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劳动工伤
  • 劳动合同的辞退条件通常包括以下几个方面:1. 经济性裁员: - 用人单位因经营困难需要裁减人员时,可以提前30天通知员工并支付经济补偿。补偿标准为每工作满1年支付1个月工资的标准。 - 经济性裁员需要提前进行集体协商,并
    2024-05-24 劳动保障 1947浏览
  • 好的,我来为你详细解答关于在青岛解除劳动合同的相关事宜。1. 解除劳动合同的法定情形根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,员工和用人单位可以在以下情况下解除劳动合同:(1)劳动合同期满;(2)员工提出辞职并经用
    2024-05-24 劳动合同 1859浏览
  • 劳务合同中的日期计算是一个需要仔细对待的问题。以下是一个800字左右的详细解释:1. 合同生效日期劳务合同的生效日期通常是指合同双方签字盖章之日。这个日期标志着合同正式生效,双方开始承担合同约定的权利义务。有些合
    2024-05-24 劳动合同 445浏览
  • 查询劳动合同关系信息的方法如下:1. 通过用人单位或当事人的申请查询: - 用人单位或劳动者本人可以向当地劳动保障部门或社会保险管理机构申请查询本人的劳动合同信息。需要提供明等相关证件。 - 申请时,需说明查询的目
    2024-05-23 劳动关系 1697浏览
  • 解除劳动合同是一个比较复杂的过程,需要仔细考虑各方的权益。以下是一些需要注意的事项:1. 检查劳动合同条款仔细阅读并理解劳动合同中关于解除合同的条款,包括:合同期限、提前通知期限、违约责任等。这样可以确保自己的
    2024-05-23 劳动合同 4549浏览
  • 针对律所违法解除劳动合同的赔偿问题,可以从以下几个方面进行详细阐述:1. 违法解除劳动合同的认定根据《劳动合同法》的规定,用人单位有权依法解除劳动合同,但不得有以下行为:(1) 在试用期内解除劳动合同,除非员工不能胜任
    2024-05-23 劳动合同 4529浏览
  • 劳动合同解雇书是用来说明被解雇人员的相关情况的法律文件。一份完整的劳动合同解雇书通常包括以下内容:1. 基本信息- 被解雇人员的基本信息,包括姓名、性别、年龄、号、劳动合同编号等。- 用人单位的基本信息,包括单位名
    2024-05-23 劳动保障 1230浏览
  • 关于劳动合同签订后如何办理辞退赔偿,我给您详细解答如下:1. 辞退的合法性和合理性根据《劳动合同法》的规定,用人单位需要有合法且合理的原因才能解除劳动合同并进行辞退,主要包括以下几种情况:(1) 员工不能胜任工作且经
    2024-05-22 劳动保障 9814浏览
  • 劳动合同终止的判断有很多方面需要考虑,具体如下:1. 合同期限到期终止 - 固定期限合同:合同约定的期限届满时终止 - 无固定期限合同:一方提前30天书面通知另一方终止2. 合同约定的条件实现或者情况发生终止 - 合同中约定
    2024-05-22 劳动合同 8644浏览
  • 海员劳动合同终止的情况有以下几种:1. 合同期限届满海员劳动合同通常会约定一个具体的工作期限,当该期限届满时,合同自然终止。这种情况下,船东无需提前通知,合同会在约定的期限内自动终止。2. 合同约定提前终止有时海员劳
    2024-05-22 劳动合同 3233浏览
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  • 如果劳动合同未满被公司辞退,劳动者可以采取以下措施:首先与用人单位协商;其次,如果协商不成,可以向劳动争议调解委员会申请调解;还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,如果对仲裁结果不满意,可以依法提起诉讼
    2025-04-07 1410浏览
  • 确定与包工头之间的劳动关系,需审查工作的持续性、报酬支付、工作内容是否属于雇佣单位的业务等。建议保存与包工头沟通的工作记录、工资支付凭证等,以便证明双方存在劳动关系。必要时,可咨询律师或相关机构,确保
    2025-04-07 劳动关系 4752浏览
  • 学徒劳务合同应包括以下内容:1. 合同双方的基本信息,包括学徒(乙方)和雇主(甲方)的姓名、联系方式和地址等。2. 合同的期限,包括开始和结束日期。3. 工作内容和岗位职责。4. 工作地点和工作时间。5. 薪酬和福利待遇
    2025-04-07 劳务合同 8615浏览
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  • 劳动仲裁中证明在职时间需要提供相关证据,如劳动合同、工资单、社保缴纳记录、考勤记录、明等。申请人应提供这些材料的复印件或原件,以证明从何时起与用人单位建立劳动关系,以及在职的时间段。如有其他困难,可咨
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