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劳动存在争议怎么解决

1. 协商解决：争议双方应首先尝试通过友好协商达成一致，明确各自的权利义务，寻求双方都能接受的解决方案。协商过程中应保持理性，避免情绪化对抗。2. 调解处理：若协商未果，可向企业劳动争议调解委员会、基层人民调

2025-05-25 劳动争议 3148浏览

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没有工作怎么鉴定工伤赔偿

不在工作状态时发生的事故通常不能认定为工伤，但以下情况可能例外：1. 工作时间前后在工作场所内从事预备性或收尾性工作受到事故伤害的2. 因工外出期间由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的3. 上下班途中受到非本

2025-05-23 工伤鉴定 3979浏览

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劳动仲裁超过半年怎么赔偿

劳动争议仲裁超过半年未作出裁决的，当事人可依法向人民法院提起诉讼。根据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件应当自受理仲裁申请之日起四十五日内结束，案情复杂需要延期的，经批准最长

2025-05-23 劳动争议 9295浏览

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怎么样查询劳动能力鉴定结果

查询劳动能力鉴定结果，可以通过以下途径：1. 访问当地劳动能力鉴定委员会官网，输入个人信息查询；2. 拨打当地114电话，查询劳动能力鉴定委员会联系方式，直接电话询问；3. 前往当地劳动能力鉴定委员会现场查询。建议优

2025-05-22 工伤鉴定 4698浏览

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依据什么申请劳动仲裁赔偿

申请劳动仲裁赔偿的依据主要是相关法律法规，如《劳动法》、《劳动合同法》等，当劳动者权益受到侵害时，如未支付劳动报酬、违法解雇等，可申请劳动仲裁。申请时需提供相关证据，如劳动合同、工资单、工作记录等，证

2025-05-22 劳动争议 3512浏览

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劳动能力鉴定分几个等级

劳动能力鉴定分为多个等级，具体等级划分因国家或地区的不同而有所差异。一般来说，等级从高到低可分为完全丧失劳动能力、大部分丧失劳动能力、部分丧失劳动能力以及轻微丧失劳动能力等。等级划分考虑了劳动者因疾病

2025-05-21 工伤鉴定 1037浏览

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工伤赔偿核定表多久出来

工伤赔偿核定表的出炉时间因地区和程序而异。一般来说，提交完整工伤认定材料后，相关机构会进行审核，包括资料核实、现场调查等。这一过程通常需要一定时间。审核完成后，核定表制作还需一定时间。因此，整个过程可

2025-05-19 工伤赔偿 9195浏览

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工伤评残指的是劳动能力鉴定吗

工伤评残与劳动能力鉴定是相关但不完全相同的概念。工伤评残主要是在职工发生工伤后，对其工伤伤残程度进行等级鉴定，以确定伤残级别。而劳动能力鉴定则更广泛，可能包括工伤和其他原因导致的劳动能力状况评估，涉及

2025-05-19 工伤鉴定 9871浏览

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解除劳动合同年假折现怎么赔偿

解除劳动合同后，关于年假的折算和赔偿，通常遵循《劳动法》及其地方实施条例。员工未休年假，应按照法定标准折现结算工资。具体赔偿计算方式视员工在公司的工龄和年假天数而定。如发生争议，可咨询劳动仲裁部门。请

2025-05-18 劳动合同 7949浏览

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劳动能力鉴定申请书哪给

关于劳动能力鉴定申请书的撰写，应包含自我身份、工作状况、医学诊断及鉴定目的等关键信息。申请书需向当地劳动能力鉴定委员会递交。内容应超过百字，以充分阐述情况。示例：本人XXX，因工作原因造成身体健康受损，经

2025-05-17 工伤鉴定 3467浏览