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乌鲁木齐劳动能力鉴定在哪做
乌鲁木齐劳动能力鉴定可以在以下几个地方进行:1. 异地劳动能力鉴定机构:乌鲁木齐市劳动能力鉴定中心可以进行劳动能力鉴定,具体地址是乌鲁木齐市天山区北京南路745号。2. 医院:一些医院也可以进行劳动能力鉴定,例如
2024-04-28
工伤鉴定
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被辞退劳动手册模板怎么写
劳动手册是一份非常重要的文件,它记录了员工与雇主之间的权利和责任,以及公司的规章制度。被辞退的员工同样需要了解相关的规定和程序。以下是一个辞退员工劳动手册模板的示例,供参考:---公司名称被辞退员工劳动手
2024-04-28
劳动保障
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教室和宿舍有哪些劳动关系
在学校中,教室和宿舍是学生们学习和生活的重要场所,也涉及到一系列的劳动关系。在教室和宿舍中涉及到的劳动关系主要包括学生、教师、宿管员、清洁工等。以下是对这些劳动关系的详细描述:1. 学生和教师之间的劳动关
2024-04-28
劳动关系
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山东省劳动能力鉴定要多少钱
山东省劳动能力鉴定费用因具体情况而异,通常由一些因素决定,包括鉴定机构、鉴定项目、鉴定等级等。下面我将详细介绍这些因素,并提供一些可能的价格范围。首先,鉴定机构是确定鉴定费用的主要因素之一。不同的机构
2024-04-28
工伤鉴定
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劳动能力初次鉴定就是工伤鉴定吗
劳动能力初次鉴定并不完全等同于工伤鉴定,尽管它们在某些情况下可能相关。下面我会详细解释它们之间的区别和联系。首先,让我们澄清两个概念:1. 劳动能力初次鉴定:这是指对一个人在特定工作环境下的劳动能力进行评
2024-04-28
工伤鉴定
2131浏览
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劳动保障金怎么退
劳动保障金是指国家为保障职工合法权益而设立的一种制度,用于覆盖各种因工伤、医疗和其他原因导致的失业所支付的费用。劳动保障金是一个重要的社会保障制度,对于保障劳动者的合法权益,提高就业质量,促进社会和谐
2024-04-28
劳动保障
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劳动能力鉴定需要原件收走吗
劳动能力鉴定是一项涉及个人权益的重要程序,通常在工伤、残疾、退休等方面进行。鉴定机构会根据被鉴定人的健康状况、工作能力以及其他相关因素,评估其是否适合从事特定工作或是否需要特殊的工作安排。在这个过程中
2024-04-27
工伤鉴定
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沅陵县劳动能力鉴定去哪里鉴定
沅陵县劳动能力鉴定是指根据相关法律法规,对个体或者单位因身体伤残、疾病等原因影响劳动能力的情况进行评估和鉴定,以确定其劳动能力等级及相应的待遇。这项工作一般由当地的劳动和社会保障局、残疾人联合会或者卫
2024-04-27
工伤鉴定
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劳动社会与保障专业学什么
劳动社会与保障专业是一门涉及社会学、法律、经济学等多学科知识的综合性学科,旨在培养学生具备对劳动社会现象和保障制度进行分析、研究和管理的能力。这个专业涵盖了广泛的内容,学生将学习到以下几个方面的知识:
2024-04-27
劳动保障
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苏州工伤劳动能力鉴定在哪里申请
苏州工伤劳动能力鉴定是一项重要的程序,用于评估因工伤或职业病导致的劳动能力受损程度。这个鉴定过程涉及多方参与,包括劳动者、用人单位、医疗专家和工伤保险部门等,确保鉴定结果的准确性和公平性。 申请工伤劳动
2024-04-27
工伤鉴定
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恢复劳动关系什么意思
恢复劳动关系是指当用人单位与劳动者之间的劳动合同因各种原因被解除或终止后,经法律程序或协商确认原解除或终止行为无效,双方重新回到原有的劳动合同状态,继续履行劳动权利义务的法律行为。这一概念的核心是恢复
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2025-07-24
劳动关
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什么是终止劳动合同的情形
终止劳动合同的情形可以依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规进行划分,主要分为以下几类: 一、劳动合同期满终止1. 固定期限劳动合同到期:双方未续签或一方不同意续签,合同自然终止。若用人单位维持或提
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2025-07-24
劳动合同
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工伤费用谁赔偿的呢
工伤赔偿责任的划分主要依据《工伤保险条例》及相关法律法规,具体由以下主体承担:1. 工伤保险基金支付 用人单位依法参保后,大部分工伤费用由工伤保险基金支付,包括: - 医疗费用(诊疗费、住院费、药品费等合
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2025-07-24
工伤费用
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劳动能力鉴定要通知单位吗
劳动能力鉴定过程中是否需要通知单位,主要取决于具体情形和相关法律规定,需综合考虑以下几点:1. 法律法规的明文规定 根据《工伤保险条例》第二十五条,劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或其直系亲属向设区的市级
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解除加盟合同人能不去吗
解除加盟合同时,加盟人是否可以单方面不去,取决于合同条款、法律规定及具体履行情况。以下是关键点分析: 一、合同约定优先1. 提前解除条款:若合同中明确约定单方解约条件(如违约赔偿、提前通知期等),需按条款执
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2025-08-13
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工伤鉴定主要检查什么材料
工伤鉴定主要检查的材料包括以下几类:1. 明文件: - 受伤职工的原件及复印件。 - 若委托他人代办,需提供授权委托书及代理人。2. 劳动关系证明: - 劳动合同或雇佣关系的书面证明。 - 工资发放记录、考勤表等辅
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2025-08-13
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缓刑是从什么时候执行的
缓刑的执行时间根据判决类型和司法程序有所不同,主要分为以下几种情况:1. 判决生效后立即执行 缓刑的考验期从判决确定之日(即判决生效之日)起计算。根据《刑法》第七十三条,一审判决宣告缓刑的,若被告人未上诉
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2025-08-13
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