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劳动能力鉴定委员设在哪里

劳动能力鉴定委员会通常设在当地的人力资源和社会保障部门或劳动局内，其主要职责是对劳动者的伤残程度、职业病情况等进行鉴定，以确定其劳动能力是否受到影响。该机构的设立旨在保障劳动者的合法权益，确保其得到合

2025-05-16 工伤鉴定 2829浏览

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工伤认定标准及赔偿十级是多少

工伤认定标准包括工作相关事故伤害、职业病等。赔偿十级为最低级别，具体标准因地区、政策而异。一般包括医疗费用、工伤津贴、伤残赔偿金等。伤者需经鉴定确定工伤等级，才能获得相应赔偿。建议咨询当地工伤保险部门

2025-05-16 工伤认定 3911浏览

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上海工伤摔倒怎么赔偿标准

在上海，工伤赔偿标准依据《工伤保险条例》而定。若员工因工作受伤，需先进行工伤鉴定。赔偿项目包括医疗费、护理费、伙食补助等。具体赔偿金额则根据工伤程度、工资收入及社保缴纳情况而定。如有工伤摔倒情况，建议

2025-05-14 工伤赔偿 6140浏览

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劳动能力鉴定现场怎么说

在劳动能力鉴定现场，应保持冷静并清晰地表达自身情况。可以这样说：“尊敬的医生，我如实地报告我的健康状况。因工作原因，我遭受了某程度的身体损伤，目前仍存在一些功能障碍。经过治疗和恢复，虽有所好转但仍需更

2025-05-13 工伤鉴定 2447浏览

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工伤认定的赔偿待遇是什么

工伤认定的赔偿待遇包括：医疗费用由工伤保险基金支付；工伤期间享受工资福利待遇不变；造成残疾的，根据伤残等级享受一次性伤残补助金、伤残津贴等；丧失劳动能力的，享受工伤医疗补助金、生活护理费等待遇。具体待

2025-05-12 工伤赔偿 3179浏览

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工伤认定裁员怎么赔偿

工伤认定后的员工如果被裁员，应享受工伤保险相关赔偿及法定补偿。具体赔偿包括一次性工伤医疗补助、就业补助等工伤保险待遇。此外，根据劳动法规定，员工还有权获得经济补偿，补偿标准通常根据其工作年限及工资收入

2025-05-12 工伤认定 8662浏览

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劳动合同法无故辞退员工赔偿多少

根据劳动合同法规定，雇主无故辞退员工需支付赔偿金。赔偿金一般依据员工在单位的工作年限和基本工资计算。具体标准因地区及企业规定有所不同。员工可要求雇主提供书面解雇通知，并在被解雇后咨询专业法律意见或向劳

2025-05-11 劳动保障 1140浏览

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劳动诉讼证据整合方案怎么写

劳动诉讼证据整合方案应包含以下内容：概述案件背景，列出涉及的主要证据，包括合同、工资单、工作记录等；阐述证据之间的逻辑关系，证明诉求的合理性；强调证据的重要性及与案件的关联度；提出证据收集、整理、审查

2025-05-10 劳动争议 3874浏览

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赤峰劳动能力鉴定在哪

赤峰市劳动能力鉴定工作由赤峰市劳动能力鉴定委员会负责，该委员会设在赤峰市人力资源和社会保障局内。劳动者需要进行劳动能力鉴定时，可携带相关材料前往赤峰市人力资源和社会保障局进行申请。具体的地址可以通过官

2025-05-08 工伤鉴定 6378浏览

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如何申请续签劳动关系

申请续签劳动关系，需先了解现有合同到期时间，提前与用人单位沟通。双方协商一致后，可按照公司流程填写劳动合同续签申请，说明续签意愿和原因，并附上工作业绩报告。审核通过后，可正式签订劳动合同续签协议。务必

2025-05-07 劳动关系 5580浏览