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劳动人事争议仲裁如何记账

劳动人事争议仲裁涉及的会计处理需根据争议性质、企业会计制度和相关法律法规进行规范记账，以下是具体操作要点及扩展说明： 1. 仲裁费用处理预付仲裁费：企业先行垫付的仲裁申请费、处理费计入"其他应收款——劳动仲裁

2025-08-31 劳动争议 5357浏览

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统一工伤待遇怎么样啊知乎

中国的统一工伤待遇体系主要由《工伤保险条例》及其他配套法规构成，旨在保障劳动者因工作遭受事故伤害或患职业病时的合法权益。以下是核心内容及扩展分析： 1. 医疗待遇全额报销：工伤医疗费用符合目录范围的由工伤保

2025-08-30 工伤赔偿 6456浏览

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长治工伤去哪鉴定最好呢

长治市工伤鉴定机构的选择需结合专业性、权威性和便利性综合考虑，以下是具体建议及扩展知识：1. 长治市劳动能力鉴定委员会 隶属于人社局，是法定的工伤鉴定机构，负责组织医疗专家进行劳动能力等级鉴定。程序规范且

2025-08-30 工伤鉴定 9479浏览

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职工发生工伤怎么申报

职工发生工伤时，申报流程及注意事项如下：1. 立即救治与报告 职工发生工伤后，用人单位应立即组织抢救，并确保伤者到工伤保险定点医疗机构救治。同时，用人单位需在24小时内向当地社会保险行政部门和工伤保险经办机

2025-08-30 工伤认定 5855浏览

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不做工伤鉴定怎么要求赔偿

在未进行工伤鉴定的情况下要求赔偿，需根据《工伤保险条例》和相关法律采取以下策略： 一、法律依据与赔偿途径1. 协商解决 - 直接与用人单位协商赔偿，出具书面协议明确赔偿金额、支付方式及责除条款，签字盖章生效。

2025-08-29 工伤赔偿 9405浏览

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劳动能力鉴定会不会假

劳动能力鉴定作为一项法定程序，其规范性和严肃性受到法律法规的严格约束，但在实际执行中仍可能存在虚假或不合规的情况，主要原因及防范措施如下：一、可能存在的造假风险点1. 材料造假：被鉴定人伪造病历、检查报告

2025-08-29 工伤鉴定 4184浏览

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员工工伤申报去哪申报

员工工伤申报的流程和渠道主要包括以下几个方面： 1. 社会保险行政部门（人社局） 员工发生工伤后，用人单位应在30日内向当地社会保险行政部门（人力资源和社会保障局）提交工伤认定申请。需填写《工伤认定申请表》

2025-08-29 工伤认定 1320浏览

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江苏扬州工伤赔偿多少

江苏扬州工伤赔偿标准主要依据《工伤保险条例》及江苏省相关规定，具体金额需结合伤残等级、工资基数及当地政策计算。以下是关键要点及扩展内容：1. 工伤认定前提 需经社保行政部门认定为工伤，且单位已参加工伤保险

2025-08-28 工伤赔偿 3415浏览

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农民能做劳动能力鉴定吗

农民可以进行劳动能力鉴定。根据中国相关法律法规，任何劳动者（包括农民）在因工伤、职业病或非因工负伤导致劳动能力受损时，都有权申请劳动能力鉴定。以下是详细说明：1. 法律依据 《工伤保险条例》第二十一条明确

2025-08-28 工伤鉴定 3636浏览

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申请工伤认定要诊断证明吗

申请工伤认定通常需要提供诊断证明，这是核心材料之一，但具体要求可能因地区或案件性质有所不同。以下是详细说明：1. 诊断证明的必要性 诊断证明需由医疗机构出具，明确记载受伤部位、伤情程度及治疗建议，是判定工

2025-08-28 工伤认定 5117浏览