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劳动工伤
  • 在我国,工伤认定申请可以由受伤职工本人或其直系亲属(如配偶、父母、子女等)代为提出,具体规定如下:1. 法律依据 《工伤保险条例》第十七条明确规定,用人单位、工伤职工或其近亲属、工会组织均可作为申请主体。
    2025-07-12 工伤认定 3724浏览
  • 工伤赔偿的最高范围取决于伤残等级、工资水平、地区标准及具体赔偿项目,以下是关键要点和扩展分析: 1. 伤残等级影响赔偿上限 - 一级伤残(完全丧失劳动能力)赔偿最高,包括一次性伤残补助金(27个月本人工资)和按
    2025-07-11 工伤赔偿 5450浏览
  • 工伤鉴定等级会明确记载在以下法定文书中: 1. 《工伤认定决定书》——由社会保险行政部门出具,确认事故性质为工伤后,会注明后续需进行劳动能力鉴定(即伤残等级鉴定)。 2. 《劳动能力鉴定结论书》——由设区的市级
    2025-07-11 工伤鉴定 1026浏览
  • 脑出血能否认定为工伤需结合具体情况,依据《工伤保险条例》及相关法律判定。以下是关键认定要点和扩展知识: 一、工伤认定的核心条件根据《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定,以下情形可能认定为工伤或视同工伤
    2025-07-11 工伤认定 5287浏览
  • 在姑苏区(隶属于江苏省苏州市),工伤期间的待遇主要依据《工伤保险条例》及江苏省、苏州市的相关规定执行,具体涵盖以下几个方面:1. 医疗待遇 - 工伤职工治疗工伤的医疗费用、住院费用、康复费用符合工伤保险诊疗
    2025-07-10 工伤赔偿 2581浏览
  • 在劳务所鉴定工伤,需按照《工伤保险条例》及相关规定办理,手续和流程如下:1. 及时报告工伤 职工发生事故伤害或被诊断为职业病后,用人单位应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。个人或近亲属可
    2025-07-10 工伤鉴定 5524浏览
  • 关于工伤认定书中“单位”部分的填写要求及注意事项:1. 单位名称 必须完整准确地填写用人单位全称,与营业执照或组织机构代码证上的名称一致。若为分支机构,需注明上级单位名称(如“XX公司XX分公司”)。若单位更名
    2025-07-10 工伤认定 4243浏览
  • 工伤待遇不支付会引发一系列法律、经济和社会后果,严重影响劳动者、用人单位及社会秩序。以下是具体影响及相关法律分析:1. 法律责任与行政处罚 用人单位未依法支付工伤待遇的行为违反《工伤保险条例》第六十二条规
    2025-07-09 工伤赔偿 2628浏览
  • 申报工伤鉴定后的鉴定时间主要受以下因素影响,具体流程和时限如下:1. 法定时限规定 - 工伤认定申请期限:用人单位需在事故发生或职业病确诊后30日内向社保部门提出认定申请;劳动者或其亲属可在1年内申请。 - 鉴定
    2025-07-09 工伤鉴定 4837浏览
  • 尧都区工伤认定书的领取及相关流程如下:1. 受理单位 工伤认定书由尧都区人力资源和社会保障局(工伤保险科或社保中心)受理并出具。具体可咨询尧都区政务服务大厅的社保窗口。2. 申请材料准备 - 《工伤认定申请表
    2025-07-09 工伤认定 1559浏览
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  • 申报工伤保险赔偿的流程及注意事项如下:1. 立即报告工伤事故 - 用人单位应在事故发生后24小时内向当地社会保险行政部门和工伤保险经办机构报告,重大事故需在1小时内紧急报告。若用人单位未及时申报,劳动者本人或近
    2025-07-18 工伤赔偿 4231浏览
  • 劳动争议的用人单位通常被称为"用人单位"或"雇主",在具体法律语境中可能涉及以下组织形式和概念:1. 企业法人包括有限责任公司、股份有限公司等依法设立的企业主体,是劳动争议中最常见的用人单位类型。《劳动合同法》
    2025-07-18 单位 5050浏览
  • 双重劳动关系的法律依据和现实基础可以从以下几个方面进行分析:法律依据 1. 《劳动合同法》第39条第4项 规定劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作任务造成严重影响,或经用人单位提出拒不改正的
    2025-07-18 劳动关系 5253浏览
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  • 离婚精神赔偿费的数额在中国法律中并无统一标准,主要依据《民法典》第1091条及司法解释,结合具体案情综合判定。以下为关键要点和扩展分析: 一、法律依据 1. 《民法典》第1091条:无过错方有权请求损害赔偿,包括物质
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    2025-08-17 1854浏览
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