欢迎访问爱法小站,专注于普法百科知识解答!
账号注册
会员登录
爱法小站首页
婚姻家庭
刑法知识
劳动工伤
合同法知识
知识产权法
搜索
当前位置:
爱法小站
>>
劳动工伤
>>
工伤伤残等级鉴定
>> 百科列表
分类
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
工伤认定
工伤鉴定
工伤赔偿
TAG
劳务外包合同
薪资
工伤资料
劳动价值论
劳动保
劳动保障管
补偿金
售楼提成
死亡赔偿
电子板
工伤伤残等级鉴定
工伤认定申
工伤保险赔偿
劳务
纪检组长
岗位
劳动关系确
奖章
起诉费
工伤申报地点
摔倒
劳动工伤
查看详情
工伤赔偿有起诉期吗
工伤赔偿确实有相关的时效性规定。根据相关法律法规,工伤认定申请的时效为2年,自职工知道或应当知道其工伤之日起计算。而工伤赔偿的起诉期则为1年,自职工知道或应当知道其权利受到损害之日起计算。也就是说,职工需在知
2024-08-08
工伤赔偿
3204浏览
查看详情
申报工伤是否应当用医保卡
申报工伤是否应当使用医保卡的问题值得仔细考虑。首先,工伤保险和医疗保险是两个独立的保险体系,具有不同的管理机构和报销流程。工伤保险主要负责工伤事故的医疗费用和工伤待遇,而医疗保险则主要负责日常的疾病医疗费
2024-08-08
工伤认定
9108浏览
查看详情
报工伤赔偿啥时候能下来
发生工伤事故后,工伤赔偿的申请和审批流程是有一定时间的。通常情况下,需要经过以下几个步骤:1. 及时上报工伤事故,获得工伤认定。这需要在发生工伤之日起30日内进行申报。2. 工伤认定部门会对伤情进行评估,认定工伤等级。
2024-08-07
工伤赔偿
2999浏览
查看详情
工伤后一直好不了怎么伤残鉴定
工伤后一直好不了,需要进行伤残鉴定的流程如下:1. 及时向公司报告工伤情况,并到定点医院就诊。医院会开具工伤认定申请表,作为后续鉴定的基础。2. 在完成必要的医疗治疗后,可以向当地劳动保障部门申请伤残等级鉴定。劳动保
2024-08-07
工伤鉴定
8372浏览
查看详情
智慧人社怎么查工伤待遇
根据《工伤保险条例》,如果工人因工作遭受伤害或疾病,可以享受工伤保险待遇。具体如下:1. 申请工伤鉴定,经鉴定确认属于工伤的,可以获得医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金等。2. 可以通过智慧人社等公共服务平台查询工伤
2024-08-06
工伤赔偿
7774浏览
查看详情
工伤鉴定结果出来了怎么做
工伤鉴定结果出来后,需要采取以下步骤:1. 仔细核对鉴定结果,确保内容准确无误。如有疑问,可以要求重新鉴定或者申请复议。2. 向用人单位提交工伤鉴定结果,要求按照鉴定结果支付相关费用,如医疗费、伤残津贴、生活护理费等
2024-08-05
工伤鉴定
2644浏览
查看详情
怎么跟厂里谈工伤认定书
跟厂里谈工伤认定的时候需要注意以下几点:1. 及时报告工伤情况,并要求厂里为你办理工伤认定。依照法律规定,工伤必须在一年内申报认定。2. 准备好相关的医疗证明,如诊断证明、住院记录等,以证明工伤的事实和严重程度。3. 与
2024-08-05
工伤认定
1594浏览
查看详情
工伤前期费用怎么报销
工伤前期费用的报销流程如下:1. 及时上报工伤事故。要在工伤发生后15日内向用人单位报告,并由用人单位填写工伤认定申请。2. 获得工伤认定。用人单位报告工伤后,需要进行工伤认定。经过评估确认属于工伤后,才能进行后续的
2024-08-04
工伤赔偿
9373浏览
查看详情
哪里进行劳动能力鉴定
根据《中华人民共和国残疾人保障法》和相关规定,劳动能力鉴定工作由各地人力资源和社会保障部门负责组织实施。通常情况下,劳动能力鉴定在当地残疾人医疗鉴定机构或专业鉴定机构进行。申请人需要提供相关证明材料,如医
2024-08-04
工伤鉴定
696浏览
查看详情
四平工伤待遇怎么样
四平工伤待遇主要包括以下几点:1. 医疗费用全额报销。企业需要为工伤职工承担所有必需的医疗费用,包括住院、手术、药品等。2. 伤残津贴发放。根据工伤程度确定伤残等级,相应发放一定标准的伤残津贴。伤残津贴标准由当地
2024-08-03
工伤赔偿
5680浏览
首页
上一页
92
93
94
95
96
97
98
99
100
下一页
尾页
栏目最新
查看详情
2025-11-17
劳动法如何辞退试用期
2025-11-17
申请劳动关系要什么证据
2025-11-16
保研劳务合同怎么签字盖章
2025-11-16
工伤保险待遇不核准怎么办
栏目推荐
如何保障自己的合法劳动权益
保障合法劳动权益是每个劳动者的基本权利,需通过法律途径、合同规范及合理手段实现。根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》,劳动者应重点关注以下方面: 权益类型 法律依据 保障措施 劳动合同签
查看详情
2025-11-10
劳动权益
3104浏览
被收购后劳动关系怎么处理
企业被收购后的劳动关系处理需遵循《劳动合同法》及相关法规,核心在于收购性质(股权收购或资产收购)、员工意愿及程序合法性。以下从法律依据、操作流程及补偿规则展开说明:一、法律依据与核心原则根据《劳动合同
查看详情
2025-11-10
6213浏览
不签订劳动合同如何补偿金
根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,用人单位未与劳动者签订书面劳动合同,视为未履行法定义务,劳动者可以要求用人单位支付**经济补偿金**。### 补偿标准补偿金的具体计算方式如下: 情况 补偿金计算方
查看详情
2025-11-09
补偿金
9805浏览
栏目热点
查看详情
哪里可以确认劳动关系
确认劳动关系是保障劳动者权益的重要环节,通常可通过以下途径进行:1. 劳动合同具有法律效力的劳动合同是确认劳动关系的最直接证据。根据《劳动合同法》第十条,建立劳动关系应当订立书面劳动合同。企业需与员工签订
查看详情
不断劳动关系怎么处理
查看详情
人工劳务合同样板怎么写范本
全站推荐
家庭护理劳务合同怎么写
家庭护理劳务合同是明确雇主(客户)与护理人员权利义务的法律文件,需符合《劳动合同法》《民法典》及相关行业规定。以下是专业框架和撰写要点:一、合同核心条款 条款分类必备内容 主体信息雇主姓名/号/住址护理人
查看详情
2025-11-20
劳务合同
225浏览
假释的读音是什么读啊
“假释”这个词的读音是jiǎ shì。 字 拼音 声调 假 jiǎ 第三声 释 shì 第四声 具体发音为:假(轻声,声调是第三声,即起伏声)+ 释(声调是第四声,即急促降声)。整体发音为$b>jiǎ shì。扩展内容
查看详情
2025-11-20
假释
2010浏览
签订离婚协议后怎么办
签订离婚协议后,必须依法办理离婚登记手续,才能使离婚协议的约定具有法律效力。以下是专业性较强的办理流程和相关内容说明:一、办理离婚登记的手续根据《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的规定,双方签订离婚协
查看详情
2025-11-20
4625浏览
友情链接
底部分割线