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如何加强新业态劳动者保障

随着新兴业态的迅速发展，越来越多的人选择从事新业态下的工作，如网约车司机、共享经济平台工作者、自媒体人等。然而，这些新业态的劳动者常常面临着较高的工作风险和不稳定的就业环境，缺乏稳定的工资、社会保障和

2024-03-24 劳动保障 3109浏览

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工伤申报后多久能拿到补偿

工伤申报后多久能拿到补偿是许多受害者关心的问题。工伤是指在劳动过程中因工作原因受到事故伤害或患职业病所致的损害。在我国，工伤保险是一项重要的社会保障制度，意在保护劳动者的权益，提高工作环境的安全与健康

2024-03-23 工伤认定 3557浏览

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劳动者与上司是什么关系

劳动者与上司之间是一种雇佣关系，是一种基于工作岗位的权力关系。在这种组织架构下，上司通常拥有管理、指导、监督、评估和决策的权力，而劳动者则负责执行上司的指示、完成工作任务、参与团队合作等。这种关系既包

2024-03-22 劳动关系 266浏览

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劳动者权益保障短板怎么写

劳动者权益保障是社会主义制度下的一项基本政策，也是我国经济社会发展的重要基础。然而，在实际的劳动实践中，我们也不得不承认，劳动者权益保障依然存在一些短板，需要进一步完善和加强。首先，劳动法律法规体系尚

2024-03-20 劳动保障 2479浏览

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用人单位与劳动者什么关系

用人单位与劳动者的关系是劳动关系的一种，是在雇佣关系下产生的一种法律关系。在这种关系中，用人单位是雇主，而劳动者是雇员。用人单位为了实现自身的生产经营目标和利益，而雇用劳动者为其提供劳动力，从而形成用

2024-03-19 劳动关系 4655浏览

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如何保障劳动者休息权

保障劳动者休息权是维护劳动者合法权益、促进劳动者身心健康的重要举措。以下从法律、制度和文化方面探讨如何保障劳动者的休息权：一、法律保障：1.劳动法律法规：各国家和地区都制定了相关的劳动法律法规，明确规定了

2024-03-18 劳动保障 8835浏览

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劳动仲裁为什么偏向劳动者

劳动仲裁机构是解决劳资纠纷的第三方机构，其宗旨是保障劳动者的合法权益，维护劳动关系的稳定和平衡。在劳动仲裁中，会发现一些情况下劳动仲裁似乎更倾向于劳动者一方，这主要是出于以下几个原因：首先，劳动者相对

2024-03-18 劳动争议 2275浏览

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劳动法辞退补偿走什么程序

劳动法规定了雇主辞退员工时需要支付的补偿金，具体程序如下：1. 辞退通知：雇主在决定辞退员工之后，应当向员工发送正式的辞退通知书，说明辞退的原因、生效日期以及有关辞退补偿金的支付方式等内容。通知书应当在规

2024-03-16 劳动保障 9684浏览

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劳动者可以享受哪些福利

劳动者是社会经济生活的基本组成部分，他们的辛勤劳动为社会的发展和繁荣做出了巨大的贡献。为了保护劳动者的权益和改善其生活水平，各国政府和企业通常会给予劳动者一定的福利待遇。劳动者可以享受的福利包括但不限

2024-03-15 劳动保障 1296浏览

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倡议关系户外劳动者怎么写

作为户外劳动者，你可以考虑以下几点来撰写关于户外劳动者的文章或倡议：1. 引起关注：在开头部分引起读者关注，可以从户外劳动者的困境或挑战入手，让读者更加关注户外劳动者的处境。2. 引用数据：引用相关数据或调查

2024-03-15 劳动关系 6501浏览