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劳动工伤
  • 撤销解除劳动合同协议是指劳动合同双方在解除劳动合同后又达成一致,决定撤销解除劳动合同的协议。撤销解除劳动合同协议需要遵循以下步骤:1. 协商沟通双方可以通过协商沟通的方式,明确表达撤销解除劳动合同的意愿。
    2024-04-23 劳动合同 5410浏览
  • 工伤是指在工作中因工作原因受到的身体上的损伤,包括职业病和工伤事故。在工伤的情况下,劳动者有权获得相关的医疗和经济补偿,但同时也有可能会影响到劳动者继续工作的能力。如果劳动者因工伤需要离开工作岗位,那
    2024-04-23 劳动合同 3425浏览
  • 辞退员工是一件非常棘手的事情,特别是当雇主要解除员工的劳动合同时。在这种情况下,雇主必须了解一些重要的法律规定,以确保合法地辞退员工,并减少后续可能出现的法律风险。本文将介绍在解除劳动合同时应该遵循的
    2024-04-23 劳动保障 1756浏览
  • 管理人员的劳动合同签订需要注意以下几点:一、合同双方主体资格用人单位应当是经过合法注册并依法组织的企事业单位或者其他组织,具有独立承担民事责任的能力。管理人员应具备相应的管理经验和能力,并符合岗位要求
    2024-04-23 劳动合同 4561浏览
  • 劳动合同是劳动者与用人单位之间确定互相权利和义务关系的书面协议,也是劳动者合法权益的重要保护措施。那么,劳动合同签订是否有时间限制呢?下面我们一起来了解一下。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单
    2024-04-23 劳动合同 4794浏览
  • 酒驾是一种违法行为,不仅存在道德上的问题,同时也违反了国家的法律规定。因此,如何解除酒驾者的劳动合同是一个需要认真思考和处理的问题,也是一项需要遵守法律规定的程序。本文将从以下几个方面进行分析。一、酒
    2024-04-22 劳动合同 5310浏览
  • 劳动合同是雇佣关系的书面证明,一旦劳动合同解除,就涉及到赔偿的问题,不同情形的解除劳动合同也需要进行不同的赔偿。一、无故解除劳动合同无故解除劳动合同是指用人单位没有正当理由解除劳动合同,此时用人单位需
    2024-04-22 劳动合同 4788浏览
  • 劳动合同签订时长页是指劳动合同中的一部分,用于约定员工的工作时间和合同期限。在劳动合同签订时,双方需要明确约定员工的工作时间和合同期限,以确保员工和企业的权益得到保障。劳动合同签订时长页通常包括以下内
    2024-04-22 劳动合同 8832浏览
  • 随着信息化浪潮的不断深入,越来越多的企业开始转向电子化合同签署。而近年来,随着电子合同及签署技术的不断完善和普及,许多大型企业、中小企业及个人纷纷选择了电子劳动合同,这时大家就要面临一个问题:如何签订
    2024-04-22 劳动合同 613浏览
  • 劳动合同的终止是指用人单位与劳动者之间劳动关系的结束。劳动关系的终止包括正常的和非正常的两种。正常终止是指劳动合同期满、达成协议终止、劳动者退休、死亡等原因导致的终止;非正常的终止是指因违反职业道德、
    2024-04-22 劳动合同 5944浏览
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    2025-07-25 协调员 1831浏览
  • 作废劳务合同的撰写需严谨规范,重点包含以下核心内容和注意事项:一、合同作废声明的基本结构1. 标题 明确标注"劳务合同作废声明"或"关于解除并废止XXX劳务合同的协议",注明合同原编号及签订日期。 2. 双方信息 完
    2025-07-25 劳务合同 3677浏览
  • 徐州市的工伤待遇主要依据《工伤保险条例》及江苏省、徐州市的相关政策执行,具体包括以下几个方面:1. 工伤医疗待遇 - 工伤职工在定点医疗机构治疗期间,符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准的费用由
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    2025-08-01 4797浏览
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