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劳动保障监察有哪些事项
劳动保障监察的事项包括但不限于:1. 劳动合同的签订和履行情况监督:监察劳动合同的签订和执行情况,确保雇主和劳动者的权利和义务得到有效履行。2. 劳动用工制度和工资支付监督:监察劳动用工制度的执行情况,保障劳
2024-03-11
劳动保障
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什么人能申请劳动保障房
在中国,个人符合以下条件的可申请劳动保障房:1. 具有城镇户籍;2. 年满18周岁;3. 无自有住房或住房面积严重不足;4. 家庭人均月收入低于当地最低生活保障标准。符合以上条件的个人可以向当地相关部门提交劳动保障房的申
2024-03-11
劳动保障
1816浏览
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贵州的劳动保障网叫什么
贵州省人力资源和社会保障厅(网址:http://rlzy.gz.gov.cn/)
2024-03-11
劳动保障
9447浏览
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劳动保障监察大队工资多少
劳动保障监察大队的工资会根据具体岗位、工作经验、职称等因素而有所差异。一般来说,该部门的工资待遇相对较好,属于国家机关工作,具体工资情况可参考当地政府公布的工资标准和政策文件。建议您直接咨询当地劳动保
2024-03-11
劳动保障
4289浏览
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县劳动保障监察大队怎么样
县劳动保障监察大队是负责监督和检查劳动保障法律法规的执行情况的机构。他们的工作主要包括对用人单位的劳动合同、工资支付、劳动条件等方面进行监督检查,保障劳动者的合法权益。同时,他们也负责处理劳动纠纷、介
2024-03-11
劳动保障
1047浏览
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劳动保障方法指导思想怎么写
劳动保障方法的指导思想主要包括以下几点:1. 尊重劳动者的权利和尊严:劳动保障方法的指导思想首先要尊重劳动者的基本权利和尊严,包括薪酬、工时、劳动条件、社会保障等方面的权益。劳动者应该在工作中得到应有的保
2024-03-11
劳动保障
4552浏览
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劳动保障卡如何退款
劳动保障卡可以通过以下方式申请退款:1. 在相关劳动保障部门办理退款手续:您可以前往当地的劳动保障部门,提交退款申请,办理相关手续。劳动保障部门会根据您的情况进行审核,并按照规定程序进行退款。2. 通过银行办
2024-03-11
劳动保障
7918浏览
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劳动保障员转正申请书怎么写
尊敬的领导:您好!我是XX公司劳动保障员XXX,自入职以来,受到了公司领导和同事们的关心和支持,在工作中不断提升自己,获得了一定的成绩。我深感荣幸能在这样一个优秀的团队中工作,并希望能够继续为公司的发展贡献自
2024-03-11
劳动保障
4496浏览
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劳动保障书面审查怎么弄
劳动保障书面审查是雇主在招聘员工时进行的一项重要程序,旨在确保员工的权益和公司的合规性。以下是劳动保障书面审查的一般步骤:1. 确定审查内容:首先,确定需要进行审查的具体内容,包括员工的个人资料、教育背景
2024-03-11
劳动保障
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劳动保障监察怎么写申请书
尊敬的劳动保障监察部门负责人:我是某公司的员工,就本单位存在的劳动保障问题,特向贵部门申请监察并提请处理。具体问题如下:1. 加班问题:公司经常安排员工加班,但加班费用不按照国家劳动法规定支付,严重侵犯了
2024-03-11
劳动保障
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工伤认定有次数限制吗江苏
根据《工伤保险条例》及江苏省相关实施规定,工伤认定不存在明确的次数限制。工伤认定的核心依据是劳动者是否符合法定工伤情形,而非认定次数。在江苏,只要劳动者在工作时间、工作场所内因工作原因受到事故伤害,或
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2025-11-09
工伤认定
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催劳动仲裁进度怎么说
在劳动仲裁过程中,若需要催促案件处理进度,申请人需通过合法途径与仲裁机构沟通。以下为专业性指导内容:一、劳动仲裁案件处理时间限制根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动仲裁的审理期限如下: 案件类型 法
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2025-11-08
631浏览
劳动与保障科职责范围是什么
劳动与保障科是负责劳动者权益保护、社会保障管理等职能的政府部门。主要职责包括劳动关系的规范化管理、劳动争议的调解与仲裁、社会保障制度的实施与监督、劳动安全卫生的监管等。劳动保障科通过制定政策、法律法规
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2025-11-08
劳动与保障科
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劳动局认定了工伤怎么办
劳动局认定工伤后,用人单位和职工需依法进行后续处理,包括申请工伤保险待遇、赔偿协商及劳动关系处理等。以下是专业指导流程: 步骤 具体操作 1. 工伤认定完成 劳动局出具《工伤认定决定书》后,用人单位
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工伤怎么报销哪些费用
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工伤鉴定级别高了怎么办
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违反著作权法可能涉及多种犯罪行为,具体需根据侵权行为的性质、情节严重程度及社会危害性判定。根据《中华人民共和国刑法》及《著作权法》相关规定,常见的相关罪名包括侵犯著作权罪、销售侵权复制品罪等,具体构成
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2025-12-07
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合同条款手写修改是否有效
根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释,合同手写修改条款的效力需满足特定条件,以下是专业分析:一、合同手写修改的法定效力依据《民法典》第543条明确规定:当事人协商一致,可以变更合同。手写修改属于合同
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2025-12-07
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劳动仲裁公告费交多少
关于劳动仲裁公告费的具体金额及适用场景,以下是专业解答:一、劳动仲裁公告费的性质与标准根据《劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定,劳动仲裁不收取案件受理费,但若涉及公告送达(如被申请人下落不明或无法送达
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2025-12-07
公告费
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