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劳动工伤
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怎样申报工伤的流程
申报工伤的流程包括:1. 发生工伤事故后,单位应在短时间内进行事故报告,并保存相关证据。2. 填写工伤认定申请表并提交相关证据材料,如劳动合同、医疗诊断证明等。3. 等待社保部门审核,审核通过后会有工伤认定结论通
2025-03-24
工伤认定
9955浏览
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工伤赔偿程序需要多久
工伤赔偿程序的时间因地区和具体情况而异,一般包括以下步骤:工伤认定、劳动能力鉴定、赔偿计算及申请、审核和支付等。整个过程可能需要几个月到一年不等,涉及多个部门和程序。建议受伤员工及时咨询当地劳动保障部
2025-03-23
工伤赔偿
5140浏览
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怎么鉴定骨折工伤几级
鉴定骨折工伤级别需结合多方面因素。首先,需通过医学诊断确定骨折部位、程度及恢复状况。其次,参考工伤鉴定标准,结合劳动能力受影响程度进行评估。最后,由专业鉴定机构或部门作出结论。涉及多种因素,建议咨询专
2025-03-23
工伤鉴定
5663浏览
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申报工伤有哪些条件呢请问
申报工伤的条件包括:与用人单位建立劳动关系、在工作时间和工作地点因工作原因受到事故伤害,或在特定的职业病目录中患病等。申请时需提供相关证明材料,如工伤认定申请表、劳动合同、医疗诊断证明等。符合这些条件
2025-03-23
工伤认定
4370浏览
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工伤对方怎么赔偿的
工伤赔偿涉及多个方面,包括医疗费用、工伤津贴、残疾赔偿金等。员工受伤后,需及时申请工伤认定。经认定为工伤,单位及工伤保险机构将按照法律规定支付相关费用。具体赔偿流程为:员工提出工伤认定申请,经劳动保障
2025-03-22
工伤赔偿
201浏览
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工地工伤手腕骨折怎么赔偿
工地工伤手腕骨折的赔偿涉及多个方面。首先,需进行工伤鉴定确定伤残等级。根据法律规定,赔偿项目包括医疗费、护理费、误工费、残疾赔偿金等。具体赔偿金额则根据工资、地区平均工资、伤残等级等因素计算。建议咨询
2025-03-21
工伤赔偿
4151浏览
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哪些劳动争议必须先仲裁
在中国,部分劳动争议必须先经过劳动仲裁程序,包括因确认劳动关系、订立、履行、变更、解除和终止劳动合同等方面产生的争议,以及劳动报酬、工伤医疗费等因劳务关系产生的争议。这些争议在提起诉讼前,通常需要先向
2025-03-20
劳动争议
2416浏览
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工伤休息期间待遇怎么样
工伤休息期间,员工待遇主要包括:享受停工留薪期,期间工资和福利待遇不变;医疗期间的医疗费用按规定报销;工伤员工可获得工伤津贴,以补偿其因工伤导致的收入损失。具体待遇与地区及企业政策有关,建议咨询所在单
2025-03-19
工伤赔偿
8311浏览
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工伤情形杭州鉴定机构有哪些
在杭州,工伤鉴定机构包括杭州市劳动能力鉴定委员会及其下设的鉴定中心,以及具有工伤鉴定资质的医院如杭州市第一人民医院、杭州市第七人民医院等。这些机构负责工伤认定和伤残等级鉴定,确保劳动者权益得到保障。具
2025-03-19
工伤鉴定
3285浏览
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养老保险工伤待遇如何
养老保险工伤待遇包括医疗康复、工伤津贴、伤残补助和抚恤等福利。根据工伤程度,待遇有所不同。如发生工伤,应及时进行工伤认定和评估,以便享受相应待遇。具体待遇标准与地区、政策有关,建议咨询当地社保机构了解
2025-03-18
工伤赔偿
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2025-11-10
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如何保障自己的合法劳动权益
保障合法劳动权益是每个劳动者的基本权利,需通过法律途径、合同规范及合理手段实现。根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》,劳动者应重点关注以下方面: 权益类型 法律依据 保障措施 劳动合同签
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2025-11-10
劳动权益
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企业被收购后的劳动关系处理需遵循《劳动合同法》及相关法规,核心在于收购性质(股权收购或资产收购)、员工意愿及程序合法性。以下从法律依据、操作流程及补偿规则展开说明:一、法律依据与核心原则根据《劳动合同
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2025-11-10
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