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劳动工伤
  • 劳务合同是用来规范劳动关系的重要法律文件,合同对人员的要求通常包括以下内容:1. 个人基本信息:劳务合同应当包括被雇佣者的姓名、性别、号码以及其他相关个人信息,以确保双方的身份清晰明了。2. 工作职责:劳务合
    2024-03-22 劳动合同 5865浏览
  • 反聘人员是指企业根据业务需要对员工进行反聘,即解除劳动关系。解除劳动关系是一项敏感而复杂的程序,企业需要合理、合法地处理反聘事宜,避免引起法律纠纷。下面是解除与反聘人员的劳动关系的一般程序及注意事项:
    2024-03-22 劳动关系 6358浏览
  • 劳动保障需求是指人们在工作过程中对保障自身合法权益的需求,是一种基本的社会需求。劳动保障需求具有以下几个特点:1. 多样性:劳动者的保障需求在不同行业、不同岗位、不同生活背景下存在着差异。不同行业的劳动者
    2024-03-22 劳动保障 6038浏览
  • 劳动保障监察执法大队是劳动保障部门专门负责执法监察的一支机构,是维护劳动者权益、规范用人单位行为、促进劳动关系和谐的重要力量。根据《中华人民共和国劳动保障监察条例》的规定,劳动保障监察执法大队的编制应
    2024-03-22 劳动保障 3702浏览
  • 劳动保障卡,是由政府发放给劳动者的一种信用卡。它是为了保障劳动者的合法权益,确保他们能够享受到合理的工作待遇、社会保障和福利待遇而设立的。劳动保障卡的使用范围涵盖了劳动者的各种权益,如工资支付、社会保
    2024-03-22 劳动保障 2099浏览
  • 劳动保障局,作为政府部门之一,主要负责管理和监督劳动力市场,保障劳动者的权益和福利。其工作主要包括劳动法律法规的执行和监督、劳动争议的处理、劳动力市场的管理以及劳动者权益的保护等方面。在劳动保障局上班
    2024-03-22 劳动保障 3673浏览
  • 中国劳动保障研究院(以下简称“研究院”)作为国内具有一定影响力的专业研究机构,其成立旨在深入研究劳动保障领域的重大问题,为政府制定政策、企业提供决策支持、社会提供服务等方面提供有力的学术支撑。下面将就
    2024-03-21 劳动保障 6250浏览
  • 新乡劳动保障支队是隶属于新乡市人力资源和社会保障局的下属单位,主要负责新乡市范围内的劳动保障工作。下面我将详细介绍新乡劳动保障支队的组织结构、职责和工作范围。一、组织结构:新乡劳动保障支队是新乡市劳动
    2024-03-21 劳动保障 8807浏览
  • 劳动保障专项是指政府为保障劳动者权益而制定的一系列政策和措施。劳动保障专项包括多个方面,其中主要包括:劳动合同、工资保障、工时管理、劳动保险、劳动关系调解等内容。1. 劳动合同:劳动合同是劳动者与用人单位
    2024-03-21 劳动保障 3506浏览
  • 劳动保障卡号是中国大陆用于管理职工社会保险的一种重要标识。持有劳动保障卡的人员可以通过该卡享受各种社会保险待遇,如医疗保险、养老保险、失业保险等。劳动保障卡号是唯一的,每个劳动者都有一个独特的卡号。如
    2024-03-21 劳动保障 7952浏览
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    2025-11-10 劳动权益 3104浏览
  • 企业被收购后的劳动关系处理需遵循《劳动合同法》及相关法规,核心在于收购性质(股权收购或资产收购)、员工意愿及程序合法性。以下从法律依据、操作流程及补偿规则展开说明:一、法律依据与核心原则根据《劳动合同
    2025-11-10 6213浏览
  • 根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,用人单位未与劳动者签订书面劳动合同,视为未履行法定义务,劳动者可以要求用人单位支付**经济补偿金**。### 补偿标准补偿金的具体计算方式如下: 情况 补偿金计算方
    2025-11-09 补偿金 9805浏览
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