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劳动关系时长怎么算
劳动关系的时长计算,一般以劳动者与用人单位建立劳动关系并共同协商确定的工时制度为基础。通常依据劳动合同中的约定,结合每日、每周或每月的工作时间累计计算。实际计算中还需考虑休息休假、加班等因素。具体计算
2025-01-21
劳动关系
6533浏览
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临时工的劳动关系怎么解除
临时工的劳动关系解除,需遵循劳动法规定。用工方应与临时工提前沟通,达成一致意见。双方可协商解除劳动合同,或按照合同约定提前通知对方。确保支付工资、补偿等福利待遇,并办理离职手续。具体操作需视合同内容和
2025-01-20
劳动关系
4396浏览
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劳动关系如何鉴定
劳动关系的鉴定主要包括:审核双方主体资格、审查劳动者与用人单位之间是否存在管理与被管理关系、劳动者是否从事用人单位安排的工作并获得劳动报酬等要素。需查阅劳动合同、工资支付记录、社保缴纳证明、考勤记录等
2025-01-17
劳动关系
2082浏览
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确认劳动关系多久受理完成
确认劳动关系的受理完成时间因地区和具体情况而异。一般来说,提交申请后,劳动监察部门会在一定时间内进行调查和审核。如果证据齐全、事实清楚,通常在受理后的几个星期至几个月内完成。具体时间需结合实际情况,建
2025-01-16
劳动关系
7845浏览
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劳动关系受害责任是什么
劳动关系受害责任指的是劳动者在从事劳动过程中,因各种原因导致权益受到侵害所产生的责任问题。这包括用人单位违反劳动法规,侵害劳动者权益所产生的法律责任。劳动者在遭遇此类侵害时,有权要求用人单位承担相应的
2025-01-12
劳动关系
7388浏览
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没资质怎么证明劳动关系
无法证明劳动关系但没有资质时,可通过其他证据来辅助证明,如工资支付记录、社保缴纳记录、同事证明等。同时咨询法律机构或法律援助部门寻求帮助和建议。专业人员的指导将有利于更顺利地维护个人权益。建议尽可能地
2025-01-11
劳动关系
9783浏览
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自由职业者怎么办劳动关系
自由职业者的劳动关系办理相对灵活,主要依据合同和劳务协议。劳动者与雇主可签订明确工作内容、报酬、工作期限等的合同,并保存相关证据如聊天记录、邮件等。如需更多关于办理劳动关系的详细步骤和注意事项,建议咨
2025-01-10
劳动关系
2370浏览
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解除劳动关系调解书怎么写
解除劳动关系调解书写作应包含双方基本信息、争议事项、调解过程、协议内容等关键要素。格式如下:【调解书】当事人:(劳动者)姓名、性别、号、联系方式,(用人单位)单位名称、法定代表人或负责人信息、地址等。
2025-01-08
劳动关系
6634浏览
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失联如何处理劳动关系
对于失联的员工,处理劳动关系首先要尝试联系员工,确认其状况。若无法联系到员工,可根据公司的规章制度进行处理,如按照旷工处理或者依据劳动合同中的相关条款进行处理。同时,保留相关证据,以防后续纠纷。若情况
2025-01-06
劳动关系
155浏览
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工会会员的劳动关系在哪里
工会会员的劳动关系存在于他们所在的单位或组织。工会主要是为了维护会员的合法权益而设立,无论会员是在企业、事业单位还是其他经济组织,只要存在劳动关系,都可以加入工会,享受工会的权益保障和服务。因此,会员
2025-01-05
劳动关系
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保障合法劳动权益是每个劳动者的基本权利,需通过法律途径、合同规范及合理手段实现。根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》,劳动者应重点关注以下方面: 权益类型 法律依据 保障措施 劳动合同签
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2025-11-10
劳动权益
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被收购后劳动关系怎么处理
企业被收购后的劳动关系处理需遵循《劳动合同法》及相关法规,核心在于收购性质(股权收购或资产收购)、员工意愿及程序合法性。以下从法律依据、操作流程及补偿规则展开说明:一、法律依据与核心原则根据《劳动合同
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2025-11-10
6213浏览
不签订劳动合同如何补偿金
根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,用人单位未与劳动者签订书面劳动合同,视为未履行法定义务,劳动者可以要求用人单位支付**经济补偿金**。### 补偿标准补偿金的具体计算方式如下: 情况 补偿金计算方
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2025-11-09
补偿金
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工伤认定看什么科
工伤认定不是一个具体的医学科室范畴问题,而是一个由政府部门依法进行的行政确认程序。它需要向负责工伤保险事务的**社会保险行政部门**提出申请,经过调查核实后作出是否属于工伤的结论。工伤认定涉及的主要部门和机
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劳务合同怎么搞模板
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2025-12-09
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2025-12-09
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2025-12-09
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