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劳动工伤
  • 劳动合同是雇主和雇员之间的法律文件,约定了双方的权利和义务。如果您被辞退且无法查到劳动合同,可能有以下几种原因:1. 劳动合同由于不适当被处理,比如雇主可能没有给您签署劳动合同,或者劳动合同可能丢失了。2.
    2024-03-19 劳动保障 6773浏览
  • 夫妻双方签订劳动合同是一种比较特殊的情况,需要谨慎对待。在国家法律法规下,夫妻双方可以签订劳动合同,但是需要注意遵循法律规定和道德规范。在签订夫妻劳动合同时,应该包括以下内容:一、基本信息1. 合同双方的
    2024-03-19 劳动合同 6211浏览
  • 劳动合同解除后,相关社保缴纳问题是劳动者和用人单位需要重点关注的事项之一。根据我国《社会保险法》等相关法律法规的规定,劳动者在解除劳动合同后应当继续享有相应的社会保险保障,同时用人单位也有义务依法为其
    2024-03-19 劳动合同 335浏览
  • 屈臣氏解除劳动合同的时间取决于具体情况和相关法律规定。一般来说,解除劳动合同需要经过一定的程序和程序。以下是一般情况下屈臣氏解除劳动合同需要多久的相关内容:1. 通知期:按照《劳动合同法》的规定,雇主解除
    2024-03-19 劳动合同 7382浏览
  • 在大多数国家和地区,没有签订正式的劳动合同是不合法的。劳动合同是员工和雇主之间的法律协议,规定了双方的权力和义务。因此,如果没有签订劳动合同,首先需要确保双方之间有口头或书面的劳动协议,以确保双方的权
    2024-03-19 劳动保障 6385浏览
  • 劳动合同终止是指雇员与雇主之间的合同关系结束,可能出现的情形包括合同到期、双方协商解除、雇主解雇、雇员辞职等。劳动合同终止的风险主要体现在以下几个方面:1. 经济风险:劳动合同终止可能导致雇员失去工作,进
    2024-03-19 劳动合同 3930浏览
  • 运营岗是企业中非常重要的一部分,其主要工作是根据公司的战略规划和目标,负责具体的运营工作,包括数据分析、项目管理、活动策划等,对于企业的发展至关重要。那么在运营岗签订劳动合同时需要注意哪些事项呢?下面
    2024-03-19 劳动合同 6524浏览
  • 劳动合同的解除是指雇主或者劳动者根据法律规定,以书面形式终止劳动关系的行为。根据不同的情况,劳动合同的解除可以分为两种情形:解除合同的正当性和解除合同的违法性。一、解除合同的正当性1. 合同期满:合同双方
    2024-03-18 劳动合同 5609浏览
  • 解除劳动合同是一项敏感且需要谨慎对待的事情,但有时候不可避免地需要快速处理。下面我将为您介绍一些快速解除劳动合同的步骤和注意事项。一、合同解除原因的合法性在解除劳动合同之前,首先需要确保解除的原因是合
    2024-03-18 劳动合同 8078浏览
  • 劳动合同到期后,员工通常有权利享受一些福利。这些福利可以根据不同的公司政策和地区法律而有所不同。以下是一些通常情况下员工到期时可能获得的福利:1. 最后工资/报酬:在员工的劳动合同到期时,公司通常会支付员工
    2024-03-18 劳动保障 9968浏览
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    2025-07-22 3183浏览
  • 在呼和浩特市进行劳动能力鉴定,可通过以下渠道和流程办理: 一、鉴定机构 1. 呼和浩特市劳动能力鉴定委员会 地址:呼和浩特市新城区新华东街87号(市人力资源和社会保障局内) 电话:0471-5181302 该机构是官方指定
    2025-07-22 劳动能力鉴定 592浏览
  • 工伤认定失败后起诉的时限及成功率受多种因素影响,需结合法律程序、证据充分性和个案具体情况分析。以下是关键要点: 一、起诉时限1. 行政复议 - 对工伤认定结论不服的,可在收到决定书之日起60日内向上一级人社部门
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