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用工登记劳动关系解除怎么办

劳动关系解除是指用人单位与员工之间的劳动关系终止的情况，可以分为用人单位解除和员工解除两种情况。解除劳动关系的具体方式和程序可能会根据不同的法律法规和公司规定而有所不同，一般情况下，可以按照以下步骤进

2024-03-12 劳动关系 6783浏览

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劳动合同终止的形有哪些

劳动合同终止的形式主要有以下几种：1. 双方协商解除：雇主和员工经过协商一致的情况下，可以自愿解除劳动合同。2. 达到约定期限：在劳动合同规定的期限届满时，合同自动终止。3. 非法辞退或辞职：如果雇主未按照法律规

2024-03-12 劳动合同 7514浏览

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解除劳动合同工会如何补正

解除劳动合同后，工会通常会根据公司内部制度和法律法规进行补偿，具体补正内容包括但不限于：1. 根据工会章程和相关法规规定的解雇补偿金或经济补偿金；2. 协助受影响员工办理离职手续，例如领取离职证明、工资结算等

2024-03-12 劳动合同 3034浏览

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劳动诉讼仲裁庭不接怎么办

如果劳动诉讼仲裁庭拒绝受理您的案件，您可以考虑以下几种方式：1. 申请复议：您可以向劳动诉讼仲裁庭申请复议，陈述您的立场并要求重新考虑受理您的案件。2. 寻求法律援助：如果您有困难或不清楚如何处理这种情况，可

2024-03-12 劳动争议 6579浏览

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劳动合同签订日期签多久

劳动合同签订日期的签订时间长短取决于双方协商和约定，通常在双方达成一致意见后会立即签订。在签订劳动合同之前，双方可能需要协商条款、就薪酬、工作内容等进行讨论，一般不会拖延太久。签订合同的时间长短也可能

2024-03-12 劳动合同 5454浏览

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劳务派遣合同怎么解除

在中国，劳务派遣合同的解除一般需要遵循以下步骤：1. 协商解除：劳务派遣合同的双方可以协商解除合同，根据双方的协商结果确定解除合同的具体方式和时间。2. 解除通知书：如果双方无法达成协议解除，解除方应向对方提

2024-03-12 劳动合同 6364浏览

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签订无效劳动合同怎么赔偿

如果一份劳动合同被认定为无效，双方应根据法律规定解决合同解除及赔偿事宜。根据相关法律规定，以下是一般的赔偿方式：1. **解除合同赔偿：** 根据合同无效的具体情况，雇主可能需要向员工支付解除劳动合同的赔偿费用。

2024-03-12 劳动合同 5915浏览

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单位解除劳动关系怎么办理

解除劳动关系通常需要经过以下步骤：1. 公司或雇主通知员工：公司或雇主应当书面通知员工解除劳动关系的原因、解除时间和具体条款等信息。2. 履行法律程序：根据当地相关法律法规，公司或雇主应当按照规定程序解除劳动

2024-03-12 劳动关系 6739浏览

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农民外出打工怎么签订劳动合同

农民外出打工需要签订劳动合同来保障双方权益，一般情况下，签订劳动合同需要以下几个步骤：1. 协商确定劳动合同内容：双方应协商劳动合同中的内容，包括工资、工作内容、工作时间、社会保险等条款，确保双方权益得到

2024-03-12 劳动合同 3366浏览

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劳动合同是认定工伤的条件吗

无论是否签订了劳动合同，只要在工作中发生了意外事故或者患病，符合工伤保险的认定条件，即可认定为工伤。劳动合同只是员工与雇主之间的劳动关系合同，对于工伤的认定并不依赖于是否签订了劳动合同。

2024-03-11 工伤认定 7455浏览