欢迎访问爱法小站,专注于普法百科知识解答!
当前位置:爱法小站 >> 劳动工伤 >> 劳动合同关系信息 >> 百科列表
分类
TAG
劳动工伤
  • 劳动合同诉讼时效指的是劳动者因劳动争议而向劳动争议仲裁委员会或人民法院提起诉讼的时限。在中国,劳动合同诉讼时效的规定主要依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。根据《中华人
    2024-05-10 劳动争议 129浏览
  • 解除劳动合同是指劳动者或用人单位在符合法定条件的情况下,向对方提出解除劳动合同的申请,并经双方协商一致或依法经过法定程序解除劳动关系。然而,解除劳动合同并非一种随意行为,而是需要符合相关法律法规的规定
    2024-05-10 劳动合同 7509浏览
  • 终止劳动合同通知书是雇主向员工发出的书面通知,用于告知员工雇佣关系将被终止的事实,并说明终止雇佣关系的原因以及终止后的相关安排。通知书的发出需要遵循国家法律法规和劳动合同的相关约定,以保障员工的合法权
    2024-05-10 劳动合同 8442浏览
  • 证明劳动合同关系已解除需要根据具体情况进行操作,以下是一般情况下的证明方法:1. 劳动合同解除协议:双方可以通过签订解除协议书来证明劳动合同的解除。解除协议应当包括解除的原因、解除的时间、双方解除合同的意
    2024-05-10 劳动关系 2189浏览
  • 工伤认定的录入信息需要根据具体情况来确定,通常包括以下几个步骤:1. 事故信息录入:一旦发生了工伤事故,雇主或者受伤者需要及时将事故信息录入到工伤认定系统中。这包括事故发生的时间、地点、具体情况,以及受伤
    2024-05-10 工伤认定 1544浏览
  • 宪法和劳动法是国家法律体系中的两个重要部分,二者之间存在密切的关系。宪法是国家的根本法律,是国家法律体系的基础和总纲,规定了国家的基本制度、权利和义务,保障了公民的基本权利和自由,保障了社会和谐稳定的
    2024-05-10 劳动关系 5518浏览
  • 解除劳动合同后多久支付当月薪资,涉及到法律法规和劳动合同的约定。在中国,劳动法规定了对于解除劳动合同后的薪资支付时间,同时在劳动合同中也可以规定具体的支付时间。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,雇主
    2024-05-10 劳动合同 3506浏览
  • 劳动仲裁确定关系的时间是由多个因素决定的,比如案件的复杂程度、双方的争议是否激烈、证据的充分性等等。一般情况下,劳动仲裁确定关系的时间是比较短的,大多数案件可以在数个月内得到解决。首先,双方的举证和申
    2024-05-10 劳动关系 724浏览
  • 解除劳动合同需要有充分的证据以支持你的理由。以下是解除劳动合同时应该准备的证据:1. 确定解除劳动合同的原因:在解除劳动合同之前,先确定解除的原因。合法的解除劳动合同的原因包括员工自愿辞职、合同期满、双方
    2024-05-10 劳动合同 6987浏览
  • 劳动局和建设局是两个不同的行政管理部门,各自负责不同的工作内容,但在一些情况下也存在相关联的工作关系。劳动局是负责劳动就业管理、劳动关系协调、劳动保护等工作的行政管理部门。其主要职责包括制定和实施劳动
    2024-05-10 劳动关系 1335浏览
  • 首页
  • 上一页
  • 33
  • 34
  • 35
  • 36
  • 37
  • 38
  • 39
  • 40
  • 41
  • 42
  • 43
  • 下一页
  • 尾页
  • 栏目推荐
  • 保障合法劳动权益是每个劳动者的基本权利,需通过法律途径、合同规范及合理手段实现。根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》,劳动者应重点关注以下方面: 权益类型 法律依据 保障措施 劳动合同签
    2025-11-10 劳动权益 3104浏览
  • 企业被收购后的劳动关系处理需遵循《劳动合同法》及相关法规,核心在于收购性质(股权收购或资产收购)、员工意愿及程序合法性。以下从法律依据、操作流程及补偿规则展开说明:一、法律依据与核心原则根据《劳动合同
    2025-11-10 6213浏览
  • 根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,用人单位未与劳动者签订书面劳动合同,视为未履行法定义务,劳动者可以要求用人单位支付**经济补偿金**。### 补偿标准补偿金的具体计算方式如下: 情况 补偿金计算方
    2025-11-09 补偿金 9805浏览
  • 栏目热点
  • 确认劳动关系是保障劳动者权益的重要环节,通常可通过以下途径进行:1. 劳动合同具有法律效力的劳动合同是确认劳动关系的最直接证据。根据《劳动合同法》第十条,建立劳动关系应当订立书面劳动合同。企业需与员工签订
  • 劳资纠纷律师哪个比较好

    查看详情

    劳资纠纷律师哪个比较好
  • 劳动关系怎么证明的区别

    查看详情

    劳动关系怎么证明的区别
  • 全站推荐
  • 劳动能力鉴定复核在法律框架下具有明确的法律效力,但需严格遵循法定程序和时限。根据《工伤保险条例》及《劳动能力鉴定管理办法》,以下是核心要点解析:1. 复核的法律依据依据《工伤保险条例》第26条,当事人对设区的
    2025-11-30 劳动能力鉴定 4443浏览
  • 以下为刑法追诉时效的总结汇总,依据《中华人民共和国刑法》(2020修正)及相关司法解释梳理:一、追诉时效基本规定根据刑法第八十七条,犯罪经过下列期限不再追诉: 法定最高刑追诉期限 不满五年有期徒刑五年 五年以
    2025-11-30 2191浏览
  • 小孩抚养权与户口是两类不同的法律关系,但在实际生活中常有关联性。以下是专业解答和扩展说明:一、核心法律定义1. 抚养权:根据《中华人民共和国民法典》第1084条,抚养权指父母离婚或分居后,由法院或协商确定子女直
    2025-11-30 小孩抚养权 2698浏览
  • 友情链接
    底部分割线