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试用期怎么保障劳动权益

试用期是公司和员工在新工作开始时的一种过渡期，这段时间内双方都可以更好地了解对方的工作能力和适应性。在试用期中，保障员工的劳动权益是非常重要的，这可以增加员工的工作积极性和稳定性，也可以为公司提供人才

2024-05-03 劳动保障 4195浏览

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工伤认定下来多久做劳动鉴定

工伤认定是指对工人在工作中遭受意外伤害或患职业病的情况进行认定，确定其是否属于工伤范畴，以及工伤的事实和权益。而劳动鉴定则是在工伤认定的基础上，结合职业病防治和劳动能力鉴定，判断工伤患者能否继续从事原

2024-05-03 工伤鉴定 4677浏览

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工伤怎么认定和赔付

工伤是指在工作岗位上因意外事故或因工作过程中的职业病而导致的人身伤害、健康损害或者死亡。工伤认定和赔付是工伤保险的重要内容，具体流程如下：一、工伤认定的条件和程序1. 工伤认定的条件根据我国《工伤保险条例

2024-05-03 工伤认定 7409浏览

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劳动与社会保障要考哪些证

劳动与社会保障是一个非常重要的领域，涉及到社会成员的权益保障和社会稳定的维护。在这个领域中，有许多相关的证书可以供考取。以下是一些与劳动与社会保障相关的常见证书：1. 劳动法律法规证书：劳动法律法规证书是

2024-05-03 劳动保障 3820浏览

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劳动能力是伤好了再鉴定吗

劳动能力鉴定是指通过专业机构或医疗专家对个体的身体状况、健康状况以及工作能力进行评估和鉴定的过程。通常情况下，劳动能力鉴定是在个体因疾病、意外或其他健康问题而影响到工作能力时进行的。关于您提到的伤好了

2024-05-03 工伤鉴定 7654浏览

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合肥市劳动能力鉴定需要什么资料

合肥市劳动能力鉴定需要提供以下资料：1. 劳动者本人的明：包括、户口本、居民等有效明文件。2. 劳动者的病历资料：提供近期的病历、病案首页、门诊就医情况记录等医疗文件，详细说明劳动者的病因、病情以及治疗情况。

2024-05-03 工伤鉴定 6550浏览

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未央区劳动仲裁机构在哪里

未央区劳动仲裁机构位于陕西省西安市未央区。以下是详细地址及联系方式：地址：西安市未央区解放路27号（西安市劳动人事争议仲裁委员会）联系电话：029-88888888邮编：710000劳动仲裁机构的主要职责是处理劳动争议案件，帮助

2024-05-03 劳动争议 6995浏览

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用工关系和劳动关系有什么区别

用工关系是指企业与雇员之间的关系，是雇用关系的一种表现形式。在用工关系中，企业作为雇主需要提供工作岗位、工资薪酬、福利待遇、劳动保护等，而雇员则需要按照企业的要求完成相应的工作任务。用工关系的双方本着

2024-05-03 劳动关系 678浏览

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劳动能力鉴定书是什么样的

劳动能力鉴定书，是一份由专家或医生等有权威职称的人根据被鉴定人的身体状况和能力水平出具的证明文件。其主要内容包括被鉴定人的身体、智力、技术、经济情况及其具有的劳动能力评定等内容。劳动能力鉴定书通常由以

2024-05-03 工伤鉴定 7988浏览

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如何仲裁和单位劳动关系

仲裁是指通过一个公正的第三方机构或个人解决纠纷或争议的方法。在单位劳动关系中，如果出现劳动争议，双方可以选择通过仲裁解决纠纷。以下是仲裁和单位劳动关系的一般步骤：1. 提出仲裁申请：当双方发生劳动争议时，

2024-05-03 劳动关系 9841浏览