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劳动诉讼书怎么写

劳动诉讼书是针对劳资纠纷的一种法律文书，用于向法院提起诉讼。在起诉劳动纠纷时，劳动者需按照法律规定的格式撰写劳动诉讼书。下面是一份劳动诉讼书的范例，供参考：劳动诉讼书原告（劳动者姓名）：被告（雇主名称

2024-03-26 劳动争议 1790浏览

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借调协议怎么解除劳动关系

借调是指用人单位将员工借给其他单位工作一段时间，但仍保留劳动关系的一种方式。在借调期间，员工仍属于原用人单位，受原用人单位管理。借调协议是员工、原用人单位和接收单位之间达成的一种协议，用于规范借调关系

2024-03-26 劳动关系 8466浏览

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解除劳动关系备案表哪里领

解除劳动关系备案表一般需要在人力资源和社会保障局或者劳动局办理。具体的领取流程如下：首先，劳动关系解除后，用人单位应及时向当地的人力资源和社会保障局或者劳动局提交解除劳动关系备案申请。在递交备案申请时

2024-03-26 劳动关系 9176浏览

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拟解除劳务合同什么意思

拟解除劳务合同即指雇主或雇员打算提前终止劳务合同，解除双方之间的雇佣关系。解除劳务合同可能是因为各种原因，如公司裁员、员工表现不佳、合同期满、雇佣条件变化等。这种情况下，解除劳务合同必须按照相关法律法

2024-03-26 劳动合同 9502浏览

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工作解约需要多久解除劳动关系

工作解约是指员工主动或被动离开当前工作单位的行为。无论是员工离职还是被解雇，解除劳动关系都需要一定的程序和时间。通常情况下，解除劳动关系需要遵循以下步骤：1.通知：员工通知雇主或雇主通知员工离职的意愿。根

2024-03-26 劳动关系 9584浏览

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怎么样判定算是违法解除劳动合同

违法解除劳动合同是指用人单位在未经过法定程序或程序不合法的情况下，擅自解除劳动合同，违背了劳动法律法规的规定。那么，如何判定算是违法解除劳动合同呢？主要包括以下几个方面：首先，违反法定程序解除劳动合同

2024-03-26 劳动合同 4228浏览

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单位要解除劳动合同怎么

单位要解除劳动合同时，需要按照法律法规的规定进行操作，保障员工的合法权益，避免引发纠纷和法律风险。下面从解除劳动合同的原因、程序和注意事项等方面进行详细介绍。一、解除劳动合同的原因单位解除劳动合同通常

2024-03-26 劳动合同 3527浏览

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劳动合同新签订年限怎么算

劳动合同是雇员和雇主之间签订的法律文件，用于规定双方在雇佣关系中的权利和义务。劳动合同的签订年限通常是根据双方协商和当地法律规定而定的。在很多国家，劳动合同的签订年限通常是有一定规定的，一般情况下，劳

2024-03-26 劳动合同 5604浏览

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不签劳动合同辞退怎么办

在现实生活中，有些雇主可能会为了省事或者其他原因，不与员工签订正式的劳动合同，这样一旦需要进行辞退操作，可能会引发一系列法律问题。但是即便没有签订劳动合同，雇主仍需按照劳动法的相应规定来执行辞退程序，

2024-03-26 劳动保障 6440浏览

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解除劳动合同前调岗怎么办

在一家公司工作时，如果调动到一个新的岗位或部门，有时候可能会遇到一些适应的问题，甚至可能因为调岗而想要解除劳动合同。在这种情况下，应该如何处理呢？以下是我对解除劳动合同前调岗问题的一些建议：一、与公司

2024-03-25 劳动合同 7360浏览