欢迎访问爱法小站,专注于普法百科知识解答!
当前位置:爱法小站 >> 劳动工伤 >> 劳动关系组织 >> 百科列表
分类
TAG
劳动工伤
  • 终止或解除事实劳动关系需遵循法律程序,避免法律风险。以下为详细操作要点及相关法律依据:1. 确认事实劳动关系成立 根据《劳动合同法》第七条,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。若未签订书面合同,但
    2025-08-30 劳动关系 2642浏览
  • 判断劳动关系的构成主要依据法律规定的核心要素以及司法实践中的认定标准,以下为具体分析要点及扩展知识: 1. 主体资格合法性用人单位:需具备法律认可的用工主体资格(如企业、个体经济组织、民办非企业单位等),若
    2025-08-26 劳动关系 534浏览
  • 以下是一些关于劳动关系与劳动争议的中文简体书籍,涵盖理论基础、法律实务、案例分析等多个方面:1. 《劳动关系学》(常凯 著) 本书系统阐述劳动关系的理论框架、历史演变及现实问题,涵盖劳动关系的主体、冲突与
    2025-08-24 劳动关系 9794浏览
  • 派遣制劳动关系是指用人单位(派遣单位)与劳动者签订劳动合同后,将劳动者派往用工单位(实际用工方)工作,由用工单位指挥管理,形成的一种特殊劳动关系形式。其核心特征是"雇佣与使用分离",属于非标准用工方式,受
    2025-08-22 劳动关系 923浏览
  • 劳动关系专业是一门涉及劳动法律、人力资源管理、社会保障、工会与集体谈判等多领域的交叉学科,对学生的专业知识、实践能力和职业素养有较高要求。以下是具体要求及扩展内容:1. 学科知识基础 - 法律素养:需系统学
    2025-08-21 劳动关系 8843浏览
  • 中国劳动关系学院主要校区位于北京市海淀区,具体地址为海淀区增光路45号。海淀区是北京高校聚集地,拥有浓厚学术氛围和优质教育资源,该区域还集中了大量科研院所和高新技术企业。该校在河北涿州设有分校区,地址为涿
    2025-08-18 劳动关系 3097浏览
  • 恢复劳动关系涉及多方面的法律和实务风险,具体可分为以下几类: 一、法律程序风险 1. 法律依据不足:若原劳动关系解除或终止符合《劳动合同法》规定(如合法裁员、合同到期未续签等),劳动者主张恢复劳动关系可能因
    2025-08-17 劳动关系 2301浏览
  • 在我国法律框架下,工伤认定通常以劳动关系为前提,但非劳动关系情形下仍可能通过其他途径获得工伤性质保障,具体分为以下几种情况:1. 劳务关系中的工伤处理劳务人员虽不构成劳动关系,但根据《民法典》第1192条,提供
    2025-08-14 劳动关系 7099浏览
  • 要证明劳动关系,通常需要结合多方面的证据,具体可从以下角度进行:1. 劳动合同 书面劳动合同是最直接的证据,明确约定了工作内容、薪资、期限等条款。即使未签订书面合同,根据《劳动合同法》的规定,事实劳动关系
    2025-08-12 劳动关系 7327浏览
  • 无劳动关系证明是一种由用人单位出具的书面文件,用于证明个人与单位之间不存在或已终止劳动关系。以下是开具该证明的详细流程、注意事项及相关知识扩展: 一、开具流程1. 确认需求方要求 明确证明用途(如社保转移
    2025-08-11 劳动关系 5447浏览
  • 首页
  • 上一页
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 下一页
  • 尾页
  • 栏目推荐
  • 解除劳动合同是劳动关系中的重要环节,涉及法律权利义务和程序规范。以下是关于五年内解除劳动合同的专业解析及操作指引:一、合法解除劳动合同的途径根据《劳动合同法》,解除劳动合同可分为以下三类: 解除类型适用
    2025-11-07 劳动合同 5860浏览
  • 在中国,员工申请工伤赔偿需遵循《工伤保险条例》及相关法律法规。以下是专业准确的申请流程和注意事项:一、工伤认定流程1. 事故报告:用人单位应在员工发生工伤后**30日内**向当地人社部门提交工伤认定申请。若未及时
    2025-11-07 3810浏览
  • 劳动能力鉴定是指对劳动者因疾病或非疾病原因导致的劳动能力损害程度进行评估的一种专业性过程。根据中国相关法律法规,劳动能力鉴定应当由具有资质的劳动能力鉴定机构及其医师按照国家有关标准、规范开展:私人是否
    2025-11-07 劳动能力鉴定 363浏览
  • 栏目热点
  • 根据中国《劳动合同法》及劳动法律法规,个体劳动合同签订行为涉及劳动关系建立、权利义务明确等法律程序,具体行为包括以下内容: 签订行为类别 具体内容 签订前提条件 1. 用人单位需具备合法经营资质;2.
  • 如何避免员工劳动争议

    查看详情

    如何避免员工劳动争议
  • 中铁劳动关系学院怎么样

    查看详情

    中铁劳动关系学院怎么样
  • 全站推荐
  • 遗嘱是一种法律文件,用于表明遗嘱人对其财产处分、权利义务处分等事项的意愿。为了确保遗嘱的合法性与有效性,写遗嘱需要按照一定的程序和要求进行。以下是关于写遗嘱的详细程序和要求:一、遗嘱的基本形式根据《中
    2025-11-16 遗嘱 5366浏览
  • 著作权是否具有法律保护期限是著作权法领域的核心问题之一。根据《中华人民共和国著作权法》及国际公约(如《伯尔尼公约》)规定,著作权保护期遵循"自动保护+期限限制"原则,不同类型权利的保护期存在显著差异。一、
    2025-11-16 著作权 8192浏览
  • 根据中国《中华人民共和国刑法》和《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定,合同诈骗罪的法律依据及辩护要点主要体现在以下内容中。合同诈骗罪的构成要件及法律定义主要依据《刑法》第二百二十四条,而刑事辩护的具
    2025-11-16 合同诈骗罪 4459浏览
  • 友情链接
    底部分割线