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劳动合同需要怎么终止

终止劳动合同是一个复杂的过程，需要遵循一定的法律程序和程序。下面我会详细介绍劳动合同终止的各种情况和相关程序。 1. 合同到期当劳动合同的期限到期时，合同自然终止。在这种情况下，双方无需采取任何额外的步骤。

2024-04-13 劳动合同 521浏览

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劳动合同终止怎么赔偿

劳动合同终止后的赔偿是一个涉及多方面因素的复杂问题。首先，要考虑终止劳动合同的原因，包括是否是雇主或雇员的责任。一般来说，劳动合同可以因多种原因终止，包括双方协商、解雇、自然到期等。以下是终止劳动合同

2024-04-13 劳动合同 9474浏览

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劳动合同终止一年了怎么赔偿

劳动合同的终止是由员工或雇主提出的，一旦合同终止，就需要根据劳动法的规定进行相应的赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同的终止有很多原因，例如双方协商一致、劳动者提出解除劳动合同、雇主提出解

2024-04-13 劳动合同 4868浏览

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解除劳动合同应该多少天告知

根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者与用人单位解除劳动合同时，应当提前告知对方，告知期限如下：1.固定期限合同满期自然解除的，在合同到期前30日内通知对方；2.无固定期限合同或者固定期限合同未约定续签事项

2024-04-13 劳动合同 4639浏览

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怎么能彻底解除劳动合同

解除劳动合同是一个涉及法律、道德和经济因素的复杂过程。在进行解除劳动合同之前，雇主和雇员都需要仔细考虑各种可能的后果和解决方案。以下是关于如何彻底解除劳动合同的一些建议和步骤，供您参考。 1. 法律依据和前

2024-04-12 劳动合同 710浏览

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光遇劳动合同怎么解除

光遇劳动合同解除方式解除光遇劳动合同是一个严肃且需要按照法定程序进行的过程。以下是关于光遇劳动合同解除的详细信息： 合同解除方式1. 协商解除： - 双方自愿协商解除劳动合同，达成一致意见后书面签订解除协议。

2024-04-12 劳动合同 5730浏览

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劳动合同换签和变更有什么区别

劳动合同的换签和变更在法律上有着不同的含义和程序。首先，劳动合同的换签通常指的是在劳动合同期满后，双方愿意继续合作，需要重新签订一份新的劳动合同的情况。这种情况下，新的劳动合同可能会对工资、工作内容、

2024-04-12 劳动合同 7996浏览

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失踪多久可以解除劳动合同

根据中华人民共和国劳动法，劳动合同可以由劳动者或者用人单位单方解除，但需要遵守法定程序和规定的解除期限。对于劳动者失踪的情况，其解除劳动合同应该如作呢？以下是相关介绍：首先，什么是劳动者失踪？根据《中

2024-04-12 劳动合同 2182浏览

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哪些员工不能解除劳动合同

根据中国的《劳动法》和《劳动合同法》，员工在以下情况下不能被随意解除劳动合同：1. 怀孕、产假、哺乳假期间的女性员工；2. 因工伤或者职业病暂时丧失劳动能力的员工；3. 患有疾病需要休假的员工；4. 在规定的试用期内

2024-04-12 劳动合同 3835浏览

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劳动能力鉴定结果变更怎么办理

对于劳动能力鉴定结果变更的办理，您可以按照以下步骤进行：1. 首先，您需要向劳动和社会保障部门提交书面申请，说明您需要变更劳动能力鉴定结果的原因和具体情况。2. 在申请中，您需要提供相关的证明材料，例如医生的

2024-04-11 工伤鉴定 5764浏览