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高强度劳动工资多少

在研究高强度劳动工资时，我们需要考虑多个因素，如地区、行业、企业规模、员工技能、劳动强度等等。不同国家和地区、不同行业之间劳动工资存在差异，以下是一些国家和地区高强度劳动的工资情况。1. 中国中国是一个拥

2024-03-21 劳动保障 6500浏览

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劳动社会保障金怎么交费

劳动社会保障金是指根据国家有关法律法规规定，由用人单位或个人按一定比例缴纳的保障金，用于为劳动者提供各种社会保障和福利的一种制度。根据中国的社会保障制度，劳动社会保障金包括养老保险、医疗保险、失业保险

2024-03-21 劳动保障 9848浏览

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鲁山怎么申请劳动能力等级鉴定

申请劳动能力等级鉴定是对个体劳动者进行评估和分类的一种制度性的工作水平识别方法，也是中国推进全面建设社会主义现代化国家的重要一环。劳动能力等级鉴定的目的是为了帮助劳动者更好地融入社会，提高就业机会，促

2024-03-21 工伤鉴定 8586浏览

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怎么鉴定是否完全丧失劳动能力

完全丧失劳动能力是指个体由于身体或精神方面的残障，无法从事任何工作活动，无法通过技能培训或康复治疗来恢复其劳动能力的状态。鉴定一个人是否完全丧失劳动能力需要综合考虑多方面的因素，包括个体的身体状况、心

2024-03-21 工伤鉴定 9557浏览

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苏州劳动最低保障多少钱

劳动最低保障是指国家规定的保障劳动者最低工资水平的政策，旨在保障劳动者的基本生活需求，促进社会稳定和经济发展。苏州作为一个经济发达的城市，其劳动最低保障水平也相对较高。下面我们来详细了解一下苏州的劳动

2024-03-21 劳动保障 915浏览

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通知做劳动能力鉴定没时间怎么办

如果没有时间进行劳动能力鉴定，您可以采取以下方法解决问题：1. 咨询专业机构：您可以咨询当地的劳动能力鉴定机构或者专业的鉴定机构，了解他们的工作时间、预约方式等信息，以便安排时间进行鉴定。2. 灵活安排时间：

2024-03-21 工伤鉴定 4833浏览

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劳动能力鉴定通不过资料怎么办

劳动能力鉴定是指通过专业机构对劳动者的身体和心理状况进行评估，以确定其是否适合从事特定的工作或岗位。如果劳动者的劳动能力鉴定通不过，可能会影响其工作岗位选择、工资待遇、社会保障等方面。那么，劳动能力鉴

2024-03-21 工伤鉴定 990浏览

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劳动与保障科职责范围有哪些

劳动和保障科主要负责规划、制定、实施和监督国家劳动政策和社会保障政策，保障劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，推动社会主义劳动制度的建设和发展。其职责范围主要包括以下几个方面：1. 制定劳动政策：劳动

2024-03-21 劳动保障 7452浏览

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如何解除劳动合同和备案

解除劳动合同和备案实际上是指雇主或员工结束劳动合同关系后需要进行一系列的法律程序，以确保双方的权益得到保障，避免出现纠纷。以下是解除劳动合同和备案的一般步骤：1.解除劳动合同的方式：在法律上，雇主或员工可

2024-03-21 劳动合同 4283浏览

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劳动能力申请鉴定回执单还有用吗

随着社会发展和进步，劳动能力申请鉴定回执单在一定程度上仍然具有重要意义。尽管现在一些企业和机构采取更加先进的评估方式，如面试、笔试等，但劳动能力申请鉴定回执单作为一个简单而直观的评估工具，仍然具有一定

2024-03-21 工伤鉴定 3500浏览