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工伤鉴定需要医院明细吗

工伤鉴定过程中，通常需要提供医院的明细资料，包括病历、诊断证明、手术记录、用药明细等。这些资料有助于鉴定专家全面了解伤情，评估工伤等级。因此，进行工伤鉴定确实需要提供医院的明细资料。建议咨询当地相关部

2024-12-02 工伤鉴定 2004浏览

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什么叫劳动关系层级

劳动关系层级是指劳动关系中不同层级之间的关系网络结构，包括劳动者与直接雇主间的第一层级关系，以及跨多个管理层级所形成的更广泛的上下级关系。这种层级体现了劳动者在组织内的位置及其与上级、下属之间的权责关

2024-12-01 劳动关系 9392浏览

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什么属于社会劳动能力鉴定

社会劳动能力鉴定是指对个人在一定条件下参与社会工作的能力进行评估和确认的过程。它通常包括评估个体的身体健康状况、职业技能水平以及对工作的适应性和可持续性等方面。这一过程有助于确定个体的工作能力，保障其

2024-11-30 工伤鉴定 6713浏览

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帮工怎么确定劳动关系专业

帮工的劳动关系确定，主要依据实际工作、劳动报酬及双方意愿。帮工需证明在特定单位从事有报酬的劳动，且这种劳动是单位业务组成部分。同时，双方需有建立劳动关系的合意。可通过劳动合同、工资支付记录、考勤记录等

2024-11-30 劳动关系 3272浏览

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腰痛不好可以鉴定工伤吗

腰痛是否可以鉴定为工伤，主要取决于疼痛的原因及是否与工作环境、职业活动有关。若腰痛是由工作事故、职业疾病引起，且经过医疗诊断证明，则可以申请工伤鉴定。建议咨询当地工伤保险部门或专业律师，获取更详细的指

2024-11-30 工伤鉴定 7708浏览

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建立劳动关系不需要什么条件

建立劳动关系并不需要复杂繁琐的条件。主要需要双方达成就业意向，劳动者提供劳动，用人单位支付工资，并遵循相关法律法规。只要双方意愿一致，职责清晰，便可形成劳动关系。这一过程注重双方的自愿与平等，确保双方

2024-11-29 劳动关系 7761浏览

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劳动能力鉴定要体检么嘛

劳动能力鉴定通常需要体检。这是因为劳动能力鉴定是为了评估个人的身体状况和工作能力，确定是否适合继续工作或者需要调整工作岗位。体检可以提供客观的生理指标，如血压、心肺功能、肌肉力量等，有助于鉴定专家准确

2024-11-28 工伤鉴定 4257浏览

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事实的劳动关系定义是什么

事实的劳动关系，是指劳动者与用人单位之间虽未签订书面的劳动合同，但存在实际的用工行为，劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，获得劳动报酬，并接受用人单位的劳动保护等。这种劳动关系虽未书面化

2024-11-26 劳动关系 1799浏览

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劳动能力鉴定主管部门是哪里

劳动能力鉴定主管部门是人力资源和社会保障部门。该部门负责组织和实施劳动能力鉴定工作，包括对劳动者的伤残程度、病情状况等进行评估，以确保劳动者的合法权益得到保障，同时为企业和社会提供科学的鉴定服务，促进

2024-11-26 工伤鉴定 5693浏览

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劳动关系的确定有什么意义

劳动关系的确定对于保障劳动者权益、维护劳动市场稳定、促进企业发展具有重要意义。明确劳动关系有助于保障劳动者的合法权益，如工资、工时、社保等；同时，对企业管理、协调劳动力资源也有重要作用，有利于维护劳动

2024-11-25 劳动关系 6638浏览