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解除劳动与辞退有什么区别

解除劳动与辞退的区别在于用途和性质上有所不同。解除劳动通常是指用人单位因为员工在工作中违反规定或者严重失职而终止劳动合同，这是一种对员工的惩罚，通常需要提供相应的证据和程序。而辞退则是指用人单位根据自

2024-04-12 劳动保障 3957浏览

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月嫂怎么认定劳动关系证明

月嫂认定劳动关系证明作为月嫂，认定劳动关系是一个重要的程序，它确保了您在工作中的权益和福利。以下是关于如何认定月嫂劳动关系的一般步骤和注意事项：1. 劳动合同： - 与雇主签订正式的劳动合同是认定劳动关系的首

2024-04-12 劳动关系 678浏览

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劳动稽查与仲裁哪个管用

劳动稽查和仲裁，都是劳动争议解决的手段。但是存在的问题也各不相同。劳动稽查是劳动监管部门对用人单位进行检查、调查和监督的方式，以确认用人单位是否遵守了法律法规、规章制度等规定。如果用人单位存在违法行为

2024-04-11 劳动争议 7990浏览

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劳动能力鉴定结果变更怎么办理

对于劳动能力鉴定结果变更的办理，您可以按照以下步骤进行：1. 首先，您需要向劳动和社会保障部门提交书面申请，说明您需要变更劳动能力鉴定结果的原因和具体情况。2. 在申请中，您需要提供相关的证明材料，例如医生的

2024-04-11 工伤鉴定 5764浏览

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劳动能力鉴定再次鉴定表怎么填写

劳动能力鉴定再次鉴定表是对初次鉴定结果产生异议后进行的再次评估表。填写这张鉴定表需要注意以下几个方面：一、个人信息填写在表格的“被鉴定人基本情况”部分，填写被鉴定人的姓名、性别、号、联系电话等基本信息

2024-04-11 工伤鉴定 8572浏览

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劳动关系隶属证明怎么写

劳动关系隶属证明通常包括以下内容：双方当事人的基本信息、工作岗位、签订劳动合同的时间、合同期限、工作内容、工资待遇、劳动保护、劳动纪律等。在写证明时，可以先简单介绍双方的基本信息，然后逐条说明上述内容

2024-04-11 劳动关系 2898浏览

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工伤鉴定需要什么证明材料

工伤鉴定通常需要以下证明材料：首先是劳动合同或者劳动关系证明，证明事故发生时你与公司之间的劳动关系；其次是医疗证明，包括事故发生后的医疗记录、诊断书、病历等；另外，还需要提供事故发生时的证人证言或者事

2024-04-11 工伤鉴定 3736浏览

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劳动规定辞退员工怎么补偿

在中国，劳动法规定了企业辞退员工的程序和要求，并规定了员工因辞退而获得的相关补偿。对于企业来说，合理合法地辞退员工，保障员工的权益并履行应尽的义务是非常重要的。以下是根据《中华人民共和国劳动法》和相关

2024-04-11 劳动保障 495浏览

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劳动和会保障证怎么年检

劳动保障证和会计证是与劳动保障相关的两种非常重要的证书，需要定期进行年检以确保其有效性和合规性。以下将分别介绍如何对劳动保障证和会计证进行年检。劳动保障证的年检通常包括以下几个方面：1. 定期更新劳动保障

2024-04-11 劳动保障 4697浏览

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劳动能力鉴定是去哪里申请

劳动能力鉴定是一项重要的程序，它旨在评估个体的身体和心理状态，以确定他们在工作中的适应能力。这项评估通常由专业机构或部门进行，针对那些因健康问题而受到工作能力影响的人员。下面详细介绍劳动能力鉴定的申请

2024-04-11 工伤鉴定 6552浏览