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劳动能力鉴定什么时候下来
劳动能力鉴定的结果通常需要一定的时间来确定,具体的等待时间取决于不同的情况,比如审批机构的工作效率、案件的复杂程度以及所需的医疗证据等等。通常来说,一般需要几周到几个月的时间才能得出结论。以下是关于劳
2024-04-06
工伤鉴定
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劳动合同法如何单方辞退
根据《劳动合同法》,雇主单方辞退员工时应该遵循一定的程序和规定。以下是关于单方辞退的主要内容:1. 辞退原因:雇主单方辞退员工时,需要有合理、合法的辞退原因。例如,员工违反了劳动合同约定的行为准则,严重违
2024-04-06
劳动保障
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社会劳动保障金最少是多少
社会劳动保障金是指政府为保障全民基本生活所设立的一项社会保障制度,是社会保障体系的重要组成部分。在我国,社会劳动保障金是由政府设立的一个基金,用于提供最低生活保障、失业救助、医疗费用补助、养老金等福利
2024-04-06
劳动保障
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劳动能力鉴定后多久仲裁
劳动能力鉴定是指用专业的方法和程序对个体的身体和智力状况、技能和职业资质等进行综合评估,从而确定其适应工作的能力程度的过程。而仲裁是指在劳动纠纷发生或解决不了的情况下,由具有法律地位的裁决机构根据双方
2024-04-06
工伤鉴定
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仲裁调解时劳动关系怎么确认
在进行仲裁调解时,确认劳动关系的方式主要包括以下几个方面:1. 双方的劳动合同或劳动关系证明:首先,仲裁调解员可以查看双方签订的劳动合同或其他劳动关系证明文件,这些文件通常包括双方的基本信息、工作内容、工
2024-04-05
劳动关系
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怎么推翻认定劳动关系
推翻认定劳动关系是指企业、雇主或者雇员在法律上通过一定的程序和途径来否定或改变原有的工作关系认定。推翻认定劳动关系可能涉及到争议解决、法律诉讼、仲裁等程序。下面从以下几个方面详细讨论如何推翻认定劳动关
2024-04-05
劳动关系
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未签订劳务合同如何证明
未签订劳务合同时,如何证明雇佣关系的存在是一个比较常见的问题。虽然缺乏正式的劳务合同会增加证明的难度,但仍然有一些方法可以帮助您证明与雇主的雇佣关系。以下是一些建议:1. 支付记录: 如果您收到了工资或者其他
2024-04-05
劳动合同
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老工伤需要劳动能力鉴定吗
老工伤指的是发生在工作年限较长的员工身上的职业伤害,由于长期工作可能导致工伤情况的加重和恶化。对于受到老工伤影响的员工,需要进行劳动能力鉴定,以确定其劳动能力程度和劳动能力损失情况,为其提供相应的帮助
2024-04-05
工伤鉴定
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如何认识劳动与社会保障法
《劳动与社会保障法》是指规范劳动关系和保障劳动者权益的法律体系,其核心是保护劳动者的合法权益,促进劳动和社会保障制度的健康发展。下面我将详细介绍如何认识这部法律。首先,了解《劳动与社会保障法》的背景和
2024-04-05
劳动保障
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连城县劳动能力鉴定在哪里
连城县劳动能力鉴定机构是县级人力资源社会保障局。劳动能力鉴定是指根据国家相关规定,对劳动者因病或伤残等原因造成的劳动能力损失程度进行评定的一项工作,旨在保障劳动者的权益,合理安排劳动者的工作岗位和工作
2024-04-05
工伤鉴定
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处理劳动关系纠纷过程怎么写
处理劳动关系纠纷的过程通常涉及多个环节,需结合法律程序与协商技巧。以下是详细步骤及关键要点: 1. 纠纷识别与初步沟通 明确争议焦点:确认纠纷类型(如工资拖欠、解雇争议、加班费计算等),收集相关证据(劳动合
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2025-07-21
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劳务合同签多久一签不违法
劳务合同的签订期限由《劳动合同法》和《民法典》共同规范,法律未强制规定固定期限,但需遵循以下原则:1. 无固定期限与固定期限的选择 根据《劳动合同法》第十二条,合同可分为固定期限、无固定期限和以完成一定任
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2025-07-21
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工伤鉴定用不用出钱呢怎么查
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工伤鉴定主要检查什么材料
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2025-08-13
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缓刑是从什么时候执行的
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2025-08-13
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