欢迎访问爱法小站,专注于普法百科知识解答!
账号注册
会员登录
爱法小站首页
婚姻家庭
刑法知识
劳动工伤
合同法知识
知识产权法
搜索
当前位置:
爱法小站
>>
劳动工伤
>>
劳动关系管
>> 百科列表
分类
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
工伤认定
工伤鉴定
工伤赔偿
TAG
医学鉴定
鉴定记录表
劳动监察保障局
心得
保障方
律师
赔偿金
脾破裂
证据清单
劳动者
劳动关系管
表格
工伤鉴定单位
合同
劳动仲裁地址
工伤申报流
钛钉
收据丢
劳动工资制度
福利
工伤报销
劳动工伤
查看详情
劳动关系中断的案例有哪些
劳动关系中断的案例有多种。例如,员工因长期病假未能复工、合同期满未续签、员工自行创业或辞职、公司裁员或破产等,都会导致劳动关系中断。此外,还有劳动者失踪、失踪后重新出现等特殊情况也会导致劳动关系中断。
2024-12-31
劳动关系
6377浏览
查看详情
劳动关系复工如何协调
劳动关系复工协调至关重要。需与劳动者充分沟通,明确复工时间和岗位职责。确保防疫措施到位,遵守相关法规政策。合理安排工作时间,保障员工权益。解决复工中遇到的问题,及时响应员工诉求,确保复工平稳有序,维护
2024-12-30
劳动关系
6790浏览
查看详情
劳动关系协调师什么职称
劳动关系协调师是一种职业职称,主要负责对企事业单位的劳动关系进行协调、沟通和调整,以维护劳动关系的和谐稳定。这一职称通常具备较高的专业知识和实践经验,能够妥善处理劳动纠纷,促进企业与员工之间的良好合作
2024-12-29
劳动关系
3222浏览
查看详情
什么是调节劳动关系的基础
调节劳动关系的基础是指一系列的原则、规则和机制,它们为劳动者和雇主之间的合作与互动提供了指导和保障。这包括法律法规、劳动合同、工会组织、集体协商等要素,共同构成了维护劳动者权益、促进劳资双方和谐关系的
2024-12-27
劳动关系
4493浏览
查看详情
事实劳动关系如何进行工亡认定
事实劳动关系工亡认定需遵循以下步骤:首先,确定劳动者与用人单位存在事实劳动关系;其次,收集相关证据,如工资单、等;接着,及时向社保部门报告工亡情况,并提交相关证明材料;最后,按照工伤认定程序进行认定,
2024-12-24
劳动关系
5055浏览
查看详情
哪些是解除劳动关系的证明
解除劳动关系的证明主要包括劳动合同终止协议、离职证明或退工单等书面文件。这些证明应包含员工姓名、号、入职时间、离职时间,并明确注明劳动合同因何种原因解除。这些证明通常由企业的人力资源部门签发,具有法律
2024-12-22
劳动关系
6905浏览
查看详情
如何证明劳动关系没有中断
要证明劳动关系没有中断,可以提供以下证据:劳动合同、工资支付记录、社保缴纳证明、考勤记录、工作邮件、通讯记录等,这些都能证明劳动者在特定时间段内在用人单位处持续工作。用人单位如果开具了证明文件,更能直
2024-12-20
劳动关系
6687浏览
查看详情
劳动关系是什么的直接结果
劳动关系是劳动力与生产资料的结合,反映了一种社会经济关系。它是劳动者与用人单位之间,为实现劳动过程而建立的社会经济联系,涉及劳动者提供劳动、获得报酬的权利以及用人单位的管理和支配劳动的权利。劳动关系的
2024-12-19
劳动关系
2546浏览
查看详情
劳动关系学院都有什么学科
劳动关系学院涵盖学科广泛,主要学科包括劳动经济学、人力资源管理、劳动与社会保障、组织行为学等。此外,还涉及劳动法规、劳动争议调解、劳动者权益保护等相关法律学科。这些学科旨在培养学生理解和处理劳动关系,
2024-12-17
劳动关系
9676浏览
查看详情
依据什么解除劳动关系赔偿
解除劳动关系的赔偿依据主要包括劳动合同、相关法律法规以及双方协商。当企业解雇员工时,必须遵循法律法规,保障劳动者权益。若企业违法解雇,需支付赔偿金。具体赔偿金额则依据劳动合同中的条款及员工工龄、工资等
2024-12-16
劳动关系
5381浏览
首页
上一页
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
下一页
尾页
栏目最新
查看详情
2025-11-15
劳务派遣证哪里查
2025-11-15
聘用证明算劳务合同吗怎么写
2025-11-15
提离职后工伤了怎么赔偿
2025-11-15
不做工伤鉴定赔偿怎么办
栏目推荐
劳资纠纷调解哪个部门
在中国,劳资纠纷调解主要由人力资源和社会保障部门及其下设机构负责,核心调解渠道涉及以下部门与程序: 部门/机构 职能范围 调解方式 处理期限(参考) 劳动保障监察大队 拖欠工资、社保缴纳、违法解
查看详情
2025-11-11
劳资纠纷
1021浏览
无故辞退孕妇劳动仲裁怎么办
根据中国现行法律法规,用人单位无故辞退孕妇属于违法行为,劳动者可通过劳动仲裁途径维护自身权益。一、法律依据1. 《中华人民共和国劳动法》第29条明确规定:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得依据《劳动法
查看详情
2025-11-11
1219浏览
工厂断劳动关系怎么办手续
工厂与员工终止劳动关系需依法依规办理手续,确保双方权益不受损害。以下是相关流程及注意事项。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动关系的解除或终止可分为以下几种情况:协商解除、员工主动辞职、公司单方
查看详情
2025-11-11
9035浏览
栏目热点
查看详情
物业劳动保障配置是什么
物业劳动保障配置是指物业管理企业在日常运营中,为保障员工合法权益、维护劳动关系和谐稳定,依据国家法律法规和行业规范,建立并落实的一系列劳动保障制度与措施的统称。核心内容包含但不限于以下方面: 保障类
查看详情
建立双重劳动关系如何解除
查看详情
怎么看解没解除劳动合同
全站推荐
拘役四个月怎么调整心态
拘役是中国刑法中的一种短期自由刑(1个月至6个月),适用于犯罪情节较轻的情形。面对四个月拘役期,心态调整需结合法律认知、心理干预和未来规划三方面系统性开展,以下是专业建议:一、拘役的基本认知 项目数据/特征
查看详情
2025-12-11
1100浏览
离婚诉讼费一般都是多少钱
离婚诉讼费主要包括法院案件受理费和其他可能产生的费用(如律师费、财产评估费等),具体金额根据案件性质、财产标的额等因素决定。以下是专业解答:一、法院案件受理费标准根据《诉讼费用交纳办法》,离婚案件受理
查看详情
2025-12-11
3854浏览
期刊要著作权归属吗知乎
关于期刊著作权归属问题,需结合学术出版规范与著作权法进行解答。期刊通常要求作者明确版权归属,具体形式依据期刊政策与投稿协议而定,以下为专业分析:一、期刊著作权归属的核心规则根据《中华人民共和国著作权法
查看详情
2025-12-11
期刊
5275浏览
友情链接
底部分割线