欢迎访问爱法小站,专注于普法百科知识解答!
当前位置:爱法小站 >> 劳动工伤 >> 劳动手册 >> 百科列表
分类
TAG
劳动工伤
  • 当劳动报酬存在争议时,首先应当尝试与雇主进行友好协商,寻求和解。若协商无果,可寻求劳动仲裁机构的调解或仲裁。如仍无法解决,可依法向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中,注意保留相关证据,如合同、工资条、
    2024-11-09 劳动争议 3936浏览
  • 工伤的劳动能力鉴定通常由所在地的劳动保障部门或相关工伤保险机构进行。具体流程包括向所在单位的人力资源部门或社保机构提交鉴定申请,然后按照流程前往指定的医疗机构进行鉴定。因此,具体去哪里做工伤劳动能力鉴
    2024-11-05 工伤鉴定 7810浏览
  • 关于劳动诉讼请求的范文:尊敬的法院领导:我,(原告姓名),因(劳动争议原因)与(公司/雇主名称)产生劳动争议。我请求法院支持以下诉求:1. (诉求一,例如:确认解雇行为违法并要求恢复工作);2. (诉求二,例如
    2024-11-02 劳动争议 2061浏览
  • 劳动能力鉴定申请到完成的周期因地区和流程不同而有所差异,一般包括提交申请、审核、医学鉴定和审批等环节。整个过程可能需要数周至数月。建议向当地劳动能力鉴定委员会咨询,了解具体的时间安排和流程,以便做好相
    2024-10-30 工伤鉴定 9687浏览
  • 东莞市劳动仲裁机构是东莞市劳动人事争议仲裁院。该机构是东莞市政府下设的专门负责解决劳动人事争议的专业机构,主要职责包括处理各类劳动人事争议案件,维护劳动者和用人单位的合法权益,促进劳动关系的和谐稳定。
    2024-10-30 劳动争议 9973浏览
  • 劳动能力鉴定结果出来后,具体的赔偿时间取决于地区和相关的法律法规。一般来说,一旦鉴定结果明确,企业或者社会保险机构会开始处理赔偿事宜,可能需要一定的流程和时间。建议咨询当地劳动保障部门或法律专家,以获
    2024-10-29 工伤鉴定 2276浏览
  • 工伤劳动能力鉴定通常需要支付一定的费用。具体金额因地区和鉴定机构的不同而有所差异。劳动者申请工伤劳动能力鉴定时,应向当地劳动能力鉴定委员会缴纳鉴定费用。但最终的费用承担可能会因具体情况而异,如由工伤保
    2024-10-23 工伤鉴定 7271浏览
  • 劳动权益保障是指保护劳动者在工作场所的合法权益的一系列措施和法律制度的总称。这包括劳动者的工资福利、安全保障、工时休息、就业平等权等方面的保障。其目的是维护劳动者的尊严和利益,促进公平公正的劳动关系,
    2024-10-20 劳动保障 7296浏览
  • 劳动能力的初次鉴定所需时间因地区和程序而异。一般流程包括提交鉴定申请、审核材料、安排鉴定时间等。审核过程可能需要数天至数周,鉴定过程也可能需要一定时间。因此,整个过程可能需要数周至数月不等。具体的时间
    2024-10-19 工伤鉴定 4489浏览
  • 义乌市劳动能力鉴定申请需前往义乌市劳动能力鉴定委员会进行。具体申请流程可能包括前往相关委员会了解详细要求和提交材料,如个人明、工作相关证明和医疗诊断证明等。建议咨询当地劳动保障部门或拨打政务热线以获取
    2024-10-17 工伤鉴定 5287浏览
  • 首页
  • 上一页
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26
  • 27
  • 下一页
  • 尾页
  • 栏目推荐
  • 关于零工工伤住院报销的具体金额,需根据《工伤保险条例》及地方政策综合判定。以下分点说明核心规则:一、报销基本原则工伤住院费用按实际发生的合规医疗费用报销(如床位费、药品费、手术费等),无固定“每日报销
    2025-11-11 4585浏览
  • 是的,扶沟县可以进行劳动能力鉴定。在中国,劳动能力鉴定是评估一个人因患病或非工伤导致的劳动能力丧失程度的重要依据,通常由县级或以上的医疗机构承担。以下是一些相关信息:1. 扶沟县的医疗机构: 医院名称
    2025-11-11 劳动能力鉴定 7792浏览
  • 在中国,劳资纠纷调解主要由人力资源和社会保障部门及其下设机构负责,核心调解渠道涉及以下部门与程序: 部门/机构 职能范围 调解方式 处理期限(参考) 劳动保障监察大队 拖欠工资、社保缴纳、违法解
    2025-11-11 劳资纠纷 1021浏览
  • 栏目热点
  • 劳动关系认定后,通常自用工之日起生效。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条,用人单位与劳动者建立劳动关系,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。但劳动关系的认定并非完全依赖于书面合同,以下为具体
  • 劳动争议案件有哪些证据

    查看详情

    劳动争议案件有哪些证据
  • 到劳动保障局学什么专业

    查看详情

    到劳动保障局学什么专业
  • 全站推荐
  • 关于月薪4000元对应的抚养费计算标准,需根据《最高人民法院关于适用〈民法典〉婚姻家庭编的解释(一)》第四十九条规定综合判定。以下从法律依据、计算方式、影响因素等方面进行专业分析:一、抚养费基准计算规则抚养
    2025-11-23 抚养费 3992浏览
  • 针对商标注册的具体金额或比例,需根据不同类型主体(代理机构内部 vs. 客户支付费用)进行区分说明。以下从专业角度展开分析:一、商标注册费用构成商标注册涉及官方费用和代理服务费两部分: 类别 费用项目 金
    2025-11-23 4942浏览
  • 在合同履行过程中,若合同仅执行一半,是否能终止需根据具体情况及法律规定综合判断。以下是专业解析:一、合同终止的法定情形根据《民法典》第五百六十二条至五百六十六条,合同终止的合法性依据主要包括以下三类:
    2025-11-23 合同 3609浏览
  • 友情链接
    底部分割线