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劳动工伤
  • 便利店员劳务合同甲方:(雇主单位名称)乙方:(劳务员姓名)鉴于甲、乙双方为了明确双方权利和义务,就甲方雇佣乙方担任便利店员一职达成如下协议:一、工作内容1. 乙方将按照甲方的安排,认真履行便利店员的工作职
    2024-03-10 劳动合同 2484浏览
  • 劳务合同是雇佣关系的法律文件,用于明确双方的权利和义务。以下是一个劳务合同的模板,您可以根据实际情况进行修改和定制:劳务合同甲方:(雇主的名称)乙方:(员工的姓名)根据《中华人民共和国劳动法》和相关法
    2024-03-10 劳动合同 1869浏览
  • [员工姓名][公司名称][公司地址]邮编:[邮编]电话:[电话号码]日期:[日期]致:公司领导和同事们:根据个人发展和职业规划的需要,我决定提出辞职,正式解除我在公司的劳务合同。我在公司任职的时间是从[入职日期]至今,期
    2024-03-10 劳动合同 1936浏览
  • 工伤申报备案材料模板:1. 申报单位基本信息:- 单位名称:- 单位地址:- 统一社会信用代码/组织机构代码:- 法定代表人/负责人姓名:- 联系电话:2. 被认定工伤的员工基本信息:- 员工姓名:- 员工性别:- 员工出生日期:- 员
    2024-03-10 工伤认定 7786浏览
  • [公司名称]劳动合同甲方:[公司名称]法定代表人:[法定代表人姓名]注册地址:[公司注册地址]联系电话:[公司联系电话]乙方:[员工姓名]号码:[号码]住址:[员工住址]联系电话:[员工联系电话]就甲、乙双方签订劳动合同,经
    2024-03-09 劳动合同 5176浏览
  • 协议解除劳动合同后,通常需要进行书面确认,包括以下内容:1. 确认解除劳动合同的原因和日期2. 确认双方自愿解除合同并达成协议3. 确认双方在解除合同后的权利和义务4. 确认解除合同后的经济补偿或赔偿问题5. 确认双方对
    2024-03-09 劳动合同 6591浏览
  • 工伤申报书模板申报单位(部门):申报人:联系电话:受伤人员姓名:性别:年龄:工种:受伤日期:受伤时间:受伤地点:受伤经过:受伤部位:初步诊断结果:是否已就医:医院名称:医师姓名:联系电话:经核实,上述
    2024-03-09 工伤认定 6494浏览
  • [申请书标题:劳动争议申请书]尊敬的劳动仲裁委员会:我是申请人(姓名),号码为(号码),现住址为(现住址)。我于(时间)被(用人单位名称)聘用为(职位),自入职以来,我一直认真履行工作职责,但最近发生了一
    2024-03-09 劳动争议 1475浏览
  • 工伤赔偿协议通常应该包含以下内容:1. 各方信息:协议签署方的基本信息,包括雇主、受伤员工以及相关的保险公司信息。2. 事故经过:明确描述工伤事故的发生经过,包括时间、地点、原因等,并在协议中确认受伤员工是在
    2024-03-09 工伤赔偿 1689浏览
  • 劳动仲裁和解协议是一种通过调解或仲裁来解决劳动争议的方式,但在签订这种协议时需要注意一些陷阱,包括:1. 补偿不公:有些雇主可能利用劳动仲裁和解协议来逼迫员工接受不合理的补偿条件,比如只提供很低的补偿或强
    2024-03-09 劳动争议 9096浏览
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  • 劳资纠纷费用在会计处理中属于企业的实际支出,其计入的科目需根据具体内容进行分类确认,具体如下: 费用类型 会计科目 科目代码(参考) 核算依据 员工赔偿金/补偿金 应付职工薪酬——赔偿支出 2211
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  • 保障合法劳动权益是每个劳动者的基本权利,需通过法律途径、合同规范及合理手段实现。根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》,劳动者应重点关注以下方面: 权益类型 法律依据 保障措施 劳动合同签
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  • 死刑作为刑罚体系中最为严厉的惩罚手段,其适用严格遵循法律规范,并基于特定社会与司法背景。以下从法律依据、适用条件、社会功能等角度进行专业分析。一、法律依据与适用原则中国《刑法》第48条规定:死刑只适用于罪
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  • 诉讼离婚(即通过法院判决或调解离婚)的案件记录属于司法公开信息,但“案底”一词在司法语境中多指向刑事犯罪记录。离婚案件属于民事纠纷,其裁判文书或案件信息可通过正规渠道查询,具体时间及方式如下:一、诉讼
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