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没有劳动合同怎么辞退

在大多数国家和地区，没有签订正式的劳动合同是不合法的。劳动合同是员工和雇主之间的法律协议，规定了双方的权力和义务。因此，如果没有签订劳动合同，首先需要确保双方之间有口头或书面的劳动协议，以确保双方的权

2024-03-19 劳动保障 6385浏览

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劳动合同终止的风险是什么

劳动合同终止是指雇员与雇主之间的合同关系结束，可能出现的情形包括合同到期、双方协商解除、雇主解雇、雇员辞职等。劳动合同终止的风险主要体现在以下几个方面：1. 经济风险：劳动合同终止可能导致雇员失去工作，进

2024-03-19 劳动合同 3930浏览

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运营岗劳动合同怎么签订

运营岗是企业中非常重要的一部分，其主要工作是根据公司的战略规划和目标，负责具体的运营工作，包括数据分析、项目管理、活动策划等，对于企业的发展至关重要。那么在运营岗签订劳动合同时需要注意哪些事项呢？下面

2024-03-19 劳动合同 6524浏览

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劳动合同的解除分为什么和什么

劳动合同的解除是指雇主或者劳动者根据法律规定，以书面形式终止劳动关系的行为。根据不同的情况，劳动合同的解除可以分为两种情形：解除合同的正当性和解除合同的违法性。一、解除合同的正当性1. 合同期满：合同双方

2024-03-18 劳动合同 5609浏览

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怎么样快速解除劳动合同

解除劳动合同是一项敏感且需要谨慎对待的事情，但有时候不可避免地需要快速处理。下面我将为您介绍一些快速解除劳动合同的步骤和注意事项。一、合同解除原因的合法性在解除劳动合同之前，首先需要确保解除的原因是合

2024-03-18 劳动合同 8078浏览

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劳动合同到期后有什么福利

劳动合同到期后，员工通常有权利享受一些福利。这些福利可以根据不同的公司政策和地区法律而有所不同。以下是一些通常情况下员工到期时可能获得的福利：1. 最后工资/报酬：在员工的劳动合同到期时，公司通常会支付员工

2024-03-18 劳动保障 9968浏览

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员工如何终止劳动合同

员工终止劳动合同是一种不可逆转的行为，需要谨慎考虑，遵循一定的程序和规定。下面将详细介绍员工如何终止劳动合同的方式和步骤。一、自动终止劳动合同的情况：1.合同到期：员工的劳动合同在约定期限到期时自动终止，

2024-03-18 劳动合同 7597浏览

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劳动能力鉴定结论书有短信通知吗

尊敬的甲先生/女士：根据您的申请，本机构对您进行了劳动能力鉴定。现通过此结论书向您正式通知：一、基本情况姓名：甲先生/女士性别：男/女号码：XXXXXX出生日期：XXXX年XX月XX日鉴定日期：XXXX年XX月XX日鉴定机构：XXX劳动能

2024-03-18 工伤鉴定 209浏览

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沭阳劳动合同诉讼时效有多久

根据中华人民共和国《劳动合同法》规定，劳动合同的诉讼时效为1年。也就是说，劳动合同纠纷一年内必须向劳动争议仲裁委员会或者人民法院提起诉讼，逾期则失去诉讼权利。在沭阳市，劳动合同的诉讼时效也适用于当地的劳

2024-03-18 劳动争议 5099浏览

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可签订劳动合同有哪些

劳动合同是用人单位和劳动者之间规定双方权利义务关系的法律文书，是保障双方合法权益的重要法律依据。签订劳动合同对于明确双方的权责义务、防范风险、维护劳动关系和促进企业及员工健康稳定发展都具有重要作用。可

2024-03-18 劳动合同 6383浏览