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有社保未签订劳动合同怎么赔偿

在中国，企业招聘员工必须签订劳动合同并为员工缴纳社会保险，这是法定的劳动制度。如果企业未按规定为员工缴纳社保，员工在工作期间发生意外或患病时，将无法享受社保给予的医疗和工伤保障。此外，未签订劳动合同也

2024-03-24 劳动合同 5620浏览

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劳动合同到期后怎么终止

劳动合同到期后的终止是指雇佣关系在合同期满后按照双方协商或相关法律法规规定终止。劳动合同到期后的终止通常有以下几种情况：一、双方协商解除：在劳动合同到期前，雇员和雇主可以通过协商达成一致，提前终止劳动

2024-03-24 劳动合同 1897浏览

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劳动关系解除证明书怎么写

劳动关系解除证明书尊敬的领导：兹证明，自（日期）起，本单位与（员工姓名）先生/女士（号码/工号）就其在本单位的劳动关系已经解除。根据《中华人民共和国劳动法》和劳动合同的约定，双方在解除劳动关系过程中，经过

2024-03-24 劳动关系 2718浏览

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杭州解除劳动关系流程是什么

杭州解除劳动关系的流程主要依据《中华人民共和国劳动合同法》和《浙江省劳动争议调解仲裁办法》以及相关规定进行。解除劳动合同是指用人单位和劳动者协商一致或者依法解除劳动合同的过程。以下是杭州解除劳动关系的

2024-03-24 劳动关系 7696浏览

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违法解除劳动合同怎么鉴定

违法解除劳动合同是指用人单位在不符合法律规定的情况下，擅自解除劳动合同，造成劳动者合法权益受到损害的行为。鉴定违法解除劳动合同需要从法律层面和事实层面全面考虑，以确保保护劳动者的合法权益不受侵犯。首先

2024-03-24 劳动合同 848浏览

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劳动合同变更后如何履行

劳动合同作为雇主与员工之间的法律约束关系，在双方签订之后具有法律效力。但是在一些情况下，由于工作需要或者其他原因，雇主或者员工需要对劳动合同进行变更。那么，劳动合同变更后双方应该如何履行？下面就以某公

2024-03-23 劳动合同 6826浏览

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合同未签如何解除劳动关系

在劳动关系中，合同是双方约定的法律依据，未签署合同时如何解除劳动关系是一个比较复杂的问题。一般情况下，员工在未签署书面合同的情况下，与用人单位之间的劳动关系并不完全不存在，根据《劳动合同法》相关规定，

2024-03-23 劳动关系 7537浏览

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不签劳动合同辞退员工如何维权

在中国，《劳动合同法》规定了用人单位和劳动者双方的权利和义务，明确了劳动合同的订立、履行和解除程序。因此，不签劳动合同就辞退员工是违法的行为。如果用人单位存在这样的违法行为，员工可以通过以下途径：1. 向

2024-03-23 劳动保障 269浏览

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合同如何协议解除劳动合同

解除劳动合同是一项严肃的法律行为，需要遵守相关法律规定并尊重双方的权利和义务。根据不同国家的劳动法规定，解除劳动合同的程序和条件可能会有所不同。以下是一般情况下解除劳动合同的方式和步骤：### 1. 协商解除在

2024-03-23 劳动合同 4433浏览

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劳动法怎么提起诉讼赔偿

劳动法是维护劳动者合法权益的重要法律法规，为保障劳动者的权益，劳动法规定了劳动者与用人单位之间的权利和义务，规范了劳动关系的基本原则和制度。如果劳动者的权益受到了侵害，可以通过提起诉讼来索取赔偿。下面

2024-03-23 劳动争议 6268浏览