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工伤轻微伤鉴定有哪些标准

工伤轻微伤鉴定标准包括：器官损伤、功能障碍、职业影响等。具体标准涉及多个方面，如器官功能轻微损伤或职业相关部位受轻微伤，对生活与工作造成一定影响等。具体认定需依据专业医疗诊断及工伤鉴定部门的评估而定。

2024-09-17 工伤鉴定 7022浏览

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灵活用工平台怎么解除劳动关系

灵活用工平台的劳动关系解除通常遵循以下步骤：1. 双方协商：劳动者与平台方进行沟通，就解除劳动关系达成共识。2. 提交申请：劳动者按照平台规定提交书面辞职申请。3. 办理手续：根据平台流程办理离职手续，如交接工作

2024-09-17 劳动关系 3017浏览

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工伤鉴定结果后辞职怎么办

工伤鉴定结果后，如果决定辞职，应首先了解自身工伤赔偿和福利待遇的处理方式。可咨询所在单位的人事部门或劳动保障部门，确保获得应得的工伤赔偿。随后，按照正常流程办理辞职手续，并妥善保存工伤鉴定结果、辞职证

2024-09-17 工伤鉴定 4290浏览

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做工伤伤残鉴定需要多少钱

工伤伤残鉴定的费用因地区和伤情的差异而异。大致费用范围在几百元至数千元不等，具体金额需根据鉴定机构收费标准确定。建议受伤员工咨询当地的工伤鉴定机构或劳动保障部门，以获取更准确和详细的费用信息。

2024-09-15 工伤鉴定 3373浏览

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多少岁无劳动关系

劳动者达到法定退休年龄，即男满六十周岁、女满五十五周岁，就不再具备建立劳动关系的主体资格，即使未办理退休手续也与用人单位之间不属于劳动关系。换言之，劳动关系中的劳动者应当具有劳动权利能力和劳动行为能力

2024-09-15 劳动关系 4447浏览

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工伤伤残二次鉴定多久生效

工伤伤残二次鉴定生效后时间取决于多个因素，包括鉴定程序、所需材料是否齐全及复杂性等。一般流程需数月，自申请鉴定之日起至鉴定结论作出并通知当事人一般不超过30个工作日。但具体生效时间请以官方鉴定机构给出的时

2024-09-15 工伤鉴定 445浏览

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证明劳动关系的录音录像怎么弄

证明劳动关系的录音录像制作应确保清晰、真实并包含关键信息。制作过程中，需保持录音录像设备稳定，双方交谈或工作时进行录制，确保声音和画面清晰可辨。内容应涵盖双方协商、工作场景等关键信息。录制后，保存原始

2024-09-14 劳动关系 1338浏览

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劳动能力鉴定表怎么办理

劳动能力鉴定表的办理流程如下：1. 前往当地劳动能力鉴定委员会或相关机构进行申请。2. 提交相关材料，如明、医疗诊断证明等。3. 等待安排鉴定时间和地点。4. 参加鉴定，按照流程进行身体检查和相关问题回答。5. 等待鉴定

2024-09-14 工伤鉴定 1424浏览

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劳动关系认定的材料是什么

劳动关系认定的材料包括劳动合同、工资支付凭证、社保缴纳证明、考勤记录等。这些材料能够证明劳动者与用人单位之间存在实际用工关系，以及劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。若无劳动合同，可通过工资条、

2024-09-13 劳动关系 7042浏览

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追加工伤鉴定证明怎么写

追加工伤鉴定证明的书面申请应包含以下内容：尊敬的鉴定机构：本人XXX，因在工作过程中受伤，已进行初步工伤鉴定。现因治疗及后续需要，特向贵机构提出追加工伤鉴定的申请。希望贵机构能根据我的实际伤情，进行详细鉴

2024-09-13 工伤鉴定 3524浏览