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哪些算广义劳动关系人

广义劳动关系人是指与用人单位建立劳动关系，从事劳动活动并从中获取报酬的人员。在广义劳动关系人中包括以下几类人员。1. 雇员：雇员是指与用人单位签订劳动合同，按照约定从事劳动活动，并按照约定获得工资或者报酬

2024-05-07 劳动关系 122浏览

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劳动关系在什么过程发生

劳动关系是指雇佣关系的建立和发展过程。它通常包括招聘、雇佣、劳动合同、薪酬协商、工作条件、劳动纠纷处理等一系列环节。劳动关系的发生通常经历以下过程：一、招聘过程：招聘是雇主为了满足企业或组织的人力资源

2024-05-07 劳动关系 6132浏览

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劳动关系仲裁申请人如何答辩

劳动关系仲裁案件是指由劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行处理的一种法律程序。在劳动关系仲裁案件中，申请人提交了申请书，通知了被申请人，被申请人在收到通知后需要进行答辩。下面是劳动关系仲裁申请人如何进行答

2024-05-07 劳动关系 517浏览

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上班受伤怎么签劳动关系

上班受伤后，签署劳动关系的流程和程序会稍有变化。具体应根据受伤的情况、劳动合同的具体条款，以及雇主和雇员的沟通和协商来确定。下面是一般情况下的处理建议：第一步：立即就医和报告事故如果在工作中受伤，雇员

2024-05-07 劳动关系 8553浏览

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无合同无社保怎么申报工伤

没有合同和社保的情况下，如何申报工伤需要根据具体情况来判断。以下是一些可能的应对方案：1.找证据证明劳动关系存在：首先需要找到能够证明与雇主存在劳动关系的证据，比如工作时的照片、同事的证明等。这些证据可以

2024-05-07 工伤认定 5431浏览

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意识形态劳动关系是指哪些

意识形态劳动关系是指在劳动过程中存在的与意识形态相关的各种互动和关联。意识形态劳动关系包括两个方面的内容：一是劳动者的意识形态对劳动的认识、态度和行为产生影响；二是劳动过程中的意识形态冲突、协调和整合

2024-05-07 劳动关系 5653浏览

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确认劳动关系到哪里去确定

确认劳动关系的地方主要有以下几个方面：1. 劳动合同：劳动合同是劳动关系的法律依据，一般情况下，劳动合同应当在劳动关系确立前由用人单位与劳动者签订。劳动合同中应当明确约定双方的权利和义务，包括工作内容、工

2024-05-07 劳动关系 8274浏览

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劳务工怎么签合同

劳务工签合同的步骤如下：1.了解劳动法律法规：作为一名劳务工，首先需要了解中国劳动法律法规的相关规定，包括个人劳动合同法、劳动合同法等。这些法律法规对劳工的权益和保障提供了明确的规定，劳务工在签订合同前应

2024-05-07 劳动合同 3925浏览

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关于如何认定劳动关系

劳动关系是指雇主与员工之间的雇佣关系，这种关系基于一份工作合同。认定劳动关系涉及到法律定义和具体事实。法律定义和判例经验提供了一些指导。当两个人合作时，这种关系的性质就要去判定是否属于劳动关系。在认定

2024-05-07 劳动关系 6447浏览

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证明劳动关系很简单怎么写

劳动关系包含了雇主与雇员之间的权利、义务和责任等方面。它的形成是在劳动法律规定的基础上，由双方签订劳动合同而产生的。通过劳动合同，雇主与雇员分别拥有一系列的权利与义务，双方之间的权利和义务也是相互关联

2024-05-07 劳动关系 6160浏览