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考核劳动合同怎么签订才有效
劳动合同是用人单位和劳动者约定劳动关系的重要文件,签订劳动合同需要遵循一定的法律程序,只有符合法律规定的劳动合同才是有效的。以下是签订劳动合同需要注意的几个要点:1. 书面形式:劳动合同必须采用书面形式签
2024-03-10
劳动合同
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解除劳动合同要回收吗怎么办
解除劳动合同时是否需要回收,取决于具体情况和法律法规。一般来说,如果解除劳动合同涉及到支付赔偿或其他款项的,双方需要协商好赔偿金额并在协议中明确,例如是否需要回收公司物品、文件等。另外,在劳动法规定的
2024-03-10
劳动合同
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员工签订劳动合同怎么处理
员工签订劳动合同是公司与员工之间的权利义务关系的基本依据,以下是处理员工签订劳动合同的常见步骤:1. 确定合同内容:公司应提供完整的劳动合同模板或者拟定好员工的劳动合同内容,包括工作职责、薪酬待遇、工作时
2024-03-10
劳动合同
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没有劳动合同被无故辞退怎么办
如果没有劳动合同被无故辞退,您可以考虑采取以下行动:1. 寻求法律援助:您可以咨询劳动者权益保护部门或律师,了解您的权益和应对无理辞退的法律途径。2. 与雇主协商:您可以尝试与雇主进行沟通协商,了解其无故辞退
2024-03-10
劳动保障
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怀孕期间终止劳动合同怎么赔偿的
根据中国劳动法规定,怀孕期间终止劳动合同的情况下,雇主需要支付赔偿金及福利:1. 终止劳动合同的通知期:雇主通知期在 30 天以内,怀孕期间终止劳动合同需提前 30 天通知雇员。若通知期不足 30 天,则需要支付赔偿金。
2024-03-10
劳动合同
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劳动合同解除软联怎么补
劳动合同解除后,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,解除劳动合同的一方应当向对方支付经济补偿。软联解除劳动合同时,也需要根据相关法律规定进行经济补偿。具体的经济补偿标准包括:1.经济补偿金:根据劳动者
2024-03-10
劳动合同
6579浏览
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跟单的劳动合同怎么样签订
跟单的劳动合同通常包括以下内容:1. 双方基本信息:合同签订方的姓名、地址、联系方式等基本信息。2. 工作内容:清楚描述跟单的工作职责和任务。3. 工作时间:指明每天的工作时间和工作日。4. 薪酬待遇:包括工资、福利
2024-03-10
劳动合同
5984浏览
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什么工作必须签订劳动合同
根据《中华人民共和国劳动合同法》,以下工作必须签订劳动合同:1. 从事从事连续一个月以上的工作;2. 试用期满后继续工作的;3. 用工单位与劳动者双方订立固定期限劳动合同的;4. 以完成一定工作任务为期限订立的;5. 以
2024-03-10
劳动合同
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工伤什么时候终止劳动关系
工伤发生后,雇主不能因此解除劳动关系,除非经劳动仲裁机构或法院裁定解除劳动关系。工伤终止劳动关系通常发生在以下情况:1. 工伤造成员工永久性丧失劳动能力,无法继续从事原工作或适当的其他工作;2. 工伤造成员工
2024-03-10
劳动关系
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支付宝解除劳动合同怎么弄
解除支付宝的劳动合同需要遵循一定的程序和法律规定,一般步骤如下:1. 提前通知:根据劳动合同法的相关规定,雇主在解除劳动合同前需要提前通知员工或者与员工协商解除合同的事宜,通知时间的长短视具体情况而定。2.
2024-03-10
劳动合同
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2025-07-20
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没有承包劳务合同怎么要钱
在没有签订书面劳务承包合同的情况下追讨劳务报酬,可通过以下法律途径和策略主张权利: 一、搜集并固定事实劳动关系证据1. 工作过程证据 - 保存微信/短信记录、邮件往来等能体现劳务内容的通信记录,需完整呈现对方
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2025-07-20
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会计职称工伤保险怎么报销
会计职称工伤保险报销流程及注意事项:一、报销前提条件1. 必须已参加工伤保险并按时足额缴纳保费2. 事故需被认定为工伤(需取得《工伤认定决定书》)3. 医疗行为发生在工伤保险定点医疗机构二、报销流程1. 工伤申报阶段
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2025-07-20
工伤保险
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为什么打游戏不算劳动关系
打游戏通常不被认定为劳动关系,主要原因在于缺乏劳动关系的核心法律特征。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关司法解释,劳动关系需同时满足以下要素:1. 人格从属性 劳动者需接受用人单位的管理,遵守规章制度、
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2025-08-12
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如何举报单位法人代表经济犯罪
举报单位法人代表经济犯罪需遵循法定程序,确保举报有效且自身权益不受侵害。以下是具体步骤和相关法律要点:1. 收集证据 经济犯罪举报需提供初步证据,包括但不限于: - 财务凭证: bank流水、发票、合同、会计账簿
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2025-08-11
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在巴黎怎么结婚生子的条件
在巴黎结婚生子需满足一系列法律、行政和程序要求,涉及国籍、居住身份、文件准备等多个方面。以下是详细条件及流程说明: 一、结婚条件1. 法定年龄 - 双方需年满18岁(法国本土及海外省标准),若一方为16-18岁需父母
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2025-08-11
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