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职业伤害工伤职工鉴定怎么写

职业伤害（工伤）鉴定是指对职工因工作原因受到的事故伤害或职业病进行医学诊断、劳动能力评估及因果关系认定的法定程序。其核心目的是保障工伤职工的合法权益，确保其获得合理的医疗救治、经济补偿及职业康复。以下

2025-09-07 工伤鉴定 1064浏览

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牙齿掉了几颗可以认定工伤

牙齿掉落的工伤认定需根据《工伤保险条例》及相关司法解释综合判断，以下是具体认定标准和相关扩展内容：一、认定工伤的核心条件 1. 工作相关性：牙齿脱落必须因工作原因直接导致，例如生产事故、机械撞击、高空坠物等

2025-09-07 工伤认定 5808浏览

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工伤纠纷属于劳资纠纷吗

工伤纠纷属于劳资纠纷的一种具体表现形式，但二者在法律范畴、争议主体和处理机制上存在一定差异，需结合具体情形分析： 一、工伤纠纷与劳资纠纷的法律关系1. 隶属关系 工伤纠纷是劳资纠纷的子集，属于劳动关系中的

2025-09-07 劳动争议 2115浏览

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申报工伤不按时报告怎么办

根据《工伤保险条例》及相关规定，用人单位未按时申报工伤可能面临以下法律后果及处理措施：1. 行政处罚风险 用人单位未在事故伤害发生之日起30日内提交工伤认定申请，社会保险行政部门可依据《工伤保险条例》第17条

2025-09-06 工伤认定 9665浏览

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工伤鉴定没有工友怎么办

在工伤鉴定过程中，如果没有工友作证，可以通过以下方式解决并维护自身权益：1. 提供其他证据材料 - 劳动关系证明：劳动合同、工资流水、社保缴费记录、考勤记录等均可证明劳动关系，即使没有工友证言，这些材料也能

2025-09-05 工伤鉴定 4064浏览

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申报工伤必须做伤残鉴定么

申报工伤不一定必须进行伤残鉴定，是否需要进行鉴定需根据具体情况而定。以下是相关要点扩展：1. 是否需要伤残鉴定的情形 - 伤情较轻且无争议：若工伤事故仅造成轻微伤害（如轻微擦伤、软组织挫伤等），经医疗机构确

2025-09-05 工伤认定 1275浏览

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工伤不能报销谁承担

工伤不能报销的费用分担责任需根据具体情形分析，主要涉及以下情况：1. 用人单位未缴纳工伤保险 根据《工伤保险条例》第六十二条规定，用人单位未参保的，工伤待遇（医疗费、伤残补助等）全部由用人单位承担。劳动者

2025-09-04 工伤赔偿 434浏览

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工伤鉴定怎么样写申请书

工伤鉴定申请书是劳动者申请工伤认定的重要法律文书，需严格按照《工伤保险条例》及地方实施细则要求撰写。以下是核心要点及扩展说明：一、申请书基本结构1. 标题居中写明"工伤认定申请书"，字体宜用二号黑体加粗。2. 申

2025-09-04 工伤鉴定 7332浏览

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任正非为什么被辞退劳动

任正非作为华为创始人兼CEO，并未被辞退或解除劳动关系的公开记录。华为作为民营企业，其高管变动需通过董事会决策，而任正非至今仍担任公司重要角色。若探讨高管离职的普遍原因，可结合企业管理理论及行业案例展开分

2025-09-02 劳动保障 6910浏览

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宿城认定工伤标准怎么收费

宿城工伤认定收费标准主要依据《工伤保险条例》《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》等规定执行，具体如下：1. 申请费用 工伤认定申请本身不收取行政费用。用人单位或劳动者向宿城区人社局提出申请时，无需支付办理费

2025-09-01 工伤认定 2274浏览