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劳动保障大厦干什么的
劳动保障大厦是一个非常重要的机构,它承担着多项职责,旨在保障劳动者的权益,维护社会稳定,促进经济发展。劳动保障大厦的职能主要包括但不限于以下几个方面:1. 劳动法律法规的宣传与培训:劳动保障大厦负责向劳动
2024-04-26
劳动保障
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社工工作劳动保障方案怎么写
社工工作劳动保障方案是为了确保员工在工作中享有合法权益,提高员工工作满意度和生产力而设计的。编写这样的方案需要考虑到公司的特定情况和员工的需求,同时遵循相关的法律法规。下面是一个示例方案,供参考:---公
2024-04-26
劳动保障
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深圳劳动保障部门在哪里
深圳市劳动保障部门位于南中国海畔,是中国广东省的一颗璀璨明珠。作为中国改革开放的前沿城市之一,深圳经济蓬勃发展,吸引了大量国内外人才和企业前来发展。在这样一个充满活力的城市,劳动保障部门扮演着至关重要
2024-04-25
劳动保障
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射洪市劳动保障部门在哪里
射洪市劳动保障部门位于四川省内,作为地方政府的一部分,其主要职责是保障射洪市的劳动者权益,促进劳动就业,维护劳动关系稳定,推动社会和谐发展。在射洪市,劳动保障部门承担着多项重要职责,包括劳动合同管理、
2024-04-25
劳动保障
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劳动保障监察支队做什么的
劳动保障监察支队是负责监督、检查和执法劳动法律法规的机构,旨在保障劳动者的合法权益,维护劳动市场秩序,促进和谐劳动关系。下面我将详细介绍劳动保障监察支队的职责和工作内容。一、职责1. 执法监察:劳动保障监
2024-04-25
劳动保障
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街道劳动保障管什么
街道劳动保障是指在城市的具体街道层面上提供就业服务、劳动关系协调、劳动争议处理、职业培训等一系列劳动保障服务的机构。在我国的城市管理体系中,街道是城市基层社会管理和服务的重要单位,承担着维护社会稳定、
2024-04-25
劳动保障
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内部劳动保障制度包括哪些
内部劳动保障制度指的是企业内部建立起来的一系列保障劳动者权益的制度体系。这些制度旨在提高劳动者的福利和保障劳动者的权益,以促进企业的稳定发展。下面是一些常见的内部劳动保障制度。一、工资制度:工资制度是
2024-04-25
劳动保障
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劳动保障年审证是什么
劳动保障年审证是由劳动保障部门颁发给企业的一种证书,用于验证企业是否依法履行劳动保障的义务,保障员工的合法权益,并对企业劳动保障情况进行全面审查的一种制度。劳动保障年审证体现了国家对劳动力市场的管理和
2024-04-25
劳动保障
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劳动保障部门是哪些部门
劳动保障部门是负责制定和执行劳动法律法规,保障和维护劳动者权益的政府部门。在不同国家,劳动保障部门可能有不同的名称和组织结构,但其职责大致相似,包括劳动法律法规的制定和执行、劳动者权益的保障、劳工就业
2024-04-25
劳动保障
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什么是劳动保障码
劳动保障码是指一种用于劳动者权益保障和劳动监督的身份识别码。它是由国家劳动保障部门颁发给符合条件的劳动者,用于在劳动关系中确认其合法身份和权益的一种标识。劳动保障码的建立旨在加强对劳动者权益的保护和监
2024-04-25
劳动保障
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在劳动争议中哪些必须仲裁
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恢复劳动关系什么意思
恢复劳动关系是指当用人单位与劳动者之间的劳动合同因各种原因被解除或终止后,经法律程序或协商确认原解除或终止行为无效,双方重新回到原有的劳动合同状态,继续履行劳动权利义务的法律行为。这一概念的核心是恢复
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2025-07-24
劳动关
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什么是终止劳动合同的情形
终止劳动合同的情形可以依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规进行划分,主要分为以下几类: 一、劳动合同期满终止1. 固定期限劳动合同到期:双方未续签或一方不同意续签,合同自然终止。若用人单位维持或提
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2025-07-24
劳动合同
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工伤费用谁赔偿的呢
工伤赔偿责任的划分主要依据《工伤保险条例》及相关法律法规,具体由以下主体承担:1. 工伤保险基金支付 用人单位依法参保后,大部分工伤费用由工伤保险基金支付,包括: - 医疗费用(诊疗费、住院费、药品费等合
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2025-07-24
工伤费用
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共享劳动关系怎么认定
共享劳动关系的认定需要结合法律法规、司法实践和具体事实综合判断,主要可从以下几个维度分析:1. 劳动关系核心要素的审查 依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号),需同时满足三项核心条件:
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医院工伤怎么申请赔偿标准
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贵州鉴定工伤在哪里决定
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劳动合同无效的法律后果主要包括以下几点:1. 劳动关系认定受影响 无效合同自始不发生法律效力,但劳动者已提供劳动的,双方仍可能被认定为事实劳动关系。用人单位需支付劳动报酬,标准参照同岗位或相似条件工资;若
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2025-08-02
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哪些部门可以工伤鉴定
在中国,工伤鉴定工作主要由人力资源和社会保障部门及其指定的机构负责,具体涉及以下部门和环节:1. 社会保险行政部门 - 各级人力资源和社会保障局(人社局)下设的工伤认定部门负责工伤认定的初始审核。用人单位或
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2025-08-02
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谭蓓蓓未被判处死刑的原因可能涉及多个法律、证据和社会因素,需结合具体案情和中国刑法体系综合分析。以下是一些可能的考量点:1. 法律适用与构成要件 根据中国《刑法》第232条,故意罪可判处死刑,但需满足"情节极
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2025-08-02
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