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劳动资源保障是什么专业

劳动资源保障是指通过制定和执行相关政策和法律法规，保护和维护劳动者的合法权益，促进劳动者的安全、健康和福利。劳动资源保障的专业通常指劳动社会保障专业，主要包括劳动关系协调、工资薪酬管理、劳动保险与社会

2024-03-15 劳动保障 3574浏览

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什么情况下有劳动赔偿保障

劳动赔偿保障通常在以下情况下发挥作用：1. 在工作中发生意外导致工作人员受伤或死亡时，劳动赔偿保障可以提供受伤工作人员或其家属一定的经济补偿。2. 当员工出现职业病时，劳动赔偿保障可以为其提供相关医疗费用和经

2024-03-15 劳动保障 4264浏览

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如何保障网约工劳动权益

保障网约工的劳动权益是一个重要的社会问题，以下是一些建议来保障网约工的劳动权益：1. 立法保护：政府可以制定相关法律法规，明确网约工的劳动权益，保障他们的基本权利，包括工资、休假、社会保险等。2. 强化监管：

2024-03-15 劳动保障 4206浏览

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外卖劳动权益怎么保障

保障外卖劳动者的权益，需要从多个方面入手，包括政策法规、平台规范、行业组织和社会舆论等。以下是一些可能的保障措施：1. 政策法规：政府应出台相关法律法规，明确外卖劳动者的工作性质和权益保护措施，例如规定外

2024-03-14 劳动保障 5829浏览

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劳动法怎么保障老员工调岗

劳动法在保障老员工调岗方面主要有以下几条规定：1. 公司调岗应当提前通知：根据劳动法规定，公司调动员工岗位时应提前通知员工，并听取员工的意见，特别是对于老员工而言更应当重视他们的意见和需求。2. 转岗要合理安

2024-03-14 劳动保障 491浏览

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劳动监察怎么认定劳动关系

劳动监察部门通常认定劳动关系的主要依据包括以下几个方面：1. 劳动合同：劳动监察部门会查看劳动合同的内容，包括双方的权利和义务、工资福利、工作时间等，判断合同是否具备劳动关系的要素。2. 工作内容和方式：劳动

2024-03-14 劳动关系 8708浏览

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如何保障劳动者的报酬权

保障劳动者的报酬权是建立在法律、制度和道德基础上的，下面是一些保障劳动者报酬权的措施和建议：1. 立法保护：政府应该出台相关法律法规，明确规定劳动者的工资报酬权，包括工资支付的方式、频率等，并加强对用人单

2024-03-13 劳动保障 8987浏览

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什么叫劳动及待业保障人员

劳动及待业保障人员指的是失去劳动能力或处于失业状态的个人，通常由政府或相关机构提供一定的保障和帮助，以保障他们的基本生活与生活需求。这些保障可能包括失业救济金、医疗保险、社会福利、培训服务等，旨在为劳

2024-03-13 劳动保障 5702浏览

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天津劳动技术保障学校怎么

天津劳动技术保障学校是一所专门从事劳动技术培训和保障的学校，致力于提升学生的就业能力和职业技能。学校主要提供技术培训、职业资格认证、就业指导等服务，帮助学生顺利就业和提升职业能力。如果您想了解更多关于

2024-03-12 劳动保障 206浏览

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劳务外包应该给劳动者什么保障

劳务外包是一种灵活用工模式，通过委托外包公司或中介机构来管理和组织劳动力资源。在实践中，劳务外包也会涉及到一些风险和挑战，因此需要给劳动者一定的保障。以下是劳务外包应该给劳动者的保障：1. 工资保障：确保

2024-03-11 劳动保障 7770浏览