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没有事实劳动关系怎么办

没有实质性的劳动关系可能会带来一系列法律、经济和社会问题。以下是解决这种情况的一些建议： 法律措施1. 法律识别： 确认是否存在雇佣关系。法律通常将雇佣关系定义为雇主向雇员提供工作，并在此过程中对其行使某些权

2024-04-19 劳动关系 6098浏览

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人事主管劳动关系怎么考核

作为人事主管，劳动关系管理是需要高度重视和考核的一个方面。劳动关系管理，是指管理者、雇主、员工之间的关系，是维护企业员工和企业利益之间的一种管理方式。考核劳动关系管理主管能力是企业HR系统中非常重要的一个

2024-04-19 劳动关系 2437浏览

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社会资本如何认定劳动关系

社会资本是指人们在社会生活中形成的信任、互惠、合作、文化习惯以及社会网络等方面的资源。劳动关系则指员工与雇主之间的合同关系。社会资本对于劳动关系的认定具有一定的影响。首先，社会资本可以帮助员工和雇主建

2024-04-19 劳动关系 7354浏览

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劳动关系的佐证材料是什么

劳动关系的佐证材料是指证明雇佣关系存在和确立的文件或证据。这些材料对于雇主和雇员都至关重要，因为它们可以用来证明双方之间的权利和责任。以下是一些常见的劳动关系佐证材料：1. 劳动合同：劳动合同是雇佣关系的

2024-04-19 劳动关系 4011浏览

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人事劳动关系怎么转移

人事劳动关系的转移是指员工从一家公司转移到另一家公司时，原有的劳动关系如何处理和转移的过程。这个过程涉及到一系列的法律程序和程序，下面我将详细介绍人事劳动关系转移的相关内容。 人事劳动关系转移的基本概念

2024-04-19 劳动关系 1366浏览

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派遣制如何证明劳动关系

派遣制是一种现代化的劳动力管理模式，它在国内外被广泛采用。派遣劳动关系的形成和存在，需要明确的劳动合同和相关的证明材料。在实践中，如果用人单位无法证明派遣工作人员与其之间的劳动关系，将可能引发一系列的

2024-04-19 劳动关系 7651浏览

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通话录音怎么证明劳动关系

通话录音作为证据证明劳动关系是一种相对有效的手段，但需要结合其他证据进行综合考量。以下是一些探讨通话录音如何证明劳动关系的思路，建议您进一步扩展和完善，以满足800字以上的要求： 1. 录音内容的关联性通话录音

2024-04-19 劳动关系 7984浏览

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如何否定事实劳动关系

劳动关系是指用人单位与劳动者之间建立的雇佣关系，通过签订劳动合同约定劳动者为用人单位提供劳动力，用人单位支付工资和提供一定的工作条件。在现实生活中，有时候用人单位会否认这种事实劳动关系，以规避法律责任

2024-04-19 劳动关系 8297浏览

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劳动关系工资怎么计算

劳动关系的工资是按照劳动合同和相关法律法规的要求来计算的。在计算劳动关系的工资时，需要考虑工资的基础、计算方式、税费等方面的因素。下面就来详细地介绍劳动关系工资的计算。一、工资的基础1.基本工资：基本工资

2024-04-19 劳动关系 3437浏览

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不服初次劳动能力鉴定怎么处理

初次劳动能力鉴定是由劳动能力鉴定委员会根据职业技能标准和劳动能力标准进行评估，确定个体的劳动能力以及适合从事的工种。在进行初次劳动能力鉴定时，有些人不服鉴定结果可能会产生一些疑问和不满。那么，不服初次

2024-04-19 工伤鉴定 5344浏览