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劳动人事仲裁院是什么意思

劳动人事仲裁院是指在中国国内，由政府机构设立的为解决劳动纠纷而专门设立的法律机构。其主要职责为协调和仲裁劳动争议，并对唯一仲裁结果作出判决，以达到解决劳动纠纷的目的。劳动人事仲裁院可以处理各种劳动纠纷

2024-04-15 劳动争议 795浏览

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长春劳动仲裁哪个好一点

对于长春地区的劳动仲裁机构，以下是我整理的一些信息，希望对您有所帮助： 长春地区劳动仲裁机构：1. 长春市劳动仲裁委员会： - 优势：作为长春市的官方机构，具有一定的权威性和公信力。 - 地址：长春市人民大街8888

2024-04-15 劳动争议 3573浏览

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桐庐怎么申请劳动仲裁

桐庐劳动仲裁是指劳动争议当事人在劳动仲裁委员会主持下进行的一种争议解决机制。如果您在桐庐遇到劳动纠纷，并希望通过劳动仲裁来解决问题，您需要按照以下步骤进行申请： 1. 准备材料在申请劳动仲裁之前，您需要准备

2024-04-15 劳动争议 3971浏览

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劳动仲裁开庭证据包括哪些

劳动仲裁开庭证据包括以下几方面的内容：一、职工提供的证据职工提供的证据通常包括以下几种：1.劳动合同及其变更协议，包括签订时间、内容、期限、工资等条款。2.工资证明、工资支付凭证等工资文件，证明工资的发放情

2024-04-15 劳动争议 2048浏览

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劳动仲裁资料内容包括哪些

劳动仲裁是社会主义市场经济下维护劳动者合法权益的一种非诉讼解决劳动争议的方式。在劳动争议处理中，劳动仲裁是最为常见的一种方式。本文将就劳动仲裁资料的内容、制作及其作用这三个方面进行详细阐述。一、劳动仲

2024-04-15 劳动争议 1131浏览

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劳动仲裁的诉讼范围有哪些

劳动仲裁的诉讼范围涵盖了许多与劳动关系相关的问题。劳动仲裁是解决劳动争议的一种常见方式，其范围通常包括以下内容：1. 劳动合同纠纷：劳动合同是雇佣关系的基础文件，劳动仲裁可以处理与劳动合同有关的纠纷，如解

2024-04-15 劳动争议 7195浏览

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被迫辞退怎么申请劳动仲裁

如果您被迫辞退，并认为雇主的行为有违法或不当之处，您可以申请劳动仲裁来维护自己的权益。下面介绍一些申请劳动仲裁的具体步骤。本文约 830 字。一、确认申请条件申请劳动仲裁需要满足以下条件：1. 在劳动关系存续期间

2024-04-15 劳动保障 9904浏览

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劳动仲裁的适用范围是什么

劳动仲裁是指在劳动纠纷发生时，由具有法律资格的仲裁机构或仲裁员进行的解决劳动争议的一种方式。它是一种非诉讼的纠纷解决机制，相比于诉讼程序，劳动仲裁通常更为迅速、廉价，并且能够更好地保护当事人的隐私。劳

2024-04-15 劳动争议 1400浏览

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如不签合同劳动仲裁怎么办

如果你和雇主没有签订劳动合同，但是发生了劳动纠纷需要进行仲裁，你还是有一些途径可以寻求解决。首先，你可以尝试通过协商解决问题。这可能包括与雇主直接沟通，或者寻求第三方的帮助，比如劳动监察部门或者工会。

2024-04-15 劳动争议 8648浏览

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劳动仲裁的投诉网站是多少

劳动仲裁的投诉网站因地区而异。一般来说，每个地区都会有自己的劳动仲裁委员会或者劳动局，负责处理劳动纠纷和投诉。你可以通过以下几种方式找到适用于你所在地区的劳动仲裁投诉网站：1. 政府官方网站：大多数国家和

2024-04-14 劳动争议 387浏览