请仲裁。具体劳动争议仲裁委员会的办公地址、联系电话等信息可以在北京市劳动和社会保
    2024-03-10 劳动争议 3434浏览
  • 柯桥劳动仲裁一般情况下的处理周期为1-3个月不等。具体处理时间还需根据案件情况、证据多少、当地劳动仲裁部门工作效率等因素而定。如果有特殊情况或复杂案件,处理时间可能会延长。您可以通过咨询当地劳动仲裁部门或
    2024-03-10 劳动争议 1124浏览
  • 老百姓在面临劳动纠纷时,可以选择向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。下面是申请劳动仲裁的具体步骤:1. 准备相关材料:申请劳动仲裁前,需要准备好与劳动纠纷有关的证据材料,包括合同、工资单、通知书等。确保材料完整
    2024-03-10 劳动争议 7184浏览
  • 如果双方在劳动仲裁后仍然存在争议或需要进一步协商解决问题,可以通过以下方式处理:1. 申请执行仲裁裁决:如果其中一方不遵守仲裁裁决,可以通过法律途径申请执行,强制对方履行仲裁裁决。2. 再次协商:双方可以再次
    2024-03-10 劳动争议 9063浏览
  • 劳动仲裁支付令根据《劳动争议仲裁程序规则》,经劳动仲裁委员会审理,裁定如下:被申请人(即劳动争议一方)应在收到本支付令之日起十日内,向申请人(即劳动争议另一方)支付以下款项:1. 金额:XXXX元;2. 支付方式:
    2024-03-10 劳动争议 7123浏览
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  • 劳动能力鉴定结果的失效时间因地区和规定而异。一般来说,其有效期视具体情况而定,如工伤人员的伤情、治疗康复情况等。若无明确规定有效期,通常长期有效。但若伤情发生巨大变化或过期,可能需重新评估。建议咨询当
    2025-04-03 劳动能力鉴定 7945浏览
  • 通常情况下,如果员工在工作过程中受伤,应在一定时间内进行工伤认定。虽然过了一年,但并不代表不能进行工伤认定。具体能否进行认定,还需根据当地的法律法规、伤情以及证据等因素综合考虑。建议咨询当地的劳动保障
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